TUI Group Softwareentwickler Interview Questions | Glassdoor

TUI Group Softwareentwickler Interview Questions

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Softwareentwickler Interview

Anonymous Interview Candidate in Hannover (Germany)
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(Translated from English)

Application

I applied online. The process took 4+ months. I interviewed at TUI Group (Hannover (Germany)) in November 2012.

Interview

Mehrere Schritte:
1. Lebenslauf
2. SWAT-Analyse der eigenen Person
Seien Sie ehrlich und beweisen Sie Ihre potentielle Eignung für die Tourismusbranche
3. Online-Tests zu Logik und Zahlenverständnis
Schwierig, aber es muss nur die Mindestpunkteanzahl erreicht werden. Die größte Schwierigkeit hier ist die Zeit.
4. Verhaltensinterview
Siehe unten
5. Assessment-Center
Siehe unten
Es werden jährlich drei Assessment-Center organisiert und fünf bis acht Leute eingestellt. Die Auswahl ist hart und kann viel Zeit in Anspruch nehmen.

Interview Questions

  • Im Interview klassische Verhaltensfragen (Misserfolg, Erfolg, Teamführung, ein Team auf die eigene Meinung einschwören, 3 Gründe für die Bewerbung, was macht Sie einzigartig)

    Im Assessment-Center (12 Leute), 6 verschiedenen Übungen. Zwei in Paaren, zwei   Answer Question
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