Deutsche Bahn Benefits

5.0
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Employer Summary

Employer Benefits

Auszubildender:

  • Attraktive Vergütung schon im ersten Ausbildungsjahr
  • Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung
  • Fester Ansprechpartner, der sich persönlich um Dich kümmert
  • Ein nagelneues Tablet als Willkommensgeschenk
  • Mietkostenzuschuss bei berufsbedingtem Umzug in Höhe von 350 Euro
  • kostenfreie Fahrten durch ganz Deutschland und das DB Job-Ticket

Dualer Studierender:

  • Eine faire Vergütung nach Tarif- und Betriebsvereinbarungen
  • Vielfältige Karrierechancen und die Aufnahme in unser Karrierenetzwerk
  • Digital ausgebaute Strukturen für die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Regelmäßige Seminare oder Workshops zur individuellen Weiterentwicklung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
  • Vergünstigungen von Freizeitangeboten für Dich und Deine Familie
  • Kostenlose Fahrten durch Deutschland

Akademischer Professional:

  • Eine faire Vergütung nach Tarif- und Betriebsvereinbarungen
  • Digitale Strukturen für die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Vernetzung mit anderen akademischen Professionals durch Workshops, Think Tanks oder Expertentalks
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
  • Vergünstigungen von Freizeitangeboten für Dich und Deine Familie
  • Kostenlose Fahrten durch Deutschland

Berufserfahrene Fachkraft:

  • Stabilität und Sicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Attraktive Konditionen mit einem marktüblichen Gehaltspaket
  • Stellen in Deiner Nähe, sowohl in jedem Bundesland als auch in Groß- und Kleinstädten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklung in Form von Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Freifahrten im Nah- und Fernverkehr für Dich und Deine Familie

Employee Benefit Reviews

Showing 1–1 of 1 comments

Jun 7, 2017
Current Sales Consultant in Colo, Iowa

benefits package, especially one that offers good health insurance coverage (including dental and vision), helps attract and retain quality employees. Businesses get the tax advantage of deducting plan contributions, including health insurance, life insurance, and pension plans. Employees often will accept better benefits in lieu of a higher salary, which can be a savings to the business. Offering benefits to employees also can be advantageous to a business owner, who may be able to get personal benefits for less money than if he or she purchased them privately. Offering health insurance has been shown to decrease absenteeism and improve employee health and morale; those with coverage are more likely to seek preventative care and live overall healthier lives.

Benefits Summary

List based on reports from current and former employees. It may not be complete.

Legend:Employer VerifiedNo Data

Insurance, Health & Wellness

  • Health Insurance
  • Dental Insurance
  • Flexible Spending Account (FSA)
  • Vision Insurance
  • Health Savings Account (HSA)
  • Life Insurance
  • Supplemental Life Insurance
  • Disability Insurance
  • Occupational Accident Insurance
  • Health Care On-Site
  • Mental Health Care
  • Retiree Health & Medical
  • Accidental Death & Dismemberment Insurance

Financial & Retirement

  • Pension Plan
  • 401K Plan
  • Retirement Plan
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Performance Bonus
  • Stock Options
  • Equity Incentive Plan
  • Supplemental Workers' Compensation
  • Charitable Gift Matching

Family & Parenting

  • Maternity & Paternity Leave
  • Work From Home
  • Fertility Assistance
  • Dependent Care
  • Adoption Assistance
  • Childcare
  • Reduced or Flexible Hours
  • Military Leave
  • Family Medical Leave
  • Unpaid Extended Leave

Vacation & Time Off

  • Vacation & Paid Time Off
  • Sick Days
  • Paid Holidays
  • Volunteer Time Off
  • Sabbatical
  • Bereavement Leave

Perks & Discounts

  • Employee Discount
  • Free Lunch or Snacks
  • Employee Assistance Program
  • Gym Membership
  • Commuter Checks & Assistance
  • Pet Friendly Workplace
  • Mobile Phone Discount
  • Company Car
  • Company Social Events
  • Travel Concierge
  • Legal Assistance

Professional Support

  • Diversity Program
  • Job Training
  • Professional Development
  • Apprenticeship Program
  • Tuition Assistance

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