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3.1
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T-Systems International CEO Reinhard Clemens
Reinhard Clemens
30 Ratings
  • keine Zunkunft

    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Controller in Leinfelden-Echterdingen (Germany)
    Current Employee - Controller in Leinfelden-Echterdingen (Germany)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at T-Systems International full-time (More than 10 years)

    Pros

    durch Konzern einige gute Angebote - interessante Projekte -

    Cons

    ständige Umstrukturierung mit erheblichem Personalabbau, verbleibende Mitarbeiter müssen deren Aufgaben zusätzlich mit übernehmen; unglaubliches Prozesschaos - Wirklichkeit in Projekten stellt sich teilweise gegensätzlich dar, viel zu viele Management-Ebenen, die gegeneinander arbeiten reines Steuern anhand Zahlen und Zielerreichungen der jeweiligen Management-Ebenen Zukunftsaussichten sind kaum erkennbar keine Fortbildungen aus Kosteneinsparungsgründen

    Advice to Management

    Management hat keine Kopplung zur realen Projektwirklichkeit Projekte so kalkulieren, wie es auch real umsetzbar ist weniger an BWL-ppt-Ampelreports glauben sondern man die Mitarbeiter fragen, in welchem Bereichen Verbesserungen Sinn machen


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