B. Braun Melsungen Interview Questions | Glassdoor

B. Braun Melsungen Interview Questions

Updated Jul 25, 2017
6 Interview Reviews

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Getting an Interview

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Difficulty

2.8
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

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  1. Helpful (4)  

    Sales Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 5+ weeks. I interviewed at B. Braun Melsungen.

    Interview

    The interview process was very long. I was in 5 interviews counting the phone interview. Not only was I in 5 interviews but I had to travel to 4 states before finishing the process. The interviews were all great and the people that I interviewed with were super nice. They all did a great job answering my questions.

    Interview Questions

    • I was asked to give two 15 minute presentations on one of their products. This was a challenging but great experience.   Answer Question

  2.  

    Quality Manager Interview

    Anonymous Interview Candidate in Melsungen (Germany)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at B. Braun Melsungen (Melsungen (Germany)).

    Interview

    Das Gespräch fand mit der Gruppenleitung, der Abteilungsleitung und einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung statt.
    Nach der üblichen Selbstpräsentation und ein paar Fragen zum Lebenslauf wurden die typischen Fragen nacheinander abgearbeitet. Auf meine Antworten wurde wenig eingegangen.

    Die Atmosphäre war eher angespannt und die Beteiligten wirkten zeitweise gelangweilt.
    Fragen meinerseits wurden postwendendend an mich zurückgegeben "Was glauben Sie denn, wie es sein könnte." Insgessamt wurde mir kein positiver Eindruck vermittelt, wobei ich selbst auch das Gefühl hatte mich mäßig präsentiert zu haben.

    Wie erwartet bekam ich einige Tage später eine Absage .

    Interview Questions

    • Stärken/Schwächen
      Was hat Ihnen bei Ihrer Arbeit bisher Spaß gemacht/ was nicht?
      Was wissen Sie über B. Braun?
      Wie stellen Sie sich den neuen Job vor?   Answer Question
  3.  

    Leiter Indirekter Einkauf Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at B. Braun Melsungen in November 2016.

    Interview

    Telefoninterview- der verantwortliche Fachbereichsleiter wählte sich mit einer 15 minutigen Verspätung ein. Erstes Statement war, dass er in 20 Minuten zum nächsten Termin muss. Gespräch verlief so, wie man es mit einem Desinteressierten Hiring Manager erwartet. Zudem hat er offensichtlich meine Unterlagen nicht vorab gesichtet, sonst wäre er nicht verwundert gewesen dass mir eine für ihn wichtige Expertise fehlt. Diese für ihn absolut notwendige Expertise war allerdings auch nicht in der Stellenbeschreibung genannt, sonst hätte ich mich nicht darauf beworben. Sehr unprofessioneller Eindruck!

    Interview Questions


  4.  

    Entwicklungsingenieur Verifikation/Validation Interview

    Anonymous Interview Candidate in Melsungen (Germany)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at B. Braun Melsungen (Melsungen (Germany)) in May 2016.

    Interview

    Personalerin kurzen Smalltalk, sehr freundlich
    Abteilungsleiter kurzfristig den Termin abgesagt und Testmanager hat das fachliche Gespräch geführt
    Testmanager hat äußerst detailiert den Lebenslauf durchleuchtet.
    Sehr viele Fragen Prozessabläufen und zum Testprozess und Testverfahren meiner vorigen Firma gestellt (komme aus der Medizinbranche). So gut wie keine Gegenfragen beantwortet.
    In den letzten 15min wurde mir Gelegenheit gegeben Fragen zu stellen. Die Zeit war dafür nicht ausreichend. Darauf wurde ein Telefongespräch mit dem Testmanager vereinbart.
    Beim Telefoninterview war der Testmanager nicht bereit Fragen zu beantworten bzgl. der eigenen Testverfahren und -prozesse, da dies für ihn zu detailiert in die Betriebsabläufe geht. Die gleichen Fragen hatte er mir vorher gestellt. Nach ca. 10min habe ich das Telefoninterview abgebrochen, da offensichtlich wurde, dass er kein Interesse an einer Einstellung meinerseits hat.

    Gesprächsdauer 2h+10min
    Gesammter Bewerbungsprozess hat sehr lange gedauert etwas über 3 Monate.

    Interview Questions

    • Wie sind die Abläufe in Ihrer Firma nach Auffinden eines Fehlerzustandes? Hatten sie schon einen Konfliktfall mit Entwicklern? Wie haben sie den Konflikt gelöst? Welche Testverfahren haben sie hauptsächlich eingesetzt?   Answer Question

  5.  

    Senior Process Engineer Interview

    Anonymous Interview Candidate in Romanel-sur-Lausanne (Switzerland)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. I interviewed at B. Braun Melsungen (Romanel-sur-Lausanne (Switzerland)) in February 2013.

    Interview

    contacté par un chasseur des tètes, un entretien avec un responsable technique suivi par le responsable des ressources humaines. Entretien très mal préparé, difficile mémé comprendre quoi ils cherchaient, très peu professionnel.
    L'entreprise, les bâtiments et les lieux donnent l'impression des gros soucis d'organisation et peut être d'ordre économique. J'ai l'impression que plus qu'un entretien il s'agissait d'une séance de "fishing" , c'est a dire obtenir des informations pour après démarrer un vrai processus d'embauche. Une perte de temps.

    Interview Questions

    • plusieurs questions techniques sur les matériaux, carrière, responsabilités passées   Answer Question

  6.  

    Compliance Officer Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 3+ months. I interviewed at B. Braun Melsungen in October 2012.

    Interview

    2 Runden, erst lokales Management, dann Bereichsverantwortliche. Hauptsächlich fachliche Themen diskutiert, kurze Abfrage der persönlichen Motivation zur Bewerbung. insgesamt das gesamte Management der QUalittssicherung anwesend (in Summe in beiden Gesprächen)

    Interview Questions

    • Berufserfahrung, Spezifische Ansichten zu Q-Systemen (insbesondere Dokumentation und Abweichungsmanagement), klassische Profilfragen (Konfliktmanagement, persönliche Schwerpunkte etc.)   Answer Question

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