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Nur der Kleingeist hält Ordnung, das Genie überblickt das Chaos. Order is for idiots, a genius can manage chaos

  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Mitarbeiter Technik in Dresden (Germany)
Current Employee - Mitarbeiter Technik in Dresden (Germany)

I have been working at GLOBALFOUNDRIES full-time (More than a year)

Recommends
Neutral Outlook
Recommends
Neutral Outlook

(Translated from English)

Pros

Relativ gutes Gehalt, das Leben in Dresden ist nicht teuer. Die Manager sind im Allgemeinen nette Leute. Verhilft einem zu guter Erfahrung, die von anderen potenziellen Arbeitgebern geschätzt wird.

Relatively good salary, live in Dresden is not very expensive. Managers in general a rather kind to people. Gives you good experience that is valued by other potential employers.

Cons

Die Arbeitsweise ist chaotisch. Man verbring mehrere Monate mit harter Arbeit an einem Projekt, bis sich dann herausstellt, dass es nicht mehr gebraucht wird, weil ein andere Ansatz verfolgt wird. In einer Woche weist man Sie an, alle Prioritäten auf eine Aufgabe zu setzen, in der nächsten dann, man solle die Aufgabe sein lassen. Und ein halbes Jahr später dann taucht diese Aufgabe wieder mit der höchstmöglichen Priorität auf.

Work style is chaotic. You spend several month hard working on the project, but then it turns out that it's not needed anymore because another approach will be used. One week you are told to spend all you time to the priority number one task, next week you are told to abandon this task alltogether. And then half a year later this task pops up again with the highest priority.

Advice to Management

Strategischer planen. Viele Ressourcen werden durch schlechte Planung vergeudet.

Do more strategic planning. A lot of resources are wasted due to poor planning.

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  • Any Location
  • Any Job Title
  • Any Status
  1. Alles in allem in Ordnung, aber den Menschen sollte mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden. Overall ok but should pay more attention to the people

    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Produktionsingenieur in Dresden (Germany)
    Current Employee - Produktionsingenieur in Dresden (Germany)

    I have been working at GLOBALFOUNDRIES full-time (More than a year)

    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    - Gehalt
    - Zusatzleistungen
    - Arbeitskultur
    - Lage (Gießerei in einer großen Stadt)

    - salary
    - benefits
    - working culture
    - location (foundry in a big city)

    Cons

    - Keine Karriereplanung
    - Mangel an Weiterbildung

    - no career planning
    - lack of trainings


  2. Für Dresden: Professionelle Firma mit halbprofessioneller Personalverwaltung For Dresden: Professional company with semi-professional HR

    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Dresden (Germany)
    Current Employee - Anonymous Employee in Dresden (Germany)

    I have been working at GLOBALFOUNDRIES full-time (Less than a year)

    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Gewiss ist und wird GF das dynamischste, anspruchsvollste und interessanteste Unternehmen in den nächsten Jahren sein. Enorme globale Investitionen in Hochpreisstaaten in modernster Technologie. Was für ein Experiment, das genau das Gegenteil von dem ist, was andere internationale Firmen tun.

    Certainly GF is and will be among the most dynamic, demanding and interesting companies for the next couple of years. Huge, global investments in high-cost countries in state of the art high-tech. What an experiment that is complete the opposite of what all other global companies are doing

    Cons

    Beim Kontakt über einen Headhunter bot GF mehr als einen anspruchsvollen Job. Die Vorstellungsgespräche über Telefon verliefen für alle beteiligten Parteien gut, und wir einigten uns über das weitere Vorgehen. Und plötzlich kam heraus, dass es kein Geld für die Stellen gibt. Ich hielt das für eine schlechte Ausrede, einen anderen Kandidaten einzustellen. Durch private Kontakte wurde mir jedoch diese Information bestätigt.
    So hielt die Personalverwaltung von GF den Headhunter sowie ein paar Kandidaten in ganz Europa beschäftigt, verschwendete seine Zeit und die anderer mit mehreren Telefonkonferenzen - nur damit sich dann herausstellt, es gibt kein Geld für die Stellen? Kommt schon, das soll nicht noch einmal passieren!

    Contacted via head-hunter GF offered more than one challenging job. Interviews via phone went well for all parties involved and we all agreed to proceed further. And suddenly it turned out, that there is no budget for the positions. I have thought of a bad excuse to hire someone else. But via private contacts the information is confirmed.
    So the GF HR kept the head-hunter busy, kept a few candidates around Europe busy, wasted theirs and other peoples time with various telephone conferences - and then HR´s figures out there is no budget ? Come on guys, don´t do this again !

    Advice to Management

    Konzentriert euch nicht nur auf eure Geschäftsvorgänge - sorgt dafür, dass unterstützende Services wie die Personalverwaltung mit dem Rest der Firma gleichauf bleiben.

    Don´t focus on your business processes only - make sure your support processes like HR keep up with rest of the company


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