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Senior Manager Online Sales (m/w)

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Germanwings CEO Thomas Winkelmann
Thomas Winkelmann
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    Junges, dynamisches Luftfahrtunternehmen in einem hart umkämpften Wettbewerbsbereich. Airline company, young and dynamic acting in a field of fierce competition

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Career Opportunities
    Former Employee - Marketing-Spezialist in Cologne (Germany)
    Former Employee - Marketing-Spezialist in Cologne (Germany)

    I worked at Germanwings

    (Translated from English)

    Pros

    Junges, dynamisches Team. Gutes Betriebsklima. Geschäftsreisen ( + Lufthansa-Tickets).

    Young, dynamic team
    Good corp. culture
    Traveling (+ Lufthansa tickets)

    Cons

    - schlechtes Gehalt im Vergleich zum Rest der Branche – unzureichende Aufstiegschancen – der Standort ist ein Negativpunkt

    Salary compared to industry
    Promotions
    Location

    Advice to ManagementAdvice

    Die Kommunikation muss transparenter werden. Um die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern, sollte ihnen mehr Verantwortung übertragen werden.

    More transparent communication is necessary. In order to increase employees' motivation bonuses, more responsility would be advisable

    Recommends
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