Betriebsleiter Interview Questions

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Betriebsleiter interview questions shared by candidates

Top Interview Questions

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Childtime Learning Center
Kfz-Meister / Betriebsleiter was asked...April 20, 2015

What is the first thing you would say to an angry parent? What would you do if a child was disobeying you? How do you handle conflict between children?

3 Answers

I have to calm them first then I give them chance to discuss the reason of this conflict and try to solve the problem Less

The first thing I try to calm him down then discuss the situation clearly may be there is something dis-understanding Less

To make the child obey you have to encourage him to do what you ask him to do and try to discuss the positive side for this thing and what he/she will gain if he/she obeys Less

Stratus Video

What is your working language.

1 Answers

burmese

How much experience I had in Clinical trials. What I could offer the Foundation. How my role would evolve.

1 Answers

I explained all my experience in research including at a academic level.

Vonovia

Was ist mein Führungsstil?

1 Answers

Eine Mischung aus Autoritären und Kooperativen führen.

WISAG

Fragen zu den Kenntnissen, Gehalt und was vom Arbeitgeber erwartet wird.

1 Answers

Meine Erwartungen decken sich gut mit den Anforderungen, meine Kenntnisse sind Ausreichend. Less

US Army

Sagen Sie uns, warum Sie denken, dass Sie die beste Person für den Job sind.

1 Answers

Based on previous supervisors opinions and my evaluations my work attitude speaks for it's self. I am a strong leader who develops a harmonious work environment as indicated in my evaluations. I've recieved numerous superior leadership awards and have been selected over my peers for the most challenging jobs in the Army Nurse Corps. Less

Stratus Video

To explained all about how I became an interpreter.

1 Answers

What types of questions do they ask in an assessment?

Dean&David

Wie kommt der Quereinstieg in die Gastronomie?

1 Answers

Weil ich gern mit Menschen zusammen arbeite.

Aramark

Wie gehen Sie mit Personal um, welches keine Lust hat auf Veränderungen, da diese alt eingefahren sind und nur das machen wollen, was Sie schon immer machen.

1 Answers

Ich würde mich zuerst einmal erkunden, ob ich dem Mitarbeiter hierzu weiteres Material/Wissen bereitstellen kann um die Defizite zu beheben welche ihn an der Ausführung bestimmter Maßnahmen hindern oder ob es hierbei tatsächlich um ein grundlegendes Motivationsproblem handelt, was sehr kontraproduktiv wäre für eine weitere gute Zusammenarbeit. Less

METRO Cash & Carry

Sind Sie bereit umzuziehen? Was würden Sie in einem Markt anders bzw. besser machen?

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