Air Berlin

www.airberlin.com

Air Berlin Reviews

Updated January 21, 2015
Updated January 21, 2015
4 Reviews
4.4
4 Reviews

Recommend to a friend
Approve of CEO
Air Berlin CEO Wolfgang Prock-Schauer
Wolfgang Prock-Schauer
1 Rating

Employee Reviews

Sort: Popular Rating Date
  1.  

    Great Company

    Current Employee - Reservations Agent in Miami, FL
    Current Employee - Reservations Agent in Miami, FL

    I have been working at Air Berlin part-time (more than a year)

    Pros

    I was new to the airline business. Air Berlin took it's time for the training. Very friendly coworkers.

    Cons

    Very fast growing company; therefore, not all management structures are very clear.

    Advice to ManagementAdvice

    None

  2.  

    Sparmodelle sind nur für die Aktionäre...

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Quality Assurer in Berlin (Germany)
    Former Employee - Quality Assurer in Berlin (Germany)

    I worked at Air Berlin part-time (more than 10 years)

    Pros

    Bzeahlung für Berliner Verhältnisse gut.

    Cons

    Sparmodelle sind nur für die Aktionäre und Geldgeber; intern werden sich die Jobs hin- und hergeschoben, plötzlich sind alle Manager, Junior Vice, Senior Vice...etc.
    Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten, selbst schriftliches nicht. Zeugnisse werden nur nach mehrmaliger Aufforderung ausgestellt, Unterlagen für´s Arbeitsamt nach dem Outsourcing erfolgen nicht rechtzeitig.
    Jede Abteilung arbeitet nur für sich; keine Zusammenarbeit mehr > ist schon ungünstig, wenn die "Entscheider" das Streckennetz nicht kennen bzw. Verbindungen vergessen... ^^

    Advice to ManagementAdvice

    Air Berlin hat keine Philosophie mehr, außer die des Überlebens. Das scheint aber keinen des Boards wirklich zu interessieren, da ja kaum einer länger als 1-2 Jahre bleibt. Was soll Air Berlin denn eigentlich sein? One World Partner (zum totlachen!)? Low Cost Flieger (wohl kaum noch), Linien-Flieger? Oder Urlaubs-Flieger? Das Ende wird wohl der Zubringer für Etihad sein.
    An das Board: macht die Mitarbeiter wieder stolz Air Berliner zu sein! Jetzt traut es sich ja kaum noch einer zu sagen.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO
  3.  

    Haben vor Piloten einzustellen Pilot Hiring Outlook

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Pilot in Berlin (Germany)
    Current Employee - Pilot in Berlin (Germany)

    I have been working at Air Berlin full-time (more than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Solides Unternehmen, solide Einteilung der Dienstpläne, gute Vergünstigungen.

    Stable company, stable roster pattern, good benefits.

    Cons

    In den letzten 5 Jahren wurden nur Piloten ihrer eigenen Flugschule eingestellt (seit 2009)

    Only pilots from internal flight school have been hired during the last 5 years (since 2009).

    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO
  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Review


  5.  

    Super Leute, junge und offene Kultur, angenehmer Arbeitsplatz Great people, young and open culture, pleasure to work at

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    Current Employee - Verwaltungsassistent in Berlin (Germany)
    Current Employee - Verwaltungsassistent in Berlin (Germany)

    I have been working at Air Berlin as an intern (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Die Leute sind sehr nett und offen, und es ist einfach Kontakte zu knüpfen. Die Arbeit ist generell interessant und normalerweise abwechslungsreich mit vielen tagtäglichen Möglichkeiten und Herausforderungen. Die Unternehmenskultur ist offen und spiegelt die hauptsächlich junge Belegschaft wieder, die meisten sprechen einander mit Vornamen an und interne Kommunikation ist gewöhnlich nicht sehr formell.

    The people are very nice and open and it is easy to connect. The work is generally interesting and usually varied with many opportunities and challenges in every day office life. The company culture is open and testament to the generally young workforce, most people are on a first name basis and internal communication is usually not overly formal.

    Cons

    Die Unternehmensstruktur und Organisation entwickelt sich in vielen Bereichen noch immer und das kann zu Unstimmigkeiten und Ineffizienzen führen. Das ist aber kein großes Problem, da offen und flexibel damit umgegangen wird. Die ständigen Effizienzmaßnahmen der Geschäftsführung können Stress verursachen und die Moral kann manchmal sinken.

    The company structure and organisation is still evolving in many parts and sometimes that can lead to friction and inefficiences. This is not a huge issue though as this is dealt with very flexibly and openly. The constant efficiency measures by senior management can cause some stress and morale can get down at times.

    Advice to ManagementAdvice

    Man sollte die Angestellten und deren Perspektiven nicht aus den Augen verlieren, weil sie es sind, die das Unternehmen vorantreiben.

    Don't lose sight of the employees and their perspective as they are the ones driving and moving the business onwards.

Air Berlin Photos

office
Photo thanks to Flickr.com user Aero Icarus. Some Rights Reserved.
Photo thanks to Flickr.com user Kliefi. Some Rights Reserved.

+ Add Photo

Work at Air Berlin? Share Your Experiences

Air Berlin

 
Click to Rate
or

Your response will be removed from the review – this cannot be undone.