ALTEN Interview Questions in Paris, France

Updated Jun 30, 2015
6 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

20%
20%
60%

Getting an Interview

Getting an Interview

33%
33%
16%

Interview Difficulty

1.7
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

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Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Consulting Engineer than Business Engineer Interview

    Anonymous Employee in Boulogne-Billancourt (France)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through other source. The process took 5 weeksinterviewed at ALTEN (Boulogne-Billancourt (France)) in May 2015.

    Interview

    Un appel téléphonique, puis un entretien avec un ingénieur d'affaire puis un deuxième entretien avec un second ingénieur d'affaire; Pas d'entretien avec des RH uniquement avec des ingénieurs.
    Il décrivent les évolutions de carrières au sein de l'entreprise et commente avec le candidat ce qui peut lui convenir.
    Si on veut être consultant, les étapes sont en général assez faciles.
    Pour être ingénieurs d'affaire, c'est un processus qui peut aller jusqu’à 7 entretiens.

    Interview Questions

    • Présentation de son parcours, de ses expériences.
      Puis questions sur nos façons de gérer certaines situations délicates
      Présentation de l'entreprise par le recruteur
      Discussion sur le poste proposé
       
      Answer Question
  2.  

    Ingénieur logiciel Interview

    Anonymous Employee in Boulogne-Billancourt (France)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online – interviewed at ALTEN (Boulogne-Billancourt (France)) in March 2015.

    Interview

    Contact par téléphone puis entretien sur le site de Boulogne (agence automobile).
    Ensuite, pendant l'entretien, la commerciale a la facheuse tendance de me demander les noms de mes anciens managers clients (en vue d'une prospection). La commerciale se fichait complètement de moi et n'a eu aucune considération.
    J'ai bien compris que cette commerciale traitait les prestas comme de la viande puisqu'elle s'etonnait que je veuille changer de boite

    Interview Questions

  3.  

    Expert-conseil Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Declined Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through a recruiter. The process took a weekinterviewed at ALTEN (Paris (France)) in June 2013.

    Interview

    Ils m'ont appelé après avoir vu mon CV en ligne, donc dans un premier temps j'étais agréablement surpris.

    J'ai eu un entretien par téléphone avec un ingénieur d'affaire qui m'a présenté l'entreprise et le poste vacant.

    Ils ne recrutent que quand ils ont un besoin précis pour un client.

    Ils se présentent comme un "cabinet de consultants", mais en fait ils sont plutôt un prestataire de services.

    Ils ne m'ont jamais rappelé (contrairement à ce qu'ils m'avaient dit), et n'ont jamais répondu à mes messages.

    They called me since they saw my resume online, so first I was happily surprised.

    I had a phone interview with a Business Engineer (Ingenieur d'Affaire) who presented me the company and the available postion.
    They recruit only when they have a specific available position for a client.
    They called themself "Consulting Firm" but it's more like a "Services Firm" (societe de prestation/service).
    They never called me back as they said, and never answered my messages.

    Interview Questions

    Reasons for Declining

    Le poste était très loin de Paris (encore plus loin que Trappes), pas bien payé (moins que ce que gagne un ingénieur ordinaire), il n'a pas été question d'avantages salariaux, et on ne m'a pas donné le nom de l'entreprise cliente.

    L'entreprise elle-même

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  5.  

    Ingénieur en génie civil, modéliste Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through a recruiter. The process took a weekinterviewed at ALTEN (Paris (France)) in November 2012.

    Interview

    J'ai été contacté par un responsable du recrutement qui était déjà intéressé par mon profil. Il avait repéré mon CV en ligne et m'a ensuite contacté. Dans un conversation téléphonique rapide, il a montré de l'intérêt par rapport à ma mobilité et le salaire. Ensuite, il m'a proposé un entretien à Paris deux jours plus tard. L'entretien était dirigé par un ingénieur, pas par une personnes des ressources humaines. La conversation était vraiment facile et simple. On a juste revu ma formation et mes expériences précédentes, sans trop entrer en profondeur et sans question technique. Pendant que je pouvais me "relaxer" et me calmer grâce à la facilité de l'entretien, j'ai senti que cela ne me donnait pas la chance de souligner réellement mes qualités. Spécialement parce que le chargé d'entretien était préoccupé par le fait de remplir un dossier pré-imprimé sur moi et j'ai senti qu'il n'y avait pas la place (ou d'intérêt) pour des informations additionnelles à propos de moi autre que ma formation et mon expertise en rapport avec la mission. Après cette "conversation" rapide, il a continué par une présentation rapide, mais intéressante, sur l'organisation de l'entreprise et après avoir répondu à ma question, l'entretien était terminé. C'était un entretien lisse et "facile".

    I was contacted by phone by an hiring manager who was already interested in my profile. He spotted my résumé online and proceed to contact me. In a quick phone call he showed interest about my mobility and salary. Then he offered me an interview in paris two days later. The interview was conducted by an engineer, not by an HR. The conversation was really easy and simple. We just reviewed my formation and previous experiences, without going too deep and without technical questions. While I was able to be "relaxed" and calm thanks to the easiness of the interview, I felt that it was not given me the chance to really underline my qualities. Especially because the interviewer was concerned to fill a preprinted dossier about me, and I felt there was no place (or interest) for any additional information about me other than the formation and expertise related to the job. After this quick "chat" he proceeded to a quick, yet very interesting presentation of the company's organization and after answering my question the interview was finished. It was a smooth and "easy" interview.

    Interview Questions

  6.  

    Expert-conseil Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    No Offer
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 2 weeksinterviewed at ALTEN (Paris (France)) in February 2012.

    Interview

    Dossier de compétences rempli et renvoyé, mais pas de réponse.

    fill a competence file, and send it back, but no answer

    Interview Questions

  7.  

    ingenieur fpga Interview

    Anonymous Interview Candidate in Boulogne-Billancourt (France)
    Accepted Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took a weekinterviewed at ALTEN (Boulogne-Billancourt (France)) in October 2011.

    Interview

    J'etais embauche suite à mon stage chez une entreprise à Paris.
    Donc Alten m'a pris directement comme consultant pour finir la mission du stage chez ce client.
    Le process s'est déroulé en 2 entretiens.
    Un où m'a présenté l'entreprise en général, les missions etc
    Et le second, on m'a proposé un CDI.

    Interview Questions

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