AXA Interview Questions in France

Updated Mar 22, 2015
Updated Mar 22, 2015
8 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

52%
33%
14%

Getting an Interview

Getting an Interview

33%
30%
12%

Interview Difficulty

2.6
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

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Sort: Popular Date Difficulty
  1. 1 person found this helpful  

    Ingénieur financier Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Anonymous Employee in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through college or university. The process took 1+ weekinterviewed at AXA in June 2012.

    Interview Details

    C'était supposé être un entretien un a un sur mon passé, mais ils étaient deux et ils ont rapidement demandé si j'étais d'accord pour un test d'aptitude. Comme je voulais montrer mes compétences, j'ai dit oui. Le test était très difficile et inadapté a mon niveau après seulement deux ans en école d'ingénierie et peu de connaissances en finance.

    It was supposed to be an 1:1 interview about my personnal background, but they were 2 and they rapidly asked me if i was ok for a skills test. As I wanted to show my skills I said ok. The test was very hard and inadapted to my level after only two year of engineering school and poor education in finance.

    Interview Questions
    • Quelle est la différence entre C et C++ ? Comment crée-t-on une classe abstraite ?   what the difference between C and C++ ? how to create an abstract class ?   View Answer
    • Comment couvre-t-on un portfolio en delta ? rho ? convexité ?   How to cover a portfolio in delta ? rho ? convexity ?   View Answer
    No Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview
  2.  

    Analyste de stratégie Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through an employee referral. The process took 2 weeksinterviewed at AXA in May 2012.

    Interview Details

    Entretien normal avec les ressources humaines (parlez-moi de vous, quels sont vos points forts...)

    - Une étude de cas simple (plus une discussion qu'une étude de cas stratégique classique).

    - HR normal interview (Tell me about yourself, what are your strongpoints...)
    - 1 simple Case study (more of a discussion than a classic strategy case study)

    Interview Questions
    • Nommez-moi toutes les façons par lesquelles une compagnie d'assurance fait de l'argent.   Tell me all the ways an insurance company makes money   Answer Question
    Negotiation Details
    Pas d'interne...
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview
  3.  

    Responsable d'équipe Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Application Details

    I applied in-person – interviewed at AXA in May 2012.

    Interview Details

    beaucoup d'entretiens techniques, il y en a eu environ 7 avant d'avoir un entretien rh final. Les entretiens étaient faciles pas très poussés niveau technique. Le recrutement a été fait en moins d'un mois.

    Interview Questions
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview
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  5.  

    Analyste Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through other source. The process took 9+ monthsinterviewed at AXA in January 2011.

    Interview Details

    Transfert de poste à hq

    Job transfer to hq

    Interview Questions
    • Quel a été votre plus grosse erreur dans une décision d'investissement ?   What was your biggest mistake in investment decision?   Answer Question
    Accepted Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview
  6.  

    Stagiaire Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Anonymous Employee in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied online. The process took 5 daysinterviewed at AXA in September 2010.

    Interview Details

    J'ai postulé pour un stage étudiant en répondant à une annonce en ligne, envoyé un C.V. et une lettre de motivation, etc. Ils m'ont contacté quelques jours plus tard, pour m' expliquer qu'ils souhaitaient me recevoir pour un entretien, mais qu'il fallait d'abord que je passe un entretien téléphonique et l'on m'a demandé mes disponibilités en début de semaine prochaine.

    Je leur ai donc transmis mon numéro de téléphone et mes disponibilités. J'ai attendu jusqu'au mercredi, sans aucune réponse de leur part. Le mercredi, je leur ai alors envoyé un e-mail très poli, leur demandant s'ils souhaitaient toujours organiser cet entretien ou s'ils avaient eu des difficultés pour me contacter.

    On ne m'a jamais répondu. Ne pas se donner la peine de recontacter les candidats est une attitude très peu professionnelle.

    I applied for an undergraduate internship from a job posting online, sent in my resume and cover letter etc, heard back a couple days later. They said they were interested in setting up an interview and would like to do a preliminary phone interview first, asking when I would be free early the next week.
    I replied with my phone number and times.... waited until Wednesday, no dice. I sent them a very polite email on Wednesday, asking whether they were still interested in doing the interview, etc., or if they'd had any problems contacting me.
    Never got a reply... seems highly unprofessional to not even bother getting back in touch.

    Interview Questions
    • Qu'est-ce que la gestion du patrimoine ?   What is asset management?   Answer Question
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview
  7.  

    Analyste des Opérations Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through college or university. The process took a dayinterviewed at AXA in April 2010.

    Interview Details

    entrevue avec tous les gestionnaires

    interview with all management

    Negotiation Details
    Pas de négociation.
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview
  8.  

    Planification et Acquisition Stratégiques Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied online. The process took 1+ weekinterviewed at AXA in May 2009.

    Interview Details

    Entretien avec les ressources humaines, puis entretien avec le manager avec une discussion générale à propos de l'économie et des états financiers

    interview with the HR, then interview with the manager with general discussion about the economy and then around financial statements

    Interview Questions
    • Comment pensez-vous que nos recettes vont évoluer dans les pays développés face à la concurrence des pays en voie de développement ?   what do you think our revenues will evolve in developed countries with the competition from emerging countries   View Answer
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview
  9.  

    Analyste systèmes Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through a recruiter. The process took 2+ monthsinterviewed at AXA in June 2008.

    Interview Details

    L'entretien est un procédure longue et compliquée, ce qui est en soi une tactique de vente. A la première rencontre, ils vont vous montrer une vidéo, vous allez rencontrer des "conseillers réussite" qui vous avoueront ensuite qu'ils détestent leur boulot.

    La deuxième rencontre a lieu si vous décidez d'être contacté par la firme. Durant cet entretien, on vous propose beaucoup d'argent. Si vous décidez de revenir, prenez soin de documenter TOUS les accords oraux car un éternuement de votre part est interprété comme un accord et vous lie légalement. Ils vous recevront en entretien 4 fois, et ce n'est qu'après avoir investi tant de temps que la plupart des gens sont acceptés.

    Une fois accepté les conneries continuent... vous êtres invités à vendre à tous vos amis et toutes vos connaissances. Puis on attend de vous que vous leurs mettiez la pression pour qu'ils vous ouvrent leur réseau d'amis et de connaissances afin que vous les escroquiez en achetant des polices d'assurance coûteuses et des fonds mutualistes peu performants. Vous finissez par devoir vous cacher de vos amis et connaissances, vous haïssant d'avoir cause du mal à d'autres, et à ne PAS recevoir les sommes promises au début. C'est pire que de travailler pour Amway !

    The interview process is a long drawn out process, which is in itself a sales tactic. The first meeting, they will show you a video, you will meet with "successful advisors" who will later admit to you that they despise the job.
    The second meeting occurs if you select to be contacted by the firm. During this meeting, you are promised tons of money. If you even decide to return, make sure to document ALL the oral agreements because so much as a sneeze on your part shows consideration and makes the contract legally binding. They will make you interview at least 4 times, after which you have already invested so much time, that most people come aboard.

    Once onboard the bs really piles on.....you are encouraged to sell to every friend and relative you know. Then you are to pressure these people into opening up their network of friends and relatives for you to con into buying expensive insurance policies and poor
    performing mutual funds. You end up having to hide from relatives and friends, hating yourself for hurting people, and NOT making the big bucks you are promised up front. It is worse than selling Amway!

    Interview Questions
    • Quel est votre objectif professionnel sur le court terme.   What is your professional goal in a short term period.   Answer Question
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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