There are newer employer reviews for Unilever

Ein guter Platz für abwechslungsreiche und fruchtbare Karriere A great place for diversified and fruitful careers

  • Comp & Benefits
  • Work/Life Balance
  • Senior Management
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
Current Employee - Supply-Chain-Manager in Hamburg (Germany)
Current Employee - Supply-Chain-Manager in Hamburg (Germany)

I have been working at Unilever full-time (more than 5 years)

(Translated from English)

Pros

Viele talentierte Kollegen, von denen man lernen kann, eine auf Form oder Output basierte Leistungskultur, gute Gender-Balance und verschiedene Sportinitiativen befördern eine großartige Mischung in den Teams

Lots of talented collegaues one can learn from, a shape up or ship out performance culture, good gender balance and diversity initatives suport a great mix in teams

Cons

großes Unternehmen Bürokratie ist manchmal beängstigend, viel Standardisierung in Systemen beschränkt auch Ausführungsgeschwindigkeit

large comapny bureacracy is sometimes daunting, a lot of standardization on systems also limits speed of execution

Advice to ManagementAdvice

Top-down-Kaskade von Vision und Zielen ist toll - mehr Transparenz in Verantwortlichkeit bis hin zur Basis wäre das einzige, was uns als wirklich Kunden- und Mitarbeiter-orientiertem Unternehmen fehlt

Top down cascade of vision and targets is great - more transparence in accountability right down to grassroots would be the one thing we lack to being truly customer and employee centric company

Recommends
Positive Outlook
Approves of CEO
reviews filtered by
  • Any Location
  • Any Job Title
  1. Assistierender Markenmanager Assistant Brand Manager

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Stellvertretender Markenmanager in Hamburg (Germany)
    Current Employee - Stellvertretender Markenmanager in Hamburg (Germany)

    I have been working at Unilever full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    offene Unternehmenskultur, teamorientierter Job, tolle Büros, junge Leute im Management

    open company culture, team-oriented job, great offices, young people working in Marketing

    Cons

    Geringe Karriereentwicklung, wenn man kein Lehrling ist. Viele Leute werden durch den Sozialauswahlprozess gefeuert, mit sehr geringer Entschädigung.

    Low career development, if you are not a Trainee. High number of people got fired with Sozialauswahl process, with very low recompensation.

    Advice to ManagementAdvice

    Mehr faire Karriereerfolgsberichte

    More fair career performance review

    Recommends
    Negative Outlook
  2. Unterstützender und interessanter Arbeitsplatz Supportive and interesting place to work.

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Contractor - Human Resources Business Partner
    Former Contractor - Human Resources Business Partner

    I worked at Unilever as a contractor (more than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Tolle Sozialleistungen und familienfreundliche Maßnahmen. Agile Arbeit ist an den meisten Standorten gefördert. Mitarbeitern wird es zugetraut, gute Arbeit in einer unterstützenden Umgebung zu leisten.

    Great benefits and family friendly policies. Agile Working is encouraged in most places. People are trusted to do their jobs in a supportive environment.

    Cons

    Viele Prozesse. Es kann schwierig sein, Sachen umzusetzen. Das Unternehmen erwartet immer mehr von Angestellten, was einige der guten Richtlinien daran hindert, eine Wirkung zu haben.

    Lots of processes, getting things done can be quite difficult. Company is expecting more and more from people which is preventing some of the good policies such as Agile Working from really having an effect.

    Advice to ManagementAdvice

    Die Abhängigkeit von Zeitpersonal beenden, sie verursacht Geschäftsrisiko und lässt Anderen zu viel zu tun, wenn die Zeitarbeiter zu besseren Arbeitsplätzen gehen.

    Stop reliance on temporary staff, it causes business risk and leaves others which too much to do when the temps leave for something better.

    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO
There are newer employer reviews for Unilever

Work at Unilever? Share Your Experiences

Unilever

 
Click to Rate
or

Your response will be removed from the review – this cannot be undone.