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IBM Interview Questions

Updated Jan 21, 2015
Updated Jan 21, 2015
2,383 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

67%
21%
10%

Getting an Interview

Getting an Interview

35%
21%
14%

Interview Difficulty

2.8
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

Candidate Interview Reviews

Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Duales Studium - International Business Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied online – interviewed at IBM.

    Interview Details

    Im Rahmen der Bewerbungen für das duale Studium bewarb ich mich auch bei dem oben aufgeführten Unternehmen. Die Online Bewerbung war recht umfangreich, aber nicht wirklich langatmig und in Anbetracht der Stelle in Ordnung. Allerdings wurde mir hierbei schon das erste Mal bewusst, dass die Prozedur sehr auf die Noten fixiert war. Also im Prinzip das Gegenteil von dem wie es die IBM darstellt. Denn laut Vorgabe sind Ihnen soziale Kompetenzen sehr wichtig und Noten eher zweitrangig.
    Nach der Zusage zum richtigen Assessment Center vor Ort war ich nun also gespannt darauf, ob sich dieser erste Eindruck nun bestätigen wird oder nicht. Ich ging dennoch mit einem positiven Gefühl dorthin und war gut vorbereitet. Neben mir waren auch zahlreiche andere Bewerber von der Partie, was ich nicht weniger störend empfand. Die Begrüßung war allerdings eine Sache für sich. Sie war meinem Eindruck nach sehr kühl und unternehmensorientiert gehalten. Es wurde immer wieder betont was für eine Möglichkeit uns bevorsteht bei dem so wörtlich "Imperium IBM" beruflich einzusteigen und wie groß und einflussreich das Unternehmen sei. Dem kann man nicht widersprechen, da die IBM tatsächlich eines der erfolgreichsten IT-Consulting Unternehmen der Welt ist, doch dies wurde in einer Art und Weise von der Leiterin geäußert, dass man sich schon nahezu wie in einer Sekte vorkam. Die Arroganz dieser Leiterin (ich möchte nicht verallgemeinern) war unverkennbar. Die Rede beruhte praktisch den Bewerbern zu suggerieren wie viel besser man im Vergleich zu seiner Konkurrenz war. Abgeschreckt und eingeschüchtert von der 45 minütigen Rede über die vermeintliche Unternehmenskultur und Philosophie und deren Größe, Pracht und Herrlichkeit wurde es also Ernst für uns Bewerber und das wirkliche Assessment Center begann.
    Es lief soweit ganz gut: Die Gruppenaufgaben / Diskussionen gingen recht reibungslos von der Bühne und auch die Selbstpräsentation vor den drei Personalleitern war aus meiner Sicht sehr überzeugend. Die Fragen im Anschluss an die Präsentation waren allerdings nun wirklich sehr abwägig von dem Gedanken, was die IBM vorgab an Studenten zu suchen. Nämlich sozial kompetente, selbstbewusste und leistungsbereite Persönlichkeiten. Ein Personalleiter kam sofort auf das Thema Noten zu sprechen und fragte mich warum ich in Englisch die Note "3" z verantworten hätte. (Nebenbei beträgt mein Abiturschnitt bei 2,0). Neben der ehrlichen Antwort, dass Englisch nicht mein Steckenpferd seien hab ich außerdem noch geantwortet, dass ich in dieser Sprache meinen Schwachpunkt sehe, was die Noten anbetrifft.
    Die nächste Frage war: "Warum haben Sie es im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern mehr verdient das duale Studium zu bekommen?" Ich ging davon aus, dass dies eine Falle sei und ich antwortete, dass ich mir nicht Anmaße über meine Mitbewerber zu urteilen, da ich Sie nicht kenne. Zudem sagte ich aber noch ich bin äußerst zielstrebig, ehrgeizig und teamfähig.
    Diese zwei Fragen irritierten mich sehr und ich denke schon hier sieht man worauf die IBM abzielt. Die nächste Frage setzte dieses Geschehen fort. "Sind sie sich darüber bewusst, dass Sie beim Dualen Studium keine Freizeit mehr haben werden und sind Sie bereit volle Leistungsbereitschaft in den Praxisphasen an den Tag zu legen?". Auch hier antwortete ich solide, allerdings verstand ich nicht wirklich warum die IBM nichts von mir persönlich "als Menschen" wissen wollte. Ich war enttäuscht von den unpassenden Fragen und bekam nicht das Gefühl als Mensch wahrgenommen zu werden. Ich erhielt eine Absage.

    Ich denke diese Beschreibung reicht aus sich ein Bild von dem Unternehmen, deren Personalziele, Philosophie und Kultur zu machen, zumal es ja eigentlich schon schlimm genug ist, dass versucht wird die "junge Zucht" schon in eine solche Richtung zu drängen.

    Interview Questions
    • Warum haben Sie es im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern mehr verdient das duale Studium zu bekommen?   Answer Question
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview
  2.  

    SAP Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university. The process took a dayinterviewed at IBM.

    Interview Details

    4 rounds of interview.
    1. GD
    2. HR
    3. TECHNICAL
    4. TECHNICAL/HR

    Good communication skills with strong basics and pleasing personality can get you in IBM.
    Donot fake anything.
    Try to make notes of your past roles and responsibilities and revise prior to the interview process.
    Never hesitate to ask your doubts as it shows your interest to get in the job.

    Interview Questions
    Negotiation Details
    No negotiation phase.
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview
  3.  

    Consulting By Degrees Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university. The process took 5 weeksinterviewed at IBM in October 2012.

    Interview Details

    1 full day on-site interview in Toronto. Downside was that travel was not covered at all. Started with some ice breakers, IBM trivia, then a group case competition. Afterwards, some more group questions and then 1-on-1 with a partner.

    Interview Questions
    Negotiation Details
    No negotiations
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview
  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Interview Review


  5.  

    Associate Systems Engineer Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university – interviewed at IBM.

    Interview Details

    Three rounds in total.1st round was aptitude consisting number series and some quant questions.Number series questions will be easy.Time management is important.Quant questions were bit tough.Concentrate atleast on one part and get most the answers correctly.

    Interview Questions
    No Offer
  6.  

    Test Specialist Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university. The process took 1+ weekinterviewed at IBM.

    Interview Details

    Easy interview. You can easily crack it. It was an Off-campus interview. Many students attended. But the Written test is also easy. Interviewer will mainly focus that you are ready to relocate to any location. He asked me if I was ready to relocate or not because afterwards people say that they dont want to go to a particular location which makes things difficult for them to handle.

    Interview Questions
    Negotiation Details
    No negotiation. Fixed Salary
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview
  7.  

    Senior Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied through college or university. The process took a dayinterviewed at IBM in November 2011.

    Interview Details

    Interview was conducted at graduate school. I applied and was one of several chosen. The interview process was primarily "this is who we are" followed by "tell me about yourself" and ended with "any questions." I was fortunate in that I really clicked with the interview.

    Interview Questions
    Negotiation Details
    Not able to negotiate.
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview
  8.  

    Associate Systems Engineer Interview

    Anonymous Interview Candidate in Jabalpur (India)
    Anonymous Interview Candidate in Jabalpur (India)
    Application Details

    I applied through college or university. The process took a dayinterviewed at IBM in October 2014.

    Interview Details

    ibm global services hiring network engineer with salary package 3.15 lpa with 25k bonus package in state level govt. engineering college or NIT's. Basically IBM taking two test . 1st test is based on series Questions and Aptitude Ques. and another test based on Business Letter format and related Ques. If you Qualify this paper it means you almost selected.
    Then Interview process is simple HR process.
    prepare well and be energetic

    Interview Questions
    • there is nothing unexpected or difficult but if you are prepared. "You have only 2 minutes speak about your favorite thing"   View Answer
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview
  9.  

    EDM Practitioner Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied in-person. The process took 1+ weekinterviewed at IBM in February 2011.

    Interview Details

    I came for a walk -in interview. First step was to take the assessment, then initial interview with HR. After I week I got a feddback and was endorsed for a final interview with the hiring manager.

    Interview Questions
    • The position was quite urgent so the interview went lightly..   Answer Question
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview
  10.  

    Software Developer Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied online – interviewed at IBM.

    Interview Details

    Applied online and the team member contacted me after like a month through email. We set up a time for a technical interview. He was 30 mins late for the interview. Interview went good, but never got a response from them after that.

    Interview Questions
    • 1) Sort the integers in an array
      2) Design an elevator system
      3) Some question involving linkedlist and hash table.
       
      Answer Question
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview
  11.  

    Sales Specialist Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Anonymous Interview Candidate
    Application Details

    I applied online – interviewed at IBM in August 2012.

    Interview Details

    Phone interview and vetting first; questions were formulated to accurately gauge your skills for the position plus your overall industry knowledge. After the phone interview they left it with you would either get a call regarding a face to face interview or a communication letting you know they were no longer pursuing you as a candidate. Face to face interview was pleasant and on time, additional management were brought in vs just the hiring manager. Personal call and followup regarding if they were going further or not.

    Interview Questions
    • Nothing difficult; they were very focused on how the candidate felt they could contribute and fit in with peers of all backgrounds and ages   Answer Question
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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