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Nokia Reviews in Berlin, Germany

1,429 Reviews
3.8
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Nokia CEO Rajeev Suri
Rajeev Suri
89 Ratings

Review Highlights

Pros
  • Good work-life balance, results matter most - no any control freaks in management (in 260 reviews)

  • Great work environment with very bright and talented colleagues (in 119 reviews)


Cons
  • Slow decision making, when something goes wrong noone takes the responsilbity (in 52 reviews)

  • Senior management is out of touch unless you have a supervisor or line manager title (in 35 reviews)

More Highlights

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Sort: Popular Rating Date
  1.  

    Nokia Neu New Nokia

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Leitender Manager in Berlin (Germany)
    Current Employee - Leitender Manager in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 8 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Einige sehr fähige zupackende Manager und Ingenieure, die ihre Arbeit sehr gut machen. Unternehmen hat eine gute Philosophie und Ethik, d.h. keine Korruption.

    Some very capable hands-on managers and engineers who are very good at what they do. Company has good values and ethics i.e.. no corruption.

    Cons

    Man kann von einer Reorganisation pro Jahr ausgehen. Strategische Entscheidungen haben höchstens die nächsten 12-18 Monate im Blick. Planung entsprechend der jeweiligen Krise. Traurige Personalabteilung.

    Expect a reorg twice a year. Strategic decisions look max 12-18 months out. Planning by crisis. HR is woeful.

    Advice to ManagementAdvice

    Unternehmen sollte 5 bis 10 Jahre voraus schauen und sich danach ausrichten. Vertrauen darin haben, dass die eigenen Produkte auch in der Zukunft vom Markt angenommen werden. Das Wort "agil" sollte aus dem Unternehmensvokabular gestrichen werden und durch Begriffe wie "effektiv" oder "gewachsen" ersetzt werden. Das Konzept "Revolution" kann man fallen lassen, es ist keine solche, sondern eine Entwicklung.

    Look 5-10 years ahead and build towards it. Have confidence that enough markets will absorb our products going forward. Ditch "agile" from the company vocab and replace it with words like "effective" and "evolved". Ditch the "revolution" concept as it's the same wheel spinning!

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO
  2. 1 person found this helpful  

    Großes Unternehmen mit guter Basis A big company with the right basics

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Leitender Manager in Berlin (Germany)
    Former Employee - Leitender Manager in Berlin (Germany)

    I worked at Nokia full-time (more than 8 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Ein großes Unternehmen bietet eine Menge Chancen und es gibt viele Leute, von denen man lernen kann. Das Unternehmen war auf jeden Fall an der Spitze der Entwicklung in der Branche. Deshalb konnte ich eine Menge lernen. Man wird gut unterstützt und bekommt bei der Erreichung der individuellen Ziele Hilfe. Angestellte werden gleich behandelt.

    A large company provides a lot of opportunities and talents to learn from. At least used to be on edge of the development, so could see a lot of new things. Supports people well, and their individual targets. Treats people equally.

    Cons

    Der Nachteil eines großen Unternehmens ist, dass es sich manchmal langsam bewegt und dass es kompliziert sein kann, Erneuerungen durchzusetzen aufgrund der komplizierten Besitzverhältnisse und Unternehmensorganisation.

    The other side of the big company is that it moves slowly sometimes and driving the change can be complex due to unstructured ownership and organization.

    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO
  3. 1 person found this helpful  

    Softwareentwickler Software engineer

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Softwareentwickler in Berlin (Germany)
    Current Employee - Softwareentwickler in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    - Geringer Zeitdruck

    - Gute Kollegen

    - Flexibilität: Man kann an seinen eigenen Projekten arbeiten

    - minor time pressure
    - good colleagues
    - flexibility: you can work on your own projects

    Cons

    - Zu viele Leute in manchen Projekten

    - too many people in some projects

    Advice to ManagementAdvice

    - Hört mehr auf die Entwickler

    - listen more to the engineers

    Recommends
    Positive Outlook
    Disapproves of CEO
  4. Is this helpful? The community relies on everyone sharing – Add Anonymous Review


  5. 1 person found this helpful  

    Gutes Unternehmen. Offenheit gegenüber vielen verschiedenen Menschentypen. Gute Atmosphäre und kooperative Kultur. Great Company to work for. Openness towards many different types of people. Good atmosphere, and cooperative culture.

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Abteilungsleiter in Berlin (Germany)
    Current Employee - Abteilungsleiter in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Vielzahl von Menschen und Kulturen.

    Variety of people and cultures.

    Cons

    Zeitweise etwas steif und manchmal langsam bei der Entscheidungsfindung.

    Bit stiff at times, and at times slow at making decisions.

    Advice to ManagementAdvice

    Gebt Leuten komplette Verantwortlichkeit - Verantwortung für Erfolg und Misserfolg. Lasst Leute scheitern, damit sie lernen. Es ist besser als sich einzumischen und sie sehr detailliert zu leiten und sogar schneller.

    Give people full accountability - responsibility for success and failure. Let people fail to help them learn. It is better than meddling and micromanaging, and a lot faster too.

    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO
  6. 1 person found this helpful  

    Eine große Enttäuschung A big disappointment

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Senior Grafikdesigner in Berlin (Germany)
    Current Employee - Senior Grafikdesigner in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Nokia in Berlin hat eine sehr internationale Kultur. Es gibt dort auch einige interessante Projekte.

    Nokia in Berlin has a very international culture although. It also has some interesting projects to offer.

    Cons

    Es gibt so viele Neuorganisationen (praktische alle 3 oder 4 Monate). Keine klare Richtung für irgendwas, weder vom Top-Management noch von Managern oder innerhalb des Teams.

    Keine klare Verantwortung. Keine klaren Karrierewege. Oft gibt es keinen Weg zu wachsen.

    Hervortreten und Versuche die Dinge zum Bessern zu ändern, werde gewöhnlich bestraft, sodaß Leute nach einer Weile einfach aufgeben.Viele faule Leute, die bereits aufgegeben haben, Dinge zu ändern. Es bleiben nur die übrig, die eine gute "Arbeit-Leben-Balance" mögen - alle anderen gehen.

    There are so many re-orgs, basically one every 3 or 4 months. No clear direction on anything, neither from top management, nor from managers or within the teams.
    No clear responsibilities. No clear career paths. Often there's simply no way to grow.
    Stepping up and trying to change things for the better is usually punished, so that people simply give up after some time. Lots of lazy people, who already gave up trying to change things. Only the people remain, who enjoy a good 'work life balance' environment - everybody else is leaving.

    Advice to ManagementAdvice

    Eine genaue Vorstellung davon haben, was man eigentlich will.

    Have a clear idea of what you actually want.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO
  7. 1 person found this helpful  

    Tolles Unternehmen zum Arbeiten Great company to work for

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee in Berlin (Germany)
    Current Employee - Anonymous Employee in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Niemals langweilig mit tollen Teams und echten Herausforderungen. Gleichzeitig kombiniert mit einer flexiblen Arbeitsumgebung und einer angemessenen Work-Life-Balance.

    Nether getting bored with great teams facing real hands on challenges a the same time combined with flexible working environment and proper work / life balance.

    Cons

    Ständige Veränderungen und Unsicherheit aufgrund der Marktsituation (sollte sich hoffentlich bald verbessern), Karrieremöglichkeiten fehlen ein bisschen.

    constant changes and insecurity caused by market situation ( hopefully should be improving soon), slighly missing career growth oportunites.

    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO
  8.  

    insgesamt eine gute Erfahrung Good experience overall

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)
    Former Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)

    I worked at Nokia full-time (more than an year)

    (Translated from English)

    Pros

    Größtenteils sehr freundliche Leute

    Guter direkter Vorgesetzter

    Entspannte Arbeitsbedingungen

    Mostly very friendly people
    Good line managers
    Relaxed working conditions

    Cons

    Fühlte sich wie ein sehr kleines Rad in einer großen Maschine an

    Nichts wirklich Innovatives geschieht da

    Felt like a very small wheel in a big machine
    Nothing really innovative happening there

    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO
  9. 1 person found this helpful  

    Die Zukunft heute erfinden Invent the future today

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)
    Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    - Arbeiten mit modernster Technik.
    - Die Ergebnisse Ihrer Arbeit werden von Millionen Menschen genutzt und verändern die Welt.
    - Freundliche und inspirierende Atmosphäre - viele kluge Köpfe sind da und hilfsbereit.
    - Liegt im Zentrum einer besten europäischen Städte - Berlin!
    - Die Firma hilft einiges bei der Umsiedelung ihrer nicht-deutschen Angestellten.

    - Work with bleeding edge technologies.
    - Results of your work are used by millions of people and are changing the world.
    - Friendly and inspiring atmosphere - a lot of very smart guys are around and willing to help.
    - Located in the center of one of the best European cities to live in - Berlin!
    - Company is helping a lot with relocation to non-German employees.

    Cons

    - Fehlende technische Kompetenz im mittleren Management, was manchmal entweder zu unklaren Zielen oder sogar Förderung einer etwas dummen Lösung führen kann, nur weil "der Chef es so will".
    - Die Bürokratie verlangsamt ein paar Prozesse.
    - Angestellte zu feuern ist wegen der deutschen Gesetze nicht einfach, weshalb man eine Personen, die nicht allzu clever ist (und manchmal sogar schädlich), finden kann, die immer noch bezahlt wird.

    - Lack of technical competence in middle-level management and sometimes this can cause either unclear goals or even a promotion of some stupid solution just because "the boss wants it that way".
    - Bureaucracy slows down some of processes.
    - It's not easy to fire employees because of German laws, that's why you can find a person who is not too smart (and sometimes even harmful) but still gets a salary.

    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO
  10.  

    Arbeiten bei Nokia Berlin working at Nokia Berlin

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Senior QS-Ingenieur in Berlin (Germany)
    Former Employee - Senior QS-Ingenieur in Berlin (Germany)

    I worked at Nokia full-time (more than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Flexible Umgebung
    Gelegenheit im großartigen, ortsbasierenden Service zu arbeiten.

    flexible environment
    opportunity to work on the amazing field of location based services

    Cons

    Keine Unterstützung von HR beim Ansprechen der Dinge, die die Firma braucht
    Teile des Topmanagements stehen nicht hinter ihren Produkten und Teams
    Immer noch eine Firma die sehr wenig davon versteht, wie die Motivation und Leistung an einem Arbeitsplatz funktioniert.

    no support from HR to address real needs of the company
    part of top management doesn't stand to its own products and teams
    still a company of very few understanding on what drives performance and satisfaction at work

    Advice to ManagementAdvice

    Verstehen Sie zuerst wie Sie Ihre Angestellten behandeln und motivieren, dann produzieren Sie schneller und besser als jeder andere auf dem Markt. Außerdem ist es an der Zeit, Berlin zu einen „Nokiastandort“ zu machen.

    understand first how to treat and truly motivate your employees and you will deliver faster and better than anyone else in the market with the people you have on board. It is also time to take the steps towards making Berlin a "Nokia site" and not a "start-up" anymore.

    Doesn't Recommend
    Positive Outlook
    Approves of CEO
  11. 1 person found this helpful  

    Ein netter und anständiger Arbeitsplatz Nice and decent place to work

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)
    Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Berlin (Germany)

    I have been working at Nokia full-time (more than 8 years)

    (Translated from English)

    Pros

    - Man bekommt die Chance derjenige zu sein, der man sein möchte (solange man Leute überzeugen kann)
    - Spitzenmäßiger Arbeitsplatz
    - Verschiedene Seminar oder Workshops für Förderung der Sozialkompetenz
    - Ziemlich flexible Arbeitsstunden

    - You have the chance to be something that you want (as long as you could convince people)
    - High end workstation
    - Variety of soft skills seminar or workshop
    - Quite flexible work hour

    Cons

    - Geringere Einsatzbereitschaft und Kompetenzbereiche beim Management der höheren Ebenen
    - Enges, auf profit und Netto-Einkommen beruhendes Budget
    - Eine Menge an Bürokratie, wenn man Zugang zu anderen oder externen Ressourcen braucht
    - Weniger Managementmöglichkeiten, solange man nicht seinen Line-Manager überzeugen kann

    - Less commitment and skill area of high level management
    - Tight budget based on profit and net income
    - A lot of bureaucracy if you need some access to others or external's assets
    - Less management opportunities if you can't talk or convince your line manager

    Advice to ManagementAdvice

    - Anstatt nur auf Ausbildungsgrade zu schauen, sollten Leute angestellt werden, die genau wissen, was sie können
    - Beförderungen müssten mehr von tatsächlichen Erfolgen als von Powerpoint-Präsentationen abhängig gemacht werden
    - Das Unternehmen sollte eher technisch und nicht verwaltungstechnisch oder geschäftlich ausgerichtet sein

    - Hire people who knows exactly what they are capable of not only based on education grades
    - Promote people more based on their achievement and not power point presentation
    - Be more technical driven company not management or business driven company

    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

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