Avencore Consultant Interview Questions
Updated May 13, 2022
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Interviews at Avencore
Interviews for Top Jobs at Avencore

Anonymous Interview Candidate
I interviewed at Avencore
Process like described on their website. 1. HR talk to get an overview. 2. Talk with a manager about experience and postion. Working out what is the motivation to wor for them. 3. Case study
- What is your motivation to work for our company.

Anonymous Employee
I interviewed at Avencore
I had one first interview which was about human resources questions , I had one other interview which was about a case study (I had to answer it and then present it) I had one last interview which was about fit with the company
- I had one first interview which was about human resources questions , I had one other interview which was about a case study (I had to answer it and then present it) I had one last interview which was about fit with the company

Anonymous Employee
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Avencore in Apr 2018
Processus de recrutement assez agréable qui c'est déroulé en plusieurs étapes : - prise de contact par téléphone et entretien avec le responsable RH en anglais - entretien avec un manager - entretien avec les fondateurs du cabinet Le format des entretiens est plutôt classique avec présentations de parcours, questions-réponses et quelques mises en situation permettant d'estimer : - le fit avec les valeurs et la culture industrielle du cabinet - la compréhension et l'intérêt pour les métiers du conseil - les motivations et la connaissance d'AVENCORE
- Démontrez la cohérence de votre parcours avec le positionnement d'AVENCORE

Anonymous Interview Candidate in Paris
I applied online. I interviewed at Avencore (Paris)
Dépôt de CV sur linkedin puis entretien téléphonique et entretien dans les locaux d'Avencore. Les locaux sont petits et l'ambiance n'avait pas l'air du tonnerre quand j'y suis allé. L'entretien en lui-même était classique bien que trop formel pour moi. Tout était en anglais, il faut un très bon niveau. Le recruteur est très pro ce qui est agréable.
- What is your strategy to find a job ?

Anonymous Interview Candidate in Paris
I applied through a staffing agency. I interviewed at Avencore (Paris) in Dec 2015
Sur tous les entretiens d'embauche que j'ai passés pour différents cabinets et entreprises industrielles, ce fut de loin celui qui m'a laissé le plus perplexe. Aucune question sur mon parcours, sur le résultat de mes expériences passées (même si j'ai de moi-même cherché à l'aborder de manière succincte), au lieu de ça des questions très anecdotiques dont je doute fortement de l'utilité comme : "quelle est la personnalité que vous admirez le plus ?". D'autres questions tout de même du type "à quoi vous attendez-vous en venant chez nous ?". Bilan : entretien très anecdotique, sans question réellement orientée sur mon parcours qui permettrait de se faire une idée sur la valeur de mon expérience et des résultats qui y sont liés. On se demande alors sur quels critères Avencore sélectionne ses candidats...
- Racontez-moi une histoire drôle.

Anonymous Interview Candidate in Paris
I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at Avencore (Paris) in Apr 2015
Un process de 3 entretiens qui vous font rencontrer successivement le chef de recrutement M. Kamp, un manager ou un des deux co-founders, puis un autre manager pour clôturer le process. Le premier entretien s'est pour ma part entièrement déroulé en anglais (sans que l'on me demande mon avis). Les outcomes de ces entretiens sont plutôt obscurs puisque le seul feedback que l'on obtient est une question sur ce que l'on a personnellement pensé du dernier entretien. On a globalement l'impression de répéter plusieurs fois la même chose à des personnes différentes sans vraiment savoir ce qu'on attend de nous ni ce que l'on pense de nous.
- Que feriez-vous avec 5000 euros ?
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