BearingPoint Consultant Interview Questions | Glassdoor

BearingPoint Consultant Interview Questions

Updated Jan 23, 2017
10 Interview Reviews

Interview Experience

Interview Experience
77%
11%
11%

Getting an Interview

Getting an Interview
62%
25%
12%

Interview Difficulty

2.9
Average

Interview Difficulty

Hard

Average

Easy

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Consultant Interview

Anonymous Employee
Accepted Offer

Interview

Very easy, they asked me to come for in-person interview. They interviewed me as a formality as I was already working for them through a subcontractor. Interview was super easy -- it was more them telling me about how great the company is etc.

Interview Questions

Other Interview Reviews for BearingPoint

  1.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in McLean, VA
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 4+ weeks. I interviewed at BearingPoint (McLean, VA) in April 2009.

    Interview

    Interview and onboarding process was fairly well-managed; expectations were properly set, including noting that excessive bench time was not something to look forward to

    Interview Questions

    Negotiation

    minimal negotiation, all terms were met

  2.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 1+ week. I interviewed at BearingPoint in April 2008.

    Interview

    The recruiter contacted me and clarified some details on my resume. She set me up for an interview. At the interview I met with four individuals one at a time. It took approximately 2.5 hrs to interview with everyone. All interviewers were courtious and friendly. Make sure you wear your best suit, if you're not wearing a suit you might as well not come in. We wear suits on a daily basis and if you can't wear one to the interview they will not hire you!!! Make sure you know your resume front and back. The interviewer is a subject matter expert, they will know when you are stretching the truth.

    Interview Questions

    Negotiation

    I didn't negotiate. When I initially talked to the recruiter she asked what my bottom line salary was. When they made me an offer, it was above what I expected to get. You can't negotiate the benefits because most of them are voluntary.

  3.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    The process took 3 weeks. I interviewed at BearingPoint in January 2007.

    Interview

    Its was easy going, professional and somewhat casual. Standard questions were asked regarding background, key skills, education and leadership qualities. Some behavioural questions were asked as well. I had two interviews face to face and an initial phone interview. HR is fast and efficient. Accepted the offer shortly after. It was a good experience

    Interview Questions

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  5.  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Frankfurt am Main (Germany)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at BearingPoint (Frankfurt am Main (Germany)) in June 2016.

    Interview

    Vorerst wurde ich zu einem sogenannten "Auswahltag" eingeladen, an welchem man mit anderen Bewerbern in Teams eingeteilt wurde. Man verbrachte seinen gesamten Tag mit einen Teamkollegen und löste unterschiedliche Case Studies. Schnell kam ich eine Runde weiter und wurde innerhalb der nächsten 4 Wochen zu einem weiteren Gespräch mit dem zuständigen Partner eingeladen. Auf Diesen wartete ich ca. 20 Minuten. Nach einer kurzen Begrüßung gab er zudem noch Bescheid, dass er unser Gespräch verkürzen muss, da ein Termin auf ihn wartet. Nach einem kurzen Gespräch, in welchem ich vergeblich versuchte dem Partner mein ganzheitliches Potential zu vermittlen, verabschiedeten wir uns mit dem Verbleib, dass er sich in der nächsten Woche melden wird. Dies geschah jedoch leider nicht und erst auf Nachfrage konnte mir 4 Wochen später eine Rückmeldung gegeben werden. Wir hatte dann Gespräche vereinbart, in welchen weitere Schritte besprochen werden sollte, die jedoch leider nie stattfanden.

    Interview Questions

    • Fragen zur Motivation für eine Anstellung; Fragen zur Qualifikation; Spezifische Fragen, die die Eignung in einer IT-Beratung feststellen sollten   Answer Question
  6. Helpful (1)  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at BearingPoint (Paris (France)) in April 2016.

    Interview

    Processus classique, 1er contact par téléphone 3 semaines après l'envoi de ma candidature pour positionner un entretien RH par téléphone.

    (Candidature envoyée début mars 2016 et processus toujours en cours à mi mai 2016.)

    - 1er entretien RH par téléphone, environ 20 min.

    - 2ème entretien opérationnel avec un manager de la practice., retour sur expériences plus en détail, motivation à rejoindre le cabinet et cohérence du parcours, présentation du cabinet et de la practice, questions réponses sur la vie du cabinet, les missions... (1h20)

    - 3ème entretien avec un autre manager, rapide retour sur parcours et expérience, question de brain teasing (15 min) (Q: combien peut-on mettre de ballons de baskets dans un bus?), présentation d'un cas réel mené par le cabinet, présenté par la manager avec questions pendant la présentation pour analyser la démarche et la réflexion du consultant.

    - 4ème entretien avec un directeur associé. (A venir, pas encore passé)

    Interview Questions

    • Combien peut on mettre de ballons de baskets dans un bus?   1 Answer
  7.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at BearingPoint (Paris (France)) in April 2016.

    Interview

    3 entretiens :
    1. Avec un senior consultant. Questions sur le parcours professionnel et académique. Questions classiques type "plus grand fierté, défaut/qualité" etc.
    2. Avec un manager/senior manager, questions rapides sur le parcours et études de cas (1 à 2 questions d'études de cas)
    3. Avec directeur associé/partner. Questions sur la motivation, questions d'ordre général, présentation du poste etc. Validation des étapes précédentes en quelque sorte.

    Si BearingPoint a un besoin urgent, les entretiens sont regroupés sur une seule demi-journée, et globalement, sauf exception, le directeur associé/partner fait la décision. Sinon, les entretiens sont étalés dans la durée.

    Interview Questions

    • Plus grande réussite professionnelle. Qualités/défauts. Questions très classiques   Answer Question
  8.  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through college or university. I interviewed at BearingPoint (Paris (France)) in January 2016.

    Interview

    Session de recrutement d'une demi-journée
    Trois entretiens, une motivation et deux études de cas et enfin un test d'anglais
    Les trois entretiens se sont déroulés avec des consultants plus ou moins expérimentés
    Les consultants n'étaient pas là pour me piéger mais plutôt pour me tester. Je n'ai pas été prise mais ça m'a fait une super préparation pour la suite de mes recherches !

    Interview Questions

  9.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Frankfurt am Main (Germany)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 4 days. I interviewed at BearingPoint (Frankfurt am Main (Germany)).

    Interview

    AC war sehr angenehm und stressfrei und findet wohl jeden 2. Freitag im Monat statt.

    1. Kurze Vorstellung von BearingPoint durch einen Senior Manager vor allen Teilnehmern (ca. 10 Kandidaten in meinem Fall, üblicherweise aber wohl um die 20)
    2. Selbstpräsentation auf Englisch vor einer kleinen Gruppe (2 Mitarbeiter, 4 weitere AC-Kandidaten)
    3. Case Bearbeitung in der Gruppe
    4. Lunch ohne Beobachtung
    5. Kreative Aufgabe "Commitment" malen
    6. Junior Consultant hat Fragen aus der ganzen Gruppe beantwortet
    7. Feedbackgespräch

    Interview Questions

  10.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 2 days. I interviewed at BearingPoint (Zürich (Switzerland)) in April 2010.

    Interview

    Erstes Interview mit HR/Einstellungen und Manager von der Abteilung Finanzdienstleistungen. 2 weitere Interview mit dem Direktor der Abteilungen IT-Strategie und Transformation. Fallstudie und Präsentation für Partner von Finanzdienstleistungen und Direktor. Letztes Interview mit dem Direktor.

    first interview with HR/Recruiting and Manager from financial services. 2 second interview with director from IT Strategy & Transformation department. Case study and presentation to partner of financial services and director. last interview with director.

    Interview Questions

    • Was sind die aktuellen Herausforderungen in der Versicherungsbranche?   What are actual challenges in the Insurance Area?   Answer Question

    Negotiation

    Ich nannte ihnen meine Bedingungen und sie haben sie akzeptiert.

    I gave them my conditions and they accepted them.

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