Thales

  www.thalesgroup.com
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3 people found this helpful  

Travail intéressant, mais la bureaucratie est frustrante. Interesting work but frustrating bureaucracy

  • Comp & Benefits
  • Work/Life Balance
  • Senior Management
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
Current Employee - Ingénieur De Recherche in Palaiseau (France)
Current Employee - Ingénieur De Recherche in Palaiseau (France)

I have been working at Thales full-time (more than 5 years)

(Translated from English)

Pros

Bon équilibre entre le travail et la vie privée et bonne assurance santé. Excellent environnement de travail physique. Travail technique très intéressant, beaucoup de gens talentueux. Bon travail et bon salaire (tout du moins pour un chercheur). Si la per

Excellent work/life balance and healthcare. Excellent physical working environment. Very interesting technical job and lot of skillful people. Good job and salary (at least for a researcher). If your manager is good enough, everything is just fine. Salary evolution is easily predicable and depends more on seniority than on competencies.

Cons

Bureaucratie frustrante qui value plus les politiques que le reste. Les informations passent de personne en personne, il est très difficile de travailler avec les autres unités. La stratégie technique est risible et change chaque année, et la structure d'encadrement change aussi tout le temps, pour l'image. Le système d'information est tout simplement une catastrophe. Vous devez faire des efforts pour faire le travail pour lequel vous avez payé. L'évolution du salaire est facile à prédire et dépend plus de votre ancienneté que de vos compétences.

Frustrating bureaucracy that values politics more than everything else. Informations are spreading only from people to people, it is really difficult to just work with other units. Technical strategy is laughable and changes every year, along with cosmetics changes of the heavy management structure. The information system is way more than a disaster. You must struggle a bit to do the job your paid for. Salary evolution is easily predicable and depends more on seniority than on competencies.

Advice to ManagementAdvice

Arrêtez de croire que vous comprenez tout et utilisez l'aide du personnel technique pour faire vos choix. Publiez plus d'informations sur les projets internes. Améliorez le processus de recrutement pour trouver des personnes qui aient du talent au lieu de

Stop believing that you understand everything and use technical people to make your choices. Publish more informations about the internal projects. Improve the recruitment process to find skillful people instead of available ones.

113 Other Employee Reviews for Thales (View Most Recent)

Sort: Rating Date
  1. 3 people found this helpful  

    Une vieille compagnie bureaucratique française An old French bureaucratic company

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Consultant principal in Paris (France)
    Current Employee - Consultant principal in Paris (France)

    I have been working at Thales full-time (more than an year)

    (Translated from English)

    Pros

    - Beaucoup de vacances
    - Salaire au dessus du marché sur mon domaine
    - Secteurs d'activité divers
    - Technologies diverses
    - Voyages possibles si vous le souhaitez

    - lots of holidays
    - salary is above market on my expertise
    - different businesses
    - different technologies
    - you get to travel if you want to

    Cons

    - Beaucoup de politique
    - Très lent sur les changements technologiques
    - Très lent sur les changements de marché
    - Processus désordonnés et peu clairs
    - Outils de travail complètement obsolètes
    - Gens incompétents promus
    - Toutes les promotions sont basées sur les relations ou le diplôme

    - lots of politics
    - very slow to technology changes
    - very slow to market changes
    - messy and unclear processes
    - completely outdated worktools
    - incompetent people are promoted
    - all promotions are based on who knows who or diploma

    Advice to ManagementAdvice

    Supprimer, au moins, quatre niveaux de hiérarchie, arrêter de promouvoir les gens sur la base d'un diplôme vieux de 15 ans mais plutôt en fonction de leurs compétences, moderniser le départment informatique, étudier la concurrence : ils ont 15 ans d'avanc

    Remove - at least - 4 levels of hierarchy, stop promoting people based on a 15 year old diploma and more on their skills, modernize the IT department, study what competitors are doing - they are 15 years ahead

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO
  2. 1 person found this helpful  

    C'était bien mais ça pouvait être mieux. I felt ok but it could be much better.

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Career Opportunities
    Current Employee - Ingénieur in Nice (France)
    Current Employee - Ingénieur in Nice (France)

    I have been working at Thales

    (Translated from English)

    Pros

    La société est très sympa, elle est bien connue et le salaire est moyen-élevé.

    The Ce is really nice, it is a well known company and the salary is medium high.

    Cons

    Pas assez de possibilités d'évolution. Le management sait que si vous voulez évoluer, vous devez quitter la société.

    Not enough evolution possibilities. The management knows that if you want to evaluate you need to leave the company.

    Advice to ManagementAdvice

    Donner de meilleures opportunités de carrière aux employés. Leur faire découvrir le pouvoir de Thales.

    Give better career opportunities to employees. Make them discover the power of Thales.

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