ALTEN

www.alten.com
Employer Engaged

Employee Reviews

Sort: Popular Rating Date
  1.  

    Bonne société pour débuter et découvrir plusieurs environnements (ingénieur)

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at ALTEN

    Pros

    Possibilité de découvrir rapidement plusieurs environnements industriels ou SI
    Complexité technique très adaptable en fonction des besoins et des souhaits ingénieur
    Opportunités d'évolution vers le commerce ou vers le pilotage de projet (pas ou peu de management hiérarchique)

    Cons

    Peu d'évolution de compétences (en dehors des opportunités décrites), pas ou peu d'expertise métier
    De temps en temps sujets proposés peu liés aux motivations d'évolution

  2.  

    Entreprise à éviter à tout prix

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Ingénieur D'études in Boulogne-Billancourt (France)
    Current Employee - Ingénieur D'études in Boulogne-Billancourt (France)

    I have been working at ALTEN

    Pros

    Pas d'avantages. Alors peut être le seul avantage c'est qu'ils s'en foutent complètement de votre mission chez le client.

    Cons

    Nouvelle forme d'esclavage moderne. Une reconnaissance inexistante et des salaires trop bas.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
  3.  

    Conquérant mais méprisant

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Business Manager in Paris (France)
    Former Employee - Business Manager in Paris (France)

    I worked at ALTEN full-time (more than a year)

    Pros

    Très bonne entreprise pour qui aime la compétition, le challenge, l'entrepreneuriat.

    Cons

    De nombreux manageurs ont un mépris total pour leurs consultants. La politique du chiffre dans l'entreprise rend difficile aux manageurs de ne pas tomber dans la manipulation chronique vis à vis des consultants, mais également vis à vis de tout autre salarié.

    Advice to ManagementAdvice

    Remettre le qualitatif au centre de l'attention, car ce modèle quantitatif à l'extrême a ses limites.

    Doesn't Recommend
    Disapproves of CEO
  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Review


  5. 1 person found this helpful  

    Quand vous tenez le rôle de la vache à lait, tout va bien, mais si vous voulez changer ça et demander plus c'est l'enfer When you get the role of the cash cow everything is OK but if you want to change it and ask more it's a hell

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Consultant in Paris (France)
    Current Employee - Consultant in Paris (France)

    I have been working at ALTEN full-time (more than 8 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Ca peut être bien d'avoir une première expérience pour comprendre le monde des consultants et connaître les procédés des grandes entreprises

    It's may be good to have a first experience for understanding the consultancy world and be introduced in the big companies processes

    Cons

    Presque tout le reste. Priez pour avoir dès le début une mission à long terme. Sinon, vos missions intermédiaires (intercontrats) deviendront vite un cauchemar. Tout ce que vos dirigeants veulent c'est que vous disiez : oui je veux cette mission.

    Almost all of the rest. Pray to get at the beginning a long term mission. If not your inter-missions periods (inter-contrat) will quickly turn to be a nightmare. All your managers want you to say is : yes I want this mission

    Advice to ManagementAdvice

    Dites la vérité, soyez transparent

    Tell the truth, be transparent

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO
  6. 4 people found this helpful  

    Bouchers à viande humaine. Human Meat Butchers

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Ingénieur logiciels expérimenté in Mougins (France)
    Current Employee - Ingénieur logiciels expérimenté in Mougins (France)

    I have been working at ALTEN full-time (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Ils m'ont aidé lors de mon déménagement en France, mais cela a principalement été de me confier aux soins d'une entreprise spécialisée dans les déménagements professionnels. Mais même là j'ai eu des problèmes : voir les mauvais côtés.

    They assisted me while moving in France, but mostly by passing me to a specialized company for professional relocations. But even in this case I had issues: see the Cons.

    Cons

    L’entreprise est une “boucherie de viande humaine” typique : ils récupèrent et abandonnent les professionnels compétents sur une base de prix, toujours négocié au plus bas prix. Ils m’ont ciblé puisque je venais d’un pays connaissant une période de crise profonde, avec beaucoup de problèmes dans le marché du travail et ont utilisé cela pour m’offrir un salaire bas (en dépit de mes nombreuses années d’expérience) et pour couvrir un poste chez un client, complètement en dehors de mes compétences. Ils ne se soucient pas de vos capacités, mais souhaitent seulement vous positionner dans un poste au plus bas prix possible : en réalité, j’ai été capable, grâce à mon professionnalisme, d’être apprécié, mais lorsque j’ai été placé du côté client, je n’ai eu aucune compétence matchant avec le poste.

    Aussi, comme pour me mettre une dernière fois à terre, j’ai été « cordialement invité » (dans le style « ou vous signez, ou vous êtes viré ») à rallonger ma période d’essai, me faisant travailler pendant 8 mois sans aucun contrat légal.

    Mon salaire était également en-dessous de la moyenne pour la zone géographique et le poste, pour finalement avoir des problèmes pour trouver un appartement convenable, et j’ai fini sur les collines à 40 minutes du lieu de travail (sans embouteillage).

    Je n’ai bien entendu jamais reçu de certifications dans aucune technologie/méthodologie et lorsque je l’ai exigé, ils ont ajourné toutes les discussions (plus de compétences professionnelles ne marchent pas pour Alten).

    This company is the typical "human meat butcher" company: they take and leave skilled professionals on a price basis, always bidding at the lowest price. They targeted me since I was coming from a country in a deep economical crisis, with many problems in job market and used this to offer me a poor salary (despite my many years of experience) and to cover a position to a client, totally out of my competences. They don't care of your skills, but only want to place you in a position at the cheapest price possible: in fact I was able, thanks to my professionality, to be appreciated, but when I was sent at the client side I had zero matching skills with the position.
    Also, as an additional hit to the coffin, I was "gently invited" (of the kind "either sign or we will fire you") an extension of the trial period, making me working for 8 months without any legitimate contract.
    My salary was also way under the average for the geographical area and the position, so that I had issues finding a proper apartment, and I ended up on the hills at 40 minutes from the job location (without traffic).
    I was never offered of any course for certifications in any technology/methodology and when I required for that they delayed any discussion (more skilled professionals don't work for Alten).

    Advice to ManagementAdvice

    Je n'ai pas de conseils à donner, à part « reformulez votre mission d'entreprise » : du conseil pas cher pour l'IT et l'aérospatial peuvent être obtenus n'importe où en Asie et en Afrique à de meilleurs prix que chez vous. Traiter vos employés comme de la

    I have no advice, other than "restate your company mission": cheap consultancy for IT and Aerospace can be done anywhere in Asia and Africa at better prices than yours. Treating your employees like meat you trade won't create any loyalty and won't make your company's knowledge anywhere.
    After one year I decided to quit the company and come back to my troubled country because of the treatment I received: consider how much of your skill asset can be lost by this human resources management, since now I have my own company in a scandinavian country, and I could have brought my know-how to your assets.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO
  7.  

    Ingénieur Logiciel en chef. Senior Software Engineer

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at ALTEN full-time (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    De nombreux projets avec des sociétés de l'industrie de la défense.

    Many projects in defence companies

    Cons

    Les « ingénieurs » de l'entreprise arrivent à vous convaincre facilement.

    the business "engineers" do a very good job to sell you

    Advice to ManagementAdvice

    Non.

    no

    Doesn't Recommend
    No opinion of CEO
  8.  

    Typique pour une société de services. typical for a service company

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Ingénieur Informatique in Nice (France)
    Current Employee - Ingénieur Informatique in Nice (France)

    I have been working at ALTEN full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    J'ai eu la chance de participer à un projet intéressant.

    I was lucky to be in an interesting project

    Cons

    Aucun intérêt pour les employés mais, encore une fois, c'est propre à la plupart des sociétés de services.

    0 interest for employees, but again this is typical for most service companies

    Advice to ManagementAdvice

    Les employés vous rapportent de l'argent, prenez soin d'eux.

    employees bring you money, take care of them

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO
  9. 2 people found this helpful  

    La pire des sociétés contractantes de Sophia Antipolis. The worst of contracting companies in Sophia Antipolis

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Chef De Produits in Biot, Provence-Alpes-Cote d'Azur (France)
    Former Employee - Chef De Produits in Biot, Provence-Alpes-Cote d'Azur (France)

    I worked at ALTEN full-time (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Aucun. Il existe quelques sociétés contractantes au sein de Sophia Antipolis. Elles sont toutes identiques, à l'exception du salaire qu'elles versent. Alten verse le moins.

    None. There is a handful of contracting companies in Sophia Antipolis. All of them are identical, except how much they pay. Alten pays the least of all.

    Cons

    Ils paient jusqu'à 50% de moins que l'autre société contractante -- Astek. Si vous avez une offre d'Alten, prenez simplement le nom du client/département chez Astek et obtenez 50% de plus.

    De loin, le plus grand client d'Alten à Sophia Antipolis est Amadeus. Il est toujours mieux de soumettre sa candidature directement à Amadeus si des postes sont vacants. Les autres clients sont Intel et Orange.

    La direction ne désire pas mettre en place une véritable société consultante de services -- ils se contentent de simplement "vendre de la viande (mains)", ce qui leur rapporte beaucoup : ils vous vendent aux clients pour ~80KEUR/an et vous paient <40KEUR/an.

    They pay up to 50% less than the other contracting company -- Astek. If you have an offer from Alten, just take the name of the client/department to Astek and get 50% more money.

    By far the biggest client of Alten in Sophia Antipolis is Amadeus. It is always better to apply directly to Amadeus if there are positions open. Other clients are Intel and Orange.

    The management has no desire to build a real consulting services company -- they resort to simply "selling meat (hands)", which works out well for them: they sell you to clients at ~80KEUR/year and they pay you <40KEUR/year.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO
  10.  

    Stagiaire en développement international. intern as international business development

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Intern - Développement Commercial in Paris (France)
    Former Intern - Développement Commercial in Paris (France)

    I worked at ALTEN as an intern (less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    - bon package

    - environnement de travail amical

    - good package
    - friendly working environment

    Cons

    - manque de formation et d'avancement de carrière

    - culture du travail ennuyeuse

    - lack of training and career advancement
    - boring working culture

  11.  

    Es wird ein leerer Raum in meinem Lebenslauf Is going to be a blank space in my CV

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Consultant in Hamburg (Germany)
    Current Employee - Consultant in Hamburg (Germany)

    I have been working at ALTEN full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Man kann seine Rechnungen bezahlen und man hat echte Firmen als Kunden.

    Man kann ohne hierarchische Grenzen mit seinem Management sprechen.

    You can pay the bills and get to have real companies as Customer.
    You can speak with your Management without hierarchy barriers.

    Cons

    Keine Gehaltserhöhungen Jahr um Jahr.

    Kein professionelles Wachstum und keine Spezialisierung, man erstellt den ganzen Tag Berichte.

    Man bekommt ein Drittel von dem, was die eigene Arbeit vom Kunden erwirtschaftet.

    Kein seriöses Unternehmen wird einen einstellen, wenn man Alten im Lebenslauf stehen hat.

    No salary increase year after year.
    No professional growth or specialization, you will be producing office reports all day long.
    You get paid 1/3 of what they get of you from the customer.
    No other worthy company will like to hire you if you have Alten in your CV.

    Advice to ManagementAdvice

    Wenn Sie die Gehälter Ihrer Angestellten nicht erhöhen wollen, erzählen Sie ihnen keine Lügen über schlechte Geschäftsaussichten.

    If you are not going to increase the salary of your employees don't lie to them arguing bad company prospects.

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

Work at ALTEN? Share Your Experiences

ALTEN

 
Click to Rate
or

Your response will be removed from the review – this cannot be undone.