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SFR Reviews

Updated December 30, 2014
Updated December 30, 2014
26 Reviews
3.7
26 Reviews
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Approve of CEO
SFR Président Directeur Général Jean-Yves Charlier
Jean-Yves Charlier
4 Ratings

8 Employee Reviews Back to all reviews

Sort: Popular Rating Date
  1.  

    Quite Interesting but not enough challenges

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at SFR

    Pros

    Nice collegues and work environment

    Cons

    The work is quite repetitive

  2.  

    Beaucoup de projets intéressants mais politique d'évolution inexistante

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - chef de projet moa
    Current Employee - chef de projet moa

    I have been working at SFR full-time (more than 3 years)

    Pros

    Plusieurs projets intéressants; à la pointe de la technologie, plusieurs méthodologies de gestion de projet, formation continue, CE actif, Locaux avec Salle de Gym & plusieurs restaurants,

    Cons

    Politique de rémunération incompréhensible (et en déclin depuis 2012), Peu (voire aucune) perspective d'évolution (verticale),

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
  3.  

    ingenieur de recherche

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Anonymous Employee
    Former Employee - Anonymous Employee

    I worked at SFR

    Pros

    - interessant pour comprendre comment telco./ une grande entreprise fonctionne

    Cons

    - peu d'investissement real sur l'innovation

    Advice to ManagementAdvice

    innovation

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO
  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Review


  5.  

    un bon salaire alimentaire

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - stc adsl (service technique niveau 2) in Marseille (France)
    Current Employee - stc adsl (service technique niveau 2) in Marseille (France)

    I have been working at SFR full-time (more than 5 years)

    Pros

    le salaire et les avantages sont corrects pour ce qu'on fait

    Cons

    aucune possibilité de promotions professionnelles même avec l'anciennetés.

    Advice to ManagementAdvice

    simplifier le management et les procedures et plus ecouter et appliquer les demandes des salariés

    Recommends
    Negative Outlook
    Approves of CEO
  6.  

    Désorganisé, guerres de chefaillons, aucune agilité

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Chef de projet technique in Saint-Denis, Ile-de-France (France)
    Current Employee - Chef de projet technique in Saint-Denis, Ile-de-France (France)

    I have been working at SFR as a contractor (more than 10 years)

    Pros

    Nombre de RTT juste incroyable : 1J/mois + 4 par semestre soit 20JH/an en plus des 26J de CP ! La SNCF peut s'accrocher...
    Gros moyens pour avoir des prestataires, des nouveaux serveurs, etc...

    Cons

    Matériel informatique bas de gamme (sauf les managers) : 1er prix lenovo pour les laptops.
    Un réseau qui est un patchwork de tout ce qui existe dans les telecoms dans les 10 dernières années = complexité des projets, de la maintenance, des coûts de prestation pour gérer tout cela.
    Augmentations très symboliques chaque année même en se donnant à fond.

    Advice to ManagementAdvice

    Mettez à la casse une bonne partie du réseau pour faire une grosse rénovation et repartir sur des bases saines : Free a un réseau hyper simple à maintenir, pourquoi ne pas repartir sur de bonnes bases ? Cela simplifiera drastiquement le déploiement, la maintenance, les factures de sous traitance, et la qualité client sera (enfin) au rdv !

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO
  7.  

    Super première expérience Great first experience

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - IT Buyer in Paris (France)
    Current Employee - IT Buyer in Paris (France)

    I have been working at SFR as an intern (less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Sfr est une grosse entreprise qui a une excellente réputation et qui est saine, une très bonne entreprise pour commencer une carrière

    Sfr is a big company that has a great reputation and is healthy, great company to start a carrier

    Cons

    Je pense qu'il est difficile de commencer une carrière chez SFR

    I think it's hard to built a carrier in SFR

    Recommends
    Negative Outlook
    No opinion of CEO
  8.  

    Équipe géniale, mais vision et direction d'entreprise médiocres Great team, but poor company vision and leadership

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Responsable produit in La Garenne-Colombes (France)
    Former Employee - Responsable produit in La Garenne-Colombes (France)

    I worked at SFR as an intern (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Grosse entreprise avec des budgets intéressants pour des projets d'innovation (plus le cas en 2013). C'est une équipe d'innovation fantastique et ouverte, j'ai travaillé sur des projets pionniers et ai ressenti que l'atmosphère au sein de l'équipe était t

    Big firm with interesting budgets for innovation projects (not true anymore in 2013). I was in a fantastic open innovation team, worked on pioneer projects and felt a very friendly and supportive atmosphere in the team.

    Cons

    Piètre management des formations de direction, ils restent toujours dans leur Tour d'ivoire et sont incapable d'avoir une vision à long terme. L'entreprise, très grosse, est composée de silos qui ne collaborent pas en général, ce qui est dommage dans une entreprise qui a autant de talent. Les innovations créées par les équipes n'atteignent presque jamais l'étape de la présentation au public. Trop de rotations dans le management du milieu et l'entreprise abuse clairement des CDD.

    Very poor management at C executive levels, always remainingin their Ivory Tower and incapable of long term vision. The company, very big, is made of silos that do not collaborate in general, which is a pity in a company with such talent. Innovations created by teams almost never make it to the public stage. Too much turnover in middle management and the company clearly abuses of short term contracts.

    Advice to ManagementAdvice

    Mettez en place une vision claire, osez, donnez du pouvoir à vos équipes, innovez. Arrêtez de vous prendre pour des rois sur votre trône, vous êtes bien trop loin de Steve Jobs pour ça. Si vous ne réagissez pas trè vite, vous allez au devant de gros probl

    Establish a clear vision, dare, empower your teams, innovate. Stop behaving like kings on their throne, you are way too far from steve jobs for this. If you do not react quick, big troubles are ahead.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO
  9.  

    SFR, bon endroit où travailler, mais salaires mauvais SFR, nice place to work, bad the salary is bad

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Vendeur in Paris (France)
    Current Employee - Vendeur in Paris (France)

    I have been working at SFR full-time (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Bon endroit où travailler, bonne équipe et plutôt bon management.

    Nice place to work, good team and quite good management

    Cons

    Le salaire est trop bas et il n'est pas facile d'avoir une promotion.

    The salary is too small and it is not easy to have a promotion

    Advice to ManagementAdvice

    Pas de conseil

    no advice

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