Orange Interview Questions in Paris, France

Updated Jul 20, 2015
14 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

85%
14%
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Getting an Interview

Getting an Interview

42%
21%
14%

Interview Difficulty

2.5
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

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Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Network Engineer Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 4+ weeksinterviewed at Orange (Paris (France)).

    Interview

    5 interviews with n+1 to n+n, it was almost 1 interview per week. The people were nice, no tricky question but you should be well prepared: the content of your answer is less important than how you present it.

    Interview Questions

  2.  

    Designer Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3+ monthsinterviewed at Orange (Paris (France)) in June 2015.

    Interview

    2 rendez-vous avec les équipes, ils posent beaucoup de questions (non-stop) un tour à 360° pour les projets, mais ne regardent pas toujours attentivement les projets présentés. il faut être dans le moule ORANGE pour entrer chez ORANGE. Une société construite d'agence interne en concurrence comme toutes ces vielles compagnies.

    Interview Questions

    • Tous les détails les intéressent, ainsi que les livrables   Answer Question
  3.  

    Chef de Produit junior Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 3 weeksinterviewed at Orange (Paris (France)) in May 2015.

    Interview

    Première étape, entretien téléphonique quelqu'un appartenant à une équipe RH. Entretien très court, pas de questions compliquées; c'est surtout pour confirmer une opinion que la personne RH a déjà de vous. Par contre pour moi c'était assez spontanée, j'attendais pas du tout leur appel du coup j'ai du improviser un peu. A la fin ils m'ont dit qu'ils m’appelleraient pour prendre un RDV si ma candidature était retenu. Deuxième étape, entretien téléphonique standard avec une autre personne de l'équipe RH avec des questions basiques et un ou deux cas classiques, le tout a durée environ 1 heure. La étape d'après c'est l'étape finale, entretien avec le manager qui te supervisera. Je ne suis pas arrivé à cette étape; j'avais déjà une offre qui m’intéressait plus et du coup je n'ai pas montré trop d'enthousiasme lors de mon entretien. A ne pas faire si vos voulez absolument un poste chez Orange bien évidemment. Au niveau du feedback, je n'en ai pas eu (ça ne m’intéressait pas vraiment mais même); par contre la fille avec laquelle j'ai échangé m'a appelé pour me communiquer la décision avant de recevoir le mail officiel de refus, ce que je trouve assez sympa de sa part.

    Interview Questions

    • Presentez-vous; Parlez moi de votre parcours; Pourquoi Orange; Pourquoi ce poste;   Answer Question
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  5. Helpful (2)  

    Représentant des ventes Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 1 dayinterviewed at Orange (Paris (France)).

    Interview

    Questions d'entretien très basiques. A duré moins de 30 minutes. C'était pour un stage ceci dit.

    Very basic interviews questions. Lasted around 30 min. It was for an internship though

    Interview Questions

    • Quel est votre plus gros point faible ?   What is your biggest weakness ?   1 Answer

    Negotiation

    Pas de possibilité de négociation

    No room for negociation

  6.  

    Apprenti Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 1+ weekinterviewed at Orange (Paris (France)) in July 2011.

    Interview

    J'ai d'abord été appelé par le département des ressources humaines. Quelques semaines plus tard, mon futur supérieur m'a appelé pour l'entretien. Il n'y a eu que des entretiens téléphoniques puisque j'étais à l'étranger.

    I got a phone call first from the human resources department. A few days later, my future manager called me for the interview. Just phone interviews since I was out of the country.

    Interview Questions

    • Rien à dire, c'était beaucoup plus simple que ce à quoi je m'attendais   none, it was much easier than I expected   Answer Question
  7.  

    Ingénieur Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through college or university. The process took 3 daysinterviewed at Orange (Paris (France)) in May 2011.

    Interview

    Un type de France Télécom Orange Labs est venu dans mon université pour demander au directeur de mon département de lui recommander quelques étudiants, et je lui ai donné mon CV. Un mois plus tard j'ai eu un entretien, un seul, et toutes les questions étaient sur la programmation (C++) et les mathématiques (probabilités, programmation mathématique).

    A guy from France Telecom Orange Labs came to my university, asking the director of my department to recommend some students, and I just handed in my CV. After 1 month came the interview, just one round, and all the questions are about programming(C++), mathematics(probabilities, mathematical programming).

    Interview Questions

    • Expliquer le principe du min-max.   Explain the min-max principle.   Answer Question
  8.  

    Business Manager IP Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 6+ weeksinterviewed at Orange (Paris (France)) in February 2011.

    Interview

    Présentation personnelle et descriptif de mes résultats dans mon parcours Pro. Revue des Comptes et projets sur lesquels j ai eu à affronter Orange comme compétiteur IT. Analyse des capacités d adaptation face aux contraintes client et d ingéniosité des solutions à apporter.

    Interview Questions

    • Quel serait ma valeur ajoutée sur ce poste par rapport à un autre candidat.....?   Answer Question

    Negotiation

    Mettre en valeur ses résultats dans d autres postes similaires dans l entreprise précédente afin d obtenir une valorisation meilleure de son salaire.

  9.  

    Controleur De Gestion Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeksinterviewed at Orange (Paris (France)) in January 2011.

    Interview

    Entretien avec les différents opérationnels puis avec une personne des ressources humaines. Entretien avec N+3, N+2, N+1 dont une partie en anglais. Pas de test de logique ni d'anglais ou autre;

    Interview Questions

  10.  

    Directeur Produit Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeksinterviewed at Orange (Paris (France)) in November 2010.

    Interview

    - Entretien téléphonique avec les ressources humaines - Entretien privé avec le directeur des produits - Entretien privé avec le directeur

    - HR phone call interview - Face to face interview with Product Manager - Face to face interview with Manager

    Interview Questions

    • Questions sur la vie personnelle   Questions about personal life   Answer Question
  11.  

    Analyste de Stratégie de Commercialisation Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied through college or university. The process took 2 daysinterviewed at Orange (Paris (France)) in November 2010.

    Interview

    On m'a embauché en tant que stagiaire sous la direction d'un seul manager. Il n'est pas nécessaire de passer quatre ou cinq entretiens avec tous les autres employés du service concerné. Dans un processus classique de recrutement, on passe par le service des RH puis par le responsable du recrutement. Il faut être bien préparé et avoir une bonne connaissance de la société, du poste et des missions afférentes. Le directeur choisit les candidats en fonction de la renommée de l'école dont ils sont issus puis de leurs compétences.

    Hired as intern under the direction of one individual manager. there is no necessity to pass 4-5 interviews with all the co-workers to relative department. Normally the hiring process go through HR then hiring manager. Shall well prepared knowledge about company, position and job function. Manager chooses people first according to the famous of graduation school, then the competence of candidate.

    Interview Questions

    • Comment comptez-vous améliorer l'efficacité du contrôle financier ?   How do you think improving the efficiency of financial control?   Answer Question
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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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