Swiss Re Vizepräsident Interview Questions | Glassdoor

Swiss Re Vizepräsident Interview Questions

Interviews at Swiss Re

2 Interview Reviews

Experience

Experience
100%
0%
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Getting an Interview

Getting an Interview
50%
50%

Difficulty

3.5
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

 

Vizepräsident Interview

Anonymous Employee in Adliswil (Switzerland)
Accepted Offer
Positive Experience
Average Interview

(Translated from English)

Application

I applied through an employee referral. The process took 7+ weeks. I interviewed at Swiss Re (Adliswil (Switzerland)) in December 2013.

Interview

Der Einstellungs- und Interviewprozess war eine gute Erfahrung. Zwei Runden mit dem direkten Vorgesetzten plus ein Telefoninterview mit dem Recruiter aus der Personalabteilung (die Person, die bei den Treffen mit der Abteilungsleitung krank war). Bei einem der Gespräche mussten zwei kleine Fälle vorgestellt werden. Das wurde vorher angekündigt, und es blieb während der Interviews ausreichend Zeit, die Fälle vorzubereiten und sie dann zu präsentieren. Die Fälle waren fair und für die Stelle relevant, und so trug auch das zu dem guten Gesamteindruck bei. Beim Interview in der zweiten Runde überzogen wir die Zeit um fast eine Stunde, weil wir uns einfach festgequatscht hatten.

Interview Questions

  • Nichts Unerwartetes - einfach nur die normalen Fragen über Motivation usw. plus ein Check, was Geschäftsverständnis angeht.   Answer Question

Negotiation

Klar und transparent. Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass die Versorgungsphilosophie gegenüber dem gemachten Angebot klar Vorrang hatte.

Other Interview Reviews for Swiss Re

  1.  

    Vizepräsident Interview

    Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied in-person. The process took 2+ months. I interviewed at Swiss Re (Zürich (Switzerland)) in March 2009.

    Interview

    Mehrere Stadien, erstens eine starke Bewerbung, um durch die Vorauswahl zu kommen, zweitens eine starkes Telefoninterview mit der Personalabteilung, drittens eine starke Vorstellung vor dem direkten Vorgesetzten und zukünftigen Kollegen.

    Interview Questions

    • Warum bewerben Sie sich hier?   1 Answer

    Negotiation

    Dass ich ein Angebot von der Firma bekommen habe, heißt, dass sie scharf drauf waren, mich einzustellen.


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