msg systems (Germany) Interview Questions

Updated Jul 30, 2015
6 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience

80%
0%
20%

Getting an Interview

Getting an Interview

50%
25%
25%

Interview Difficulty

2.8
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

Interviews for Top Jobs at msg systems (Germany)

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Candidate Interview Reviews

Sort: Popular Date Difficulty
  1.  

    Intern Interview

    Anonymous Employee
    No Offer

    Interview

    The process took a month and it consisted of long phone calls and emailing back and forth. Once I was called in for an in-person interview but they called and said the position was already filled.

  2.  

    Marketing Coordinator Interview

    Anonymous Employee in New York, NY
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 1+ weekinterviewed at msg systems (Germany) (New York, NY) in December 2013.

    Interview

    brought me in, and called me back

    Interview Questions

  3.  

    Java Entwickler Interview

    Anonymous Employee in Cologne (Germany)
    No Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview

    Application

    The process took a weekinterviewed at msg systems (Germany) (Cologne (Germany)).

    Interview

    so A-Sozial noch nie erlebt , eine komische Frau lästert über die Bewerber life... die Haarefarbe und Religionen spielen doch eine große Rolle bei Bewertung der Bewerber.. Qualifikationen sind nicht ganz wichtig bei denen...

    Interview Questions

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  5.  

    Associate IT Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Eschborn (Germany)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 3 daysinterviewed at msg systems (Germany) (Eschborn (Germany)) in March 2013.

    Interview

    Der Bereichsleiter und ein IT Consultant haben das ca. 1-stündige persönliche Interview durchgeführt. Nach einer gegenseitigen Vorstellung wurden Fragen zur Abschlussarbeit und zu durchgeführten Projekten an der Universität gestellt. Technische Fragen zu Programmierung u.ä., die nicht unmittelbar aus abgeschlossenen Arbeiten und Tätigkeiten resultierten, gab es so gut wie nicht. Die Schwierigkeiten der technische Fragen war generell nicht groß. Die Erfahrung in Projekten schien ausreichend zu sein. Wichtig für den Bereichsleiter war es ausserdem, einen von ihm geschilderten technischen Sachverhalt allgemeinverständlich darzustellen zu können.

    Interview Questions

    • Wie würden Sie Ihrer Oma den Unterschied zwischen einer Klasse und einem Objekt erklären? (Kontext: OOP)   Answer Question
  6.  

    IT Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Ismaning (Germany)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 3 weeksinterviewed at msg systems (Germany) (Ismaning (Germany)) in February 2013.

    Interview

    Nach der Empfehlung eines Personalberaters habe ich mich über diesen per E-Mail bei der msg beworben. Etwa eine Woche später erfolgte ein kurzes telefonisches Interview, bei dem erste Fragen geklärt und die Stelle kurz vorgestellt wurden. Danach wurde ein persönliches Gespräch in der Hauptgeschäftsstelle vereinbart. Bei diesem wurde vor Allem nach vorhandenen Erfahrungen und abgeschlossenen Projekten gefragt.

    Interview Questions

    • Warum haben sie sich für die msg entschieden?   Answer Question
    • Was stellen sie sich unter der Stelle vor?   1 Answer
  7.  

    Business Analyst Interview

    Anonymous Employee
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 daysinterviewed at msg systems (Germany) in April 2012.

    Interview

    I interviewed with the VP of Business Systems for about an hour and a half. She went into details about what she was looking for and also asked many questions about my qualifications for the job. I think the interview went very well. She was very specific as to what she wanted, and I did not have that one specific qualification.

    Interview Questions

    • Explain to me what you did at your former job that could help me in who I am looking for here.   1 Answer
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The difficulty rating is the average interview difficulty rating across all interview candidates.

The interview experience is the percentage of all interview candidates that said their interview experience was positive, neutral, or negative.

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