TUI Group Softwareentwickler Interview Questions | Glassdoor

TUI Group Softwareentwickler Interview Questions

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Softwareentwickler Interview

Anonymous Interview Candidate in Hannover (Germany)
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(Translated from English)

Application

I applied online. The process took 4+ months. I interviewed at TUI Group (Hannover (Germany)) in November 2012.

Interview

Mehrere Schritte:
1. Lebenslauf
2. SWAT-Analyse der eigenen Person
Seien Sie ehrlich und beweisen Sie Ihre potentielle Eignung für die Tourismusbranche
3. Online-Tests zu Logik und Zahlenverständnis
Schwierig, aber es muss nur die Mindestpunkteanzahl erreicht werden. Die größte Schwierigkeit hier ist die Zeit.
4. Verhaltensinterview
Siehe unten
5. Assessment-Center
Siehe unten
Es werden jährlich drei Assessment-Center organisiert und fünf bis acht Leute eingestellt. Die Auswahl ist hart und kann viel Zeit in Anspruch nehmen.

Several steps:
1. CV

2. SWAT analysis of yourself
Be honest and show potential fit with tourism industry

3. Online logical and numerical tests
Hard but only require hitting the minimum score. Time is big issue here

4. Behavioral Interview
see below

5. Assessment Center
see below

They have 3 assessment centers per year and hire around 5-8 people. Selection is tough and can take a lot of time

Interview Questions

  • Im Interview klassische Verhaltensfragen (Misserfolg, Erfolg, Teamführung, ein Team auf die eigene Meinung einschwören, 3 Gründe für die Bewerbung, was macht Sie einzigartig)

    Im Assessment-Center (12 Leute), 6 verschiedenen Übungen. Zwei in Paaren, zwei  
    In interview classical behavioral questions (failure, success, leading a team, steering a team towards your opinion, 3 reasons for applying, what makes you unique)

    In assessment center (12 people), 6 different exercises. Two in pairs, two in groups and two individual.

    Pairs: case analysis and discussion
    Groups: product innovation case, presentation and Q&A
    Individual: presentation and "speed-networking", 5 minutes talks with TUI managers about personal and business issues ( current challenges for industry, fit with company values etc)  
    Answer Question
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