Processus de recrutement, très clair, je n'ai pas eu à me plaindre des délais. J'ai eu à faire un test technique par contre qui était pas clair sur l'énoncé selon moi. J'ai posé des questions, pour avoir du contexte et des précisions que je n'ai pas vraiment eu. La personne qui m'a évalué était différentes que la personne qui m’a envoyé le test. Pendant ce review technique, j'ai eu des doutes car il ne savait pas quel base de donnée que j'ai utilisé bien que j'ai rédiger une documentation... Je n'ai pas reçu d'offre car il n'avait pas d'emploi à me proposer.

1 hour HR interview that included questions about the company’s mission and culture, my experience and basic HR questions. Followed by a 1 hour technical interview that included everything from database to deployment. The people I interviewed with were nice and the interviews went well. However, what makes this a negative experience is the fact that they have no offer but are interviewing developers to have them on standby. A complete waist of my time to have successfully gone through both interviews just to get a “we want you to join us but we have to wait for budget meetings so maybe we’ll reach out in the future again” as a return.

Plusieurs entretiens, un premier entretien d'abord avec la RH puis un autre avec un développeur. Personnes à l'écoute et très agréables. Les décisions d'embaucher ou non sont prises à l'unanimité entre les différentes personnes : techniques, RH et commerciales ou managériales.