Boston Consulting Group

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Boston Consulting Group Associate Consultant Interview Questions in Germany

Updated Jan 6, 2015
Updated Jan 6, 2015
1 Interview Review

Interview Experience

Interview Experience

66%
21%
12%

Getting an Interview

Getting an Interview

40%
36%
19%

Interview Difficulty

4.0
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

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Sort: Popular Date Difficulty

 

Associate Consultant Interview

Anonymous Interview Candidate in Düsseldorf (Germany)
Anonymous Interview Candidate in Düsseldorf (Germany)

(Translated from English)

Application Details

I applied online. The process took 4+ weeksinterviewed at Boston Consulting Group.

Interview Details

Die Kommunikation mit der Personalabteilung war sehr effizient und äußerst freundlich.

Die erste Runde der Vorstellungsgespräche war wie beschrieben. 2 Gespräche mit Fällen. Die Interviewer waren sehr freundlich. Die Fälle waren nicht schwierig, aber die Zeit war sehr begrenzt. Der Online-Fall war nicht so numerisch, sondern er ging eher um Geschäftssinn und Logik.

Die zweite Runde besteht aus drei Gesprächen mit Fällen, und sie sind schwieriger. Die Eignung zur Firma ist der wichtigere Teil, nehme ich an.

BCG rief mit ganz gutem Feedback nachher an.

Communication with HR was very efficient and extremely friendly.
Interview 1st round was as described. 2 interviews with cases. The interviewer were very friendly. Cases weren't tough, but time was very limited. Online case was less numerical but more about business sense and logic.
2nd round is three interviews with cases and more difficult. Fit to company is the more important part, I assume.
BCG called with really good feedback after.

Interview Questions
  • Wie würden Sie sich fühlen, nachdem Sie eine Analyse durchgeführt hätten und die beste Möglichkeit für einen Klienten gefunden hätten, wenn er sich für einen anderen Weg entscheiden würde, von dem Sie wissen, dass er ihm nicht so viel Nutzen bringen würde?   How would it make you feel if you made an analysis and found the best option for a client but he decides to go another way which you know wouldn't benefit him as much?   Answer Question
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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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