AGCO Estagiário Superior Reviews

Pros

Ótima oportunidade de aprendizado Bolsa auxílio e benefícios excelentes 2 anos de contrato

Cons

A supervisão de alguns setores irá te pressionar tanto quanto um efetivo, esquecendo o fato de que você ainda não tem os mesmo conhecimentos de um, onde você pode acabar passando boa parte do tempo realizando atividades que não entende.

Advice to Management

Prestar atenção no treinamento de seus estagiários e aprendizes, pois muitos podem agregar um valor maior e trazer uma diferença considerável para a empresa.

Pros

A integração entre as áreas e o auxílio das demais áreas facilitam o trabalho em equipe. A disponibilidade e auxílio dos gestores e gerentes também contribui muito para o crescimento profissional.

Cons

A falta de job rotation, assim como a falta de um plano de estágio e planejamento fazem com que o crescimento seja estagnado em algum ponto. Além disso, a falta de perspectiva e a baixa efetivação desmotivam seus estagiários.

Pros

salario e benefícios e oportunidade de carreira, por ser multinacional oferece uma experiencia e vivencia fundamental para quem quer trabalhar em industria.

Cons

cultura individualista, por ter sido comprada por americanos a gestão é distante e impessoal e os objetivos são por área não havendo integração de equipes.

Advice to Management

Fazer a gestão não apenas de processos mas de pessoas também.

Pros

Clima no trabalho é muito agradável, instalações são modernas e confortáveis, pessoas são boas de convive, a empresa tem alcance internacional e é bem localizada na região metropolitana de Porto Alegre

Cons

Os salários são baixos, há pouco reconhecimento do trabalho de alguns indivíduos, a progressão salarial é ruim e a empresa como um todo é desorganizada.

Advice to Management

Valorizar melhor os funcionários, atualizando os valores dos salários que já estão defasados.

Pros

A empresa oferece bons benefícios aos funcionários e estagiários, além da remuneração. Ter um transporte próprio e não precisar se preocupar com ônibus coletivo é um alívio.

Cons

Eu como estagiária, observei que há oportunidades no desenvolvimento profissional dos estagiários/funcionários. Não há plano de carreira e a possibilidade de aprendizado para evoluir profissionalmente é escassa.

Advice to Management

Dar uma atenção aos estagiários. Muitos são tratados como "uma mão de obra barata" sendo que o verdadeiro sentido do estágio é o aprendizado. Minha sugestão: Implementar um Programa de Estágio anual na empresa, com foco em desenvolver, reconhecer e reter jovens talentos.

Pros

Empresa Multinacional, esta cada vez mais procurando se organizar de uma melhor maneira. Empresa que proporciona lidar com projetos, é além de apenas uma montadora.

Cons

Poucos cursos e treinamento para seus empregados. Poderia ser mais organizada em alguns sentidos, e poderia trabalhar melhor sua marca para um melhor conhecimento do grande público.