Working at ATOSS Software | Glassdoor

ATOSS Software Overview

Munich, Bayern (Germany)
201 to 500 employees
1987
Company - Public
Computer Hardware & Software
$50 to $100 million (USD) per year
Competitors

Unknown

For more than 25 years ATOSS has been revolutionizing Workforce Management with innovative consultancy and advanced, leading edge software solutions. Now and in the future, our capacity for innovation in the field of Workforce Management will act as the driver of customer ... Read more

ATOSS Software Reviews

  • "Really good"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at ATOSS Software full-time

    Pros

    You are responsible for your own work

    Cons

    Could not think of any.

    Advice to Management

    Everything is really perfect .

See All 19 Reviews

ATOSS Software Photos

ATOSS Software photo of: ATOSS Headquarter
ATOSS Software photo of: Rooftop
ATOSS Software photo of: Air Hop
ATOSS Software photo of: HQ
ATOSS Software photo of: Teamevent Jochen Schweizer Arena
ATOSS Software photo of: Rooftop HQ München
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ATOSS Software Interviews

Experience

Experience
57%
14%
29%

Getting an Interview

Getting an Interview
83%
17%

Difficulty

3.3
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Business Analyst Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at ATOSS Software.

    Interview

    Ich habe mich online beworben, schnell wurde dann ein Telefongespräch vereinbart. Im Gespräch hat sich herauskristallisiert, dass ich für die Stelle wohl nicht geeignet wäre, eine andere Stelle aber wunderbar zu meinem Profil passen würde. Deshalb hat die Recruiterin mich darum gebeten, mich in den Bewerbungsprozess für die andere Stelle einbeziehen zu dürfen. Ich bejahte und sie versprach mir, dass sich innerhalb 1-2 Tage ihr Kollege aus dem Recruiting bei mir melden würde wegen eines neuen Gesprächs zur Stelle. Daraufhin habe ich trotz Nachfrage 2 Wochen keine Rückmeldung erhalten. Nach 2 Wochen kam die Absage mit der Begründung, die Fachabteilung habe sich gegen mich entschieden. Auf meine Bitte, kurz über die Gründe sprechen zu können, bekam ich erst länger keine Antwort, worauf sich die Recruiterin dann aber krankheitsbedingt entschuldigte. Dann vereinbarten wir, dass sie mich in Laufe des nächsten Tages anrufen würde, was leider nie geschehen ist. Für die Zukunft wäre es toll, wenn innerhalb von Atoss die Abteilungen besser miteinander kommunizieren würden. Außerdem sollten Termine eingehalten werden, alles andere wirkt höchst unprofessionell.

    Interview Questions

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ATOSS Software Awards & Accolades

  • Fair Company, Fair Company, 2018
  • Kununu Top Company, Kununu, 2018
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