METRO Group (Germany)

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Projektleiter Project Manager

  • Comp & Benefits
  • Work/Life Balance
  • Senior Management
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
Current Employee - Projektmanager in Düsseldorf (Germany)
Current Employee - Projektmanager in Düsseldorf (Germany)

I have been working at METRO Group (Germany) full-time (more than 5 years)

(Translated from English)

Pros

Internationales Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma, besonder in den übergreifenden Abteilungen, wodurch man auf mehreren Ebenen involviert werden kann und Zugang zu verschiedenen Industrien hat. Vom Einzelhandel zu Immobilien/Eigentumsverwaltung, Initiativen zu nachhaltiger Energie und klassische Werbung, etc.

International working environment with lots of career opportunities within the company, especially in the cross-divisions which allows one to be involved on multiple levels, gaining access to different industries. varying from retail operations to real estate / property management, tto energy sustainability initiatives, to classic advertising etc.

Cons

Wenn man jung ist und sein Talent unter Beweis stellen möchte, wird es nach einem bestimmten Level unmöglich einen Sprung auf der Gehaltsleiter zu machen. Besonders jetzt, dank der geplanten Kürzungen, Kostenreduzierungen/Sparstrategien und den Prognosen. Alteingesessene Mitarbeiter sollten beseitigt werden, da sie aber schon viele Jahre bei der Firma sind, würden ihre Abfindungen viel kosten.

If you are young and striving to prove your talent, after a certain level it becomes impossible to make a jump on the salary scale. Especially now thanks to the planned cut backs, cost-cutting/saving money strategies and forecasted lay-offs.. Old elephants should be eliminated, but since they have been with the company for ages their severance packages would cost alot..

Advice to ManagementAdvice

Blicken Sie über den Rand hinweg. Steigern Sie die Kommunikation und den Informationsfluss auf den unteren Ebenen, da die Angestellten dort demotiviert sind. Ermutigen Sie mehr Teamgeist in Einklang mit der Firmenmission, bringen Sie die Leute dazu zu GLAUBEN, dass es ein gemeinsames Ziel gibt das nur erreicht werden kann, wenn man ZUSAMMENARBEITET und nicht nur durch die Reduktion der Verwaltungskosten oder Einstellen von Beratern um den Arbeitsfluss zu analysieren und weitere Restrukturierungen vorzuschlagen...es gibt zu viele Manager auf der oberen Ebene die inkompetent sind, aber auf Grund Ihrer Dauer der Anstellung noch immer in der Führungsposition sitzen und zu viel verdienen.

Start thinking outside the box. Induce more communication and information flow on lower levels since the middle - bottom employees are demotivated. Encourage more team spirit in tango with the corporate mission, make the people BELIEVE there is a common goal that can only be reached by working TOGETHER, not just by cutting back on administration costs or getting consultants to analyze the work flows, proposing yet another restructuring initiative... there are too many higher level managers which are incompetent but due to their employment period are still sitting in the driver position earning way too much money.

Doesn't Recommend
Positive Outlook

27 Other Employee Reviews for METRO Group (Germany) (View Most Recent)

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  1. 1 person found this helpful  

    Augenöffnende Erfahrung, mit einem tollen Fokus auf die Angestellten und viel innere Mobilität Eye opening experience, with a great focus on interns within the company and a lot of inner mobility

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Career Opportunities
    Former Employee - Intern in Düsseldorf (Germany)
    Former Employee - Intern in Düsseldorf (Germany)

    I worked at METRO Group (Germany)

    (Translated from English)

    Pros

    Tolles internes Netzwerk;
    Man bekommt schon früh viel Verantwortung;
    Riesige Firma;
    Viele Möglichkeiten;
    Fähigkeit sich zu bewegen;
    Düsseldorf befindet sich in guter Lage in Deutschland;

    Great Intern network;
    Given a lot of responsibilities early on;
    Huge company;
    A lot of opportunities;
    Ability to move around;
    Düsseldorf is well located in Germany;

    Cons

    Negativ ist nur, dass die Zahlung für interne nicht die beste ist im Vergleich zu anderen europäischen Firmen. Man muss ein weiterführender Student sein um hier angestellt zu werden, was ebenfalls seine Nachteile hat.

    My only regret is that the pay for interns isn't the best compared with other european companies. You also have to be a continuing student to intern there, wich has is downsides too.

    Advice to ManagementAdvice

    Die Praktikanten könnten etwas mehr integriert werden bei Meetings und mit den Managern interagieren. Es hängt von der Abteilung ab, einige können gut sein und einige schlecht, aber ich kenne Praktikanten die eine bessere Einbindung und einen besseren Einblick gewünscht hätten.

    The interns could be a bit more cocooned and integrated when it comes to meetings and interacting with managers. It depends on which department you end up in, some can be good and some bad, but I know some interns would have loved more involvement and insight.

    Recommends
    Approves of CEO
  2.  

    Projektmanager Project Manager

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Career Opportunities
    Former Employee - Anonymous Employee in Düsseldorf (Germany)
    Former Employee - Anonymous Employee in Düsseldorf (Germany)

    I worked at METRO Group (Germany)

    (Translated from English)

    Pros

    Interessante Aufgaben in internationalem Umfeld

    interesting tasks in international environment

    Cons

    Hohe Arbeitsbelastung und wenige zahlende Branche (obwohl die Metro-Gruppe eine recht hohe Bezahlung in ihrer Branche aufweist)

    high workload and low paying industry (though Metro Group has quite high pay in their industry)

    Advice to ManagementAdvice

    weniger Consultants

    less consultants

    Recommends
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