Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) Estagiário Superior Interview Questions | Glassdoor

Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) Estagiário Superior Interview Questions

Interviews at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

13 Interview Reviews

Experience

Experience
69%
23%
8%

Getting an Interview

Getting an Interview
54%
31%
15%

Difficulty

2.8
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

 

Estagiário Superior Interview

Anonymous Interview Candidate in Itabuna (Brazil)
No Offer
Neutral Experience
Average Interview

Application

I applied through a staffing agency. The process took 6 days. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (Itabuna (Brazil)).

Interview

Interessante. Porém, com falhas principalmente em relação a aprovação ou não. O processo foi bem rápido, consiste já na reunião com gestor, mas, senti falta de uma entrevista individual para ser mais preciso.

Interview Questions

  • Coisas já conquistadas na vidas e experiências anteriores.   1 Answer

Other Interview Reviews for Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)

  1.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Interview Candidate in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Parecido com o de outras empresas de mesmo porte. Staff muito amigável, responderam emails de dúvidas muito rápido. Recebi feedback na última etapa.

    Interview Questions

    • Perguntaram sobre algumas disciplinas extras que fiz na graduação   1 Answer

  2.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. The process took 2 days. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Dinâmica em grupo densa, que exigia solução de problemas, analise de dados, controle de tempo e criatividade, acompanhada de perto por gestor. Foi bastante desafiador fazer algo assim sob pressão

    Interview Questions

    • Experiências de vida. Sabatina com os gestore sobre experiências que se relacionam com a área   Answer Question

    Negotiation

    Não, ja estavam estipulados

  3. Helpful (2)  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    O processo foi realizado com um gestor e uma recrutadora da Hiring. A vaga foi para a área comercial (segmento de Veículos), foi realizado um Painel com gestores, em que tínhamos que falar o que sabíamos sobre o Itaú e seus valores. Em seguida, ocorreu uma dinâmica em grupo (simulação de vendas), apresentação pessoal e por último uma entrevista individual aberta com todos os candidatos em que foi designado um desafio de venda para cada um. O melhor do processo do Itaú é que o resultado sai no mesmo dia do processo e todos os candidatos realizam todos as fases desde a dinâmica até a entrevista final. Os recrutadores se mostram bastante simpáticos e abertos a perguntas.

    Interview Questions

    • Após a apresentação pessoal simples (nome, idade, curso, faculdade, previsão de formação e principais experiências/habilidades). Na entrevista, foi perguntado por que escolhi atuar na área comercial, como eu lido sobre pressão, se já havia passado por situações em que tive que convencer as pessoas e o principal defeito e qualidade.   1 Answer

    Negotiation

    A bolsa auxílio é de R$ 2200 mais benefícios.


  4.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 4+ weeks. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede).

    Interview

    Processo seletivo curto e direto. Primeiro uma entrevista preliminar com o RH e depois um entrevista com a gestora da área. Ambas em português.

    Interview Questions


  5.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    O rh foi bem atencioso com todos, para processo seletivo de estágio foi normal, para case foi de dificuldade média, é necessário informações sobre startups. É sempre bom pesquisar sobre a empresa, pois eles cobram conhecimento da mesma.

    Interview Questions


  6. Helpful (1)  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Interview Candidate in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. The process took 2 days. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Foi feito em 2 dias as etapas presenciais, sendo no primeiro dia a dinâmica, e a segunda a entrevista com o gestor.
    A etapa de dinâmica com o RH foi normal, era bom ir preparado pq não era um case qualquer, eram necessários alguns conhecimentos prévios sobre os problemas da empresa.
    A segunda etapa, me designaram pra uma área que o gestor não soube explicar o projeto que seria feito para o summer. Foi bem confuso. As moças da recepção não me deixaram subir , passou do horário da entrevista e isso foi inserido no feedback, me prejudicou bastante, sendo que foi um erro de comunicação dos próprios funcionários.
    O feedback só foi feito pq eu pedi, se não, não seria enviado.

    Interview Questions

    • Case da dinâmica era sobre fintechs e a ameaça que são para os bancos tradicionais.   Answer Question

  7.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Interview Candidate in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2+ months. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Passam a imagem de transparência e rapidez para a escolha do candidato, porém só é válido se você for escolhido pelos gestores na hora, pois o feedback do banco de talentos quase nunca vem. Até mesmo quando te prometem feedback em exatamente 2 semanas, não se engane.

    Interview Questions

  8.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Employee in Cuiabá, Mato Grosso (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (Cuiabá, Mato Grosso (Brazil)).

    Interview

    A primeira fase constituiu-se em responder perguntas online pela IA no facebook, achei o teste longo, porém, bem diferente, jovem e dinâmico. Passando desse teste, somos informados de que o nosso currículo estará no banco de dados do itaú e que assim que surgir uma vaga, eles irão me contatar. Depois disso, recebi uma ligação marcando uma entrevista com os gerentes de área e regional para a vaga, foi uma conversa muito tranquila e informal. No geral, parece uma ótima empresa para se trabalhar e construir carreira. Os gestores e todos demonstraram muita satisfação em trabalhar no itaú e enfatizavam com frequência os benefícios da vaga.

    Interview Questions

    Negotiation

    Não, o salário é pré-determinado.


  9.  

    Estagiário Superior Interview

    Anonymous Interview Candidate in Santa Cruz do Sul (Brazil)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. The process took 5 days. I interviewed at Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) (Santa Cruz do Sul (Brazil)).

    Interview

    O processo é normal, mas sem muitos desafios, e conhecimento da pessoa. O programa de estágio na verdade é um mão de obra barata para eles, se não cumprir metas, pode ir embora.


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