I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Onepoint (Paris) in Nov 2022
Interview
Un premier appel RH classique puis un échange avec un Leader sur les missions potentielles du stage, sur ses motivation et son parcours. Pas de piège et une ambiance bienveillante.
Un entretien de fit RH, un entretien étude de cas avec un manager, un entretien partner pour finaliser le processus et valider les intentions mutuelles. Processus plutôt simple et rapide.
Le processus d'entretien d'embauche est assez atypique, plutôt sur le mode de l'informel, dans l'échange. C'est très enrichissant. Cela permet aussi de se sentir plus à l'aise, de se projeter plus facilement.
Interview questions [1]
Question 1
Une question sur ce que je souhaitais faire au sein de l'entreprise
