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Orange Reviews in France

Updated December 14, 2014
Updated December 14, 2014
114 Reviews
3.5
114 Reviews
Rating Trends

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Approve of CEO
Orange Président-Directeur Général Stéphane Richard
Stéphane Richard
17 Ratings

Review Highlights

Pros
  • benefits, work life balance, good working environment (in 7 reviews)

  • The best reasons to work for France Telecom inlcude the good benefits offered by the company (in 5 reviews)


Cons
  • mergiez pas de la foule ce qui veut dire que vous obtenez la m (in 4 reviews)

  • Lack of career path, many managers with no abilities to act as managers (in 3 reviews)

More Highlights

42 Employee Reviews Back to all reviews

Sort: Popular Rating Date
  1.  

    Orange Vallée

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Project Manager in Paris (France)
    Current Employee - Project Manager in Paris (France)

    I have been working at Orange full-time (less than an year)

    Pros

    Very flexible and dynamic, a really good experience

    Cons

    It is difficult to find cons here...

    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO
  2.  

    Intern

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Research Intern in Paris (France)
    Current Employee - Research Intern in Paris (France)

    I have been working at Orange part-time (less than an year)

    Pros

    Interesting,Great Corporate Values,Relaxed atmosphere,Benefits,Long Holidays

    Cons

    Not fluency in English language by the staff, Inneficiency

    Advice to ManagementAdvice

    Overpriced products, decrease prices to become more competitive

    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO
  3.  

    Not to good and not to bad...

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)

    I worked at Orange full-time (more than 3 years)

    Pros

    Good work life balance.
    Great variety of jobs.
    Possible to change to a completely different job within the company.
    Employee reduction program on company services (landline, TV services, mobile phone contracts).
    Good communication from high management.

    Cons

    Way too much bureaucracy
    Lack of long term vision
    Lack of innovation
    Lack of recognition of expertise
    Internal promotion can be tricky

    Advice to ManagementAdvice

    Stop playing catch-up with your competitors and start real innovation.
    Start rewarding your experts with something else than management positions.

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Approves of CEO
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  5.  

    I hope I will stay in this company.

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Career Opportunities
    Current Employee - Area Manager in Paris (France)
    Current Employee - Area Manager in Paris (France)

    I have been working at Orange

    Pros

    the future of the Group. Opportunities depending of the way the Group took.

    Cons

    demotivated people who work there...

    Advice to ManagementAdvice

    I am proud of the brand Orange !

    Recommends
    Approves of CEO
  6. 1 person found this helpful  

    Un management qui vous écoute et des projets motivants

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Ingénieur Développement Logiciel in Issy-les-Moulineaux (France)
    Current Employee - Ingénieur Développement Logiciel in Issy-les-Moulineaux (France)

    I have been working at Orange full-time (more than 5 years)

    Pros

    Je travaille sur des projets à destination du grand public et qui sont utilisés par des millions de clients.
    Le management est vraiment à l'écoute et nous laisse une grande part de liberté dans nos actions. Il n'y a vraiment pas de micromanagement, on nous fait confiance. Ce n'est vraiment pas le cas partout dans l'entreprise, je savoure donc le fait d'être dans ce service innovant que ce soit au niveau des technologies mais également au niveau des méthodes de travail ou de management.

    Cons

    La progression de carrière est vraiment beaucoup trop lié à l'école que vous avez faites (il y a parfois plus de 10 ans) et il est vraiment très difficile (voire impossible) de renégocier son salaire une fois à l'intérieur de l'entreprise.
    Enfin le management (à part celui de mon service) a trop tendance à penser que les gens qui font faire apportent plus de valeurs à un produit que les gens qui font.

    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO
  7.  

    satisfaire

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Chef de produit senior in Paris (France)
    Current Employee - Chef de produit senior in Paris (France)

    I have been working at Orange full-time (more than 5 years)

    Pros

    équilibre vie privée / vie publique
    mobilité interne

    Cons

    salaire et rémunération variable bla bla bla

    Advice to ManagementAdvice

    encourager le travail et la performance au travers de la rémunération variable

    Recommends
    Positive Outlook
  8. 1 person found this helpful  

    discrimination positive

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at Orange

    Pros

    environnement stimulant et moderne, de réels efforts dans les rapports au travail et de moins en moins de langue de bois

    Cons

    discrimination à outrance en faveur des femmes, des moins de 40 ans et des top talents; écart salarial du simple au double entre cadre supérieur et cadre dirigeant

    Advice to ManagementAdvice

    réduire l'écart salarial entre cadre supérieur et cadre dirigeant

  9.  

    Emploi stable, mais surcharge de travail chronique

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at Orange

    Pros

    Emploi stable, grande entreprise, présence en région

    Cons

    Pilotage par les budgets, manque de vision long terme

    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO
  10.  

    Une très bonne entreprise pour une thèse CIFRE

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    Former Employee - Doctorant in Issy-les-Moulineaux (France)
    Former Employee - Doctorant in Issy-les-Moulineaux (France)

    I worked at Orange full-time (more than 3 years)

    Pros

    L'encadrement y est très bon, avec des personnes parfaitement qualifiées. Le manager de mon équipe veillait à mon bien-être et à ma visibilité dans l'équipe en me faisant régulièrement présenter mon travail et adapter au niveau de chacun. Au niveau des déplacements en conférence, tout s'est toujours bien passé et les remboursements sont rapides. J'ai passé trois très bonnes années chez Orange qui intègre bien ses thésards dans ses équipes et offre de nombreux avantages et un salaire élevé.

    Cons

    Aucun point négatif concernant mon expérience de thèse.

    Recommends
    Approves of CEO
  11. 1 person found this helpful  

    Un paquebot avec ses avantages...et ses inconvénients

    • Comp & Benefits
    • Work/Life Balance
    • Senior Management
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    Current Employee - Chef de projet in Arcueil (France)
    Current Employee - Chef de projet in Arcueil (France)

    I have been working at Orange full-time (more than 3 years)

    Pros

    Des projets intéressants, une ambiance globalement plutôt bonne. La mobilité est un vrai atout d'Orange : une grande diversité de métiers s'offrent à vous. Les avantages sont plutôt bon : de nombreux congés, un CE satisfaisant, une participation et un intéressement élevés

    Cons

    Assez peu de reconnaissance pour le travail accompli d'une manière générale. L'évolution dans la hiérarchie est un vrai parcours du combattant et souvent même impossible : si vous n'avez pas fait polytechnique, n'espérez pas avoir plus de 10 personnes sous votre responsabilité. Pas attractif du tout pour les jeunes, on rentre tout de suite dans le moule Orange, où l'on apprend que nous ne sommes que des maillons aux mains des polytechniciens.

    Advice to ManagementAdvice

    Motivez un peu + les jeunes à rejoindre/rester dans l'entreprise. Il faudrait également arrêter de confier tous les postes à responsabilités aux polytechniciens. Valorisez + le travail accompli et un peu moins les diplômes !

    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

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