Accenture

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Accenture Interview Questions in France

Updated Jan 30, 2015
Updated Jan 30, 2015
17 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

69%
19%
11%

Getting an Interview

Getting an Interview

31%
29%
13%

Interview Difficulty

2.9
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

17 Candidate Interview Reviews Back to all interviews

Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Interview Details

    Le processus d'embauche de décline en 3 étapes: d'abord un entretien avec une chargé de recrutement qui valide votre parcours scolaire, vos expériences professionnelles et votre motivation et qui vous présente la société et le poste visé. Ensuite vient l'entretien avec un manager opérationnel de l'entité a l'origine du recrutement; cet entretien est un zoom sur le poste et l'objectif est de valider la capacité à faire. Enfin le dernier entretien est un échange avec un associé/partner/managing director qui est plutôt une validation de votre compatibilité avec les valeurs de l'entreprise.

    Interview Questions
    Accepted Offer
  2.  

    Junior Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Application Details

    I applied through an employee referral. The process took 2 weeksinterviewed at Accenture in November 2014.

    Interview Details

    I applied through a current employee. I was invited to an assessment center which was in two parts : One motivation meeting and a "serious game". It was supposed to evaluate our analysis and writing skills plus check if we knew the basics of projects management.

    Interview Questions
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview
  3. 2 people found this helpful  

    Technology Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied online. The process took 3 weeksinterviewed at Accenture.

    Interview Details

    1 Interview by Recruiter - Basics and formal questions
    2. Interview with project manager - Technical round with many technical aspects
    3. Interview with senior manager - Technical round similar to 2nd round but was more difficult

    Interview Questions
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview
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  5.  

    Business Analyst Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied online. The process took 4+ monthsinterviewed at Accenture in June 2014.

    Interview Details

    J'ai postulé sur le site internet d'Accenture France en répondant à une offre pour une position de "Junior Consultant" stagiaire. Cependant je cherchais un contrat d'apprentissage.
    Un mois plus je recevais une convocation pour participer à une journée d'entretien entre 9h et 14h du matin à Axe France, le siège à Paris. En arrivant, nous avons été accueilli par un consultant sénior qui nous a fait une présentation d'Accenture. Ensuite nous avons eu un petit déjeuner et une responsable RH nous a expliqué en quoi allait constituer la journée, elle s'articulerait entre un entretien individuel avec un manager, un case study individuel sur ordinateur et un case study en groupe. L'entretien avec le manager s'est bien passé. Il avait mon CV entre les mains et m'a demandé de me présenter et d'expliquer mes expériences professionnelles, associatives et personnelles figurant sur mon CV. Il m'a posé des questions très standards : pourquoi Accenture ? Pourquoi le conseil ? Sur quel genre de projets/secteurs d'activités voudriez-vous travailler ? L'entretien s'est fait entièrement en français mais parce que j'avais une expérience à Londres, j'ai de moi même expliqué mon expérience en anglais. Je n'ai eu aucune question de logique ou de culture générale.

    Le case study individuel était un logiciel de business game d'une difficulté moyenne et durant 30 minutes.

    Le case study en groupe consistait à effectuer deux groupes de 6 personnes. Nous étions des candidats venant de différentes écoles et backgrounds mais globalement étions tous juniors. Ensuite nous avons reçu un même case study présenté par un manager consultant. Ensuite nous avions quelques minutes pour penser à des questions à poser et un laps de temps pour les poser à tour de rôle avec le deuxième groupes. Par la suite nous avons du préparer en groupe une réponse à la problématique du cas et la présenter aux consultants sur place. Durant la préparation comme la présentation, un consultant était assis près de nous et prenait des notes.

    Un mois plus tard, j'ai eu un appel téléphonique d'une responsable RH qui me faisait une proposition.

    Interview Questions
    Negotiation Details
    J'ai reçu une offre par téléphone par la responsable RH qui m'a donné tous les éléments (secteur sur lequel je serais affectée, salaire, nombre d'heures de travail hebdomadaire...)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview
  6.  

    Ingénieur D'études Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university. The process took 3+ monthsinterviewed at Accenture.

    Interview Details

    Une épeuve de synthèse simple + entretien manager

    Interview Questions
    No Offer
  7.  

    Consultant Informatique Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through college or university – interviewed at Accenture.

    Interview Details

    C'était un entretien très impressionnant. Le RH et les chargés d'entretien sont tr-s sympathiques. Les questions étaient très longues mais intéressantes.

    It was a very impressive interview. The HR and interviewers are very friendly. The questions were very difficult but interesting.

    Interview Questions
    • Il y avait un Jeu Sérieux qui impliqué une compréhension écrite, faire des choix, écrite, etc c'était très dur. Selon le RH quand j'ai demandé un retour après avoir reçu le refus, c'est là que j'ai échoué.   There was a Serious Game part that involves reading comprehension, choice making, writing, etc that was very difficult. According to the HR when I asked feedback after I got the refusal, it was where I failed.   Answer Question
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview
  8.  

    Business Analyst Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through other source – interviewed at Accenture.

    Interview Details

    1 presentation, 1 interview with the HR, 1 written exam about technology, 1 interview with the manager

    Interview Questions
    Negotiation Details
    There has been no negociation.
    Accepted Offer
    Average Interview
  9. 1 person found this helpful  

    Analyste Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through an employee referral. The process took 1+ weekinterviewed at Accenture in September 2013.

    Interview Details

    Mon expérience des entretiens avec Accenture évolue année après année : récemment, pour les nouveaux venus, le processus est composé de 3 activités principales.

    La première est un test en ligne avec des questions numériques et logiques. Rien de fou mais ça fait un premier filtre.

    La deuxième est la principale. C'est un jour complet à Accenture, en 3 étapes. La première est un entretien de motivation (classique). La deuxième est un jeu de rôle, pendant lequel un problème est donné à un groupe de 4/5 personnes qui doivent le résoudre en groupe. Une bonne occasion de voir comment vous vous positionnez dans un groupe... La dernière étape est une étude de cas que vous devez résoudre tout seul.

    La troisième activité (et dernière) est un entretien avec un partenaire d'Accenture. La plupart du temps, si vous atteignez cette étape, vous serez embauché...

    Interview exprience within Accenture is evolving year after year : recently, for new joiners, the process is made of 3 main activities.

    The first one is an online test where numerical and logical quesitons are asked. Nothing crazy but it enables a first filter.

    The second one is the main one. It's a full day within Accenture, xhere you have 3 steps. First step is a motivation interview (classic). The second one is a "group play", where a situation is given to a group of 4/5 people that has to solve the issue as a group. A great ooportunity to see how you position yourself in a group... The last step is a "stand-alone case study" where you, alone, havec to solve a case study.

    The third activity (and last one) is an interview with an Accenture partner. Most of the time, if you're at this step, you'll be hired...

    Interview Questions
    Negotiation Details
    Pas de négociation pour les nouveaux venus. Les salaires sont basés sur votre diplôme.
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview
  10. 3 people found this helpful  

    Consultant Junior Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied through college or university – interviewed at Accenture.

    Interview Details

    La première étape de la procédure d'emploi et une demi-journée consistant en trois tests principaux. Le premier est une étude de cas (en équipe de quatre ou plus) où on vous observe et où on attend visiblement que vous "preniez les choses en main". Ensuite, il y a un entretien de motivation standard avec un expert. Après, une étude de cas (en temps limité) avec un expert. Le dernier test est une étude de cas individuelle (en temps limité) par ordinateur, qui ressemble à un jeu mais n'en est pas un, et où on attend de vous que vous preniez les bonnes décisions, etc.

    The first step of the hiring process is a half-day that consists in 3 main tests. The first one is a group case study (in team of 4+) where you're being observed and obviously you are expected to 'take the lead'. Then you have a standard motivation interview with a consultant. The last test is an individual case study (limited time) on a computer, which looks like a game but is not and where you're expected to take the right decisions etc.

    Interview Questions
    • Il n'y avait rien de très difficile, aucune questions techniques. J'imagine qu'il vaut mieux modifier quelques études de cas, en revanche. Il n'y a pas de retour sur vos tests.   Nothing was really difficult, there are no technical questions. I guess it's best to review some case studies though. You don't get a feedback on your tests.   Answer Question
    No Offer
    Average Interview
  11.  

    Ingénieur logiciel Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)

    (Translated from English)

    Application Details

    I applied online. The process took 2 daysinterviewed at Accenture in May 2013.

    Interview Details

    On m'a appelé du bureau à Paris pour assister à une présentation de l'entreprise, puis pour un entretien. L'entretien au téléphone s'est très bien passé, le recruteur semblait très satisfaits par mes réponses. J'ai demandé si les frais de voyages pour les sessions de recrutement étaient remboursables et il m'a répondu qu'il devait demandé à un superviseur. A la fin, il m'a demandé de choisir entre deux dates et vu que j'étais hésitant il a proposé de me rappeler le deuxième jour. J'ai reçu un mail automatique pour dire qu'ils n'avaient à l'heure actuelle aucun poste en adéquation avec mon profil.

    I was called from the office in Paris to attend to a company presentation and then to an interview. The phone screening went very well, the recruiter seemed very satisfied with all my answers. I asked if travel expenses to the recruitment sessions are refunded and he responded that he has to ask his supervisor. In the end he told me I have to choose between 2 dates and as I was unsure, he offered to call me back the second day. An automatic email arrived then stating that they don't have available positions for my profile.

    Interview Questions
    • Aucune question inattendue posée.   No unexpected questions were asked.   Answer Question
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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