Working at A2 Consulting | Glassdoor

A2 Consulting Overview

Paris (France)
51 to 200 employees
2000
Company - Private
Consulting
$10 to $25 million (USD) per year
Competitors

Unknown

A2 Consulting Reviews

  • "Avoid A2C consulting"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Senior Management
    Former Employee - Software Developer
    Former Employee - Software Developer
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at A2 Consulting full-time (Less than a year)

    Pros

    None that I know of

    Cons

    Gave me an offer at the same day that other company did. Didn’t give me starting date because they didn’t sign contract with the client. Month later, they still didn’t sign contract with client and told me to pursue other opportunities. I had to start job search again and this is costing me lots of money. After I sign contract with A2C, they blackballed me, I didn’t know what’s going on unless I called myself, when I called, same story - “I will let you know in few days”

    Advice to Management

    You should be out of business

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A2 Consulting Photos

A2 Consulting photo of: Locaux 14 rue d'Ouessant - Staff room
A2 Consulting photo of: Séminaire Marseille 2019
A2 Consulting photo of: Séminaire Marseille 2019
A2 Consulting photo of: Séminaire Marseille 2019
A2 Consulting photo of: Séminaire Marseille 2019
A2 Consulting photo of: Séminaire Marseille 2019
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A2 Consulting Interviews

Experience

Experience
67%
0%
33%

Getting an Interview

Getting an Interview
34%
33%
33%

Difficulty

2.7
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Entretien Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at A2 Consulting (Paris (France)).

    Interview

    Le premier entretien était par téléphone : personnes très pro et très agréable. Donc j'ai accepté de passer un second entretien.

    Le second entretien était en "face to face" avec le manager: catastrophique mais enrichissant - C'était une personne cherchant uniquement à faire des remarques et à expliquer qu'un consultant doit faire bonne impression. Il cherchait très peu à comprendre mes attentes. Lorsqu'il fallait discuter des valeurs ajoutées qu'un consultant pourrait apporter... rien.

    Je pense, qu'une personne qui souhaite avoir une belle aventure professionnelle en essayant de faire progresser l'entreprise doit bien réfléchir à postuler dans cette entreprise et doit absolument discuter de ce point pendant les entretiens (tous les managers ne doivent pas être fermés).

    Pendant l'entretien on a bien vu qu'il n'y aurait pas de match entre l'entreprise et ma demande donc fin de l'entretien qui a duré 15 minutes.

    Interview Questions

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A2 Consulting Awards & Accolades

  • Classement des meilleurs cabinets de conseil en Assurance et Protection Sociale, Capital, 2018
  • Classement des meilleurs cabinets de conseil en Optimisation des Coûts, Capital, 2018
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