rencontre avec les managers opérationnels, puis avec les responsables hiérarchiques, rendez-vous classique avec les RH / cabinet de recrutement , et enfin avec la direction. L'avis du cabinet de recrutement fera foi pour la rencontre avec la direction.
Interview questions [1]
Question 1
comment vous voyez-vous évoluer au sein de l'entreprise ?
pouvez-vous citer des difficultés rencontrées avec vos collègues dans vos précédents emplois ?
comment vous en-êtes vous sortis ?
I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at CEA (Fontenay-aux-Roses) in Mar 2020
Interview
Chaque étape permet d'accéder à la suivante :
-Entretien avec les RH,
-puis entretien avec le manager,
-puis entretien avec un cabinet de recrutement
-et au final entretien avec le n+2
