Allgeier Experts Reviews | Glassdoor

Allgeier Experts Reviews

Updated Oct 22, 2019

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3.3
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45%
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61%
Approve of CEO
Allgeier Experts CEO Annette Mainka, Patrick Mildner (no image)
Annette Mainka, Patrick Mildner
4 Ratings
  1. Helpful (1)

    "Consulting is the core"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Consultant in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Allgeier Experts for more than a year

    Pros

    Good conditions. Helpful backoffice. good benefit package

    Cons

    Management lack of communication of the strategy

    Advice to Management

    Improve the communication-to the employees

    Allgeier Experts2018-01-18
  2. "Gehalt"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Senior Recruiter in Munich, Bavaria
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Allgeier Experts full-time for less than a year

    Pros

    Sehr offenes Betriebsklima. Homeoffice alles möglich. Offene Kommunikation

    Cons

    etwas geringere Bezahlung aber das macht das Betriebsklima wett

    Advice to Management

    Weiter So.

    Allgeier Experts2019-10-23
  3. "Viele Veränderungen"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Allgeier Experts full-time

    Pros

    Nette Leute, gutes Klima untereinander

    Cons

    Entscheidungen können nicht ganz nachvollzogen werden

    Allgeier Experts2019-07-27
  4. "Durch Umstrukturierung viel Chaos und Unzufriedenheit"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Senior Recruiter in Wiesbaden
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at Allgeier Experts full-time for more than a year

    Pros

    puh, aktuell hört man nur noch mehr negatives... Pro: es gibt Kaffee.

    Cons

    Umstrukturierung, Chaos, Langjährige Mitarbeiter entlassen, ganze Teams gehen weg, Verunsicherung unter den Kollegen

    Allgeier Experts2019-07-26
  5. Helpful (1)

    "Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Allgeier Experts full-time

    Pros

    Kollegiales Miteinander, ständige Weiterentwicklung des Unternehmens in einem agilen Umfeld, Herausforderndes Jobumfeld, Gestaltungsmöglichkeiten, gute Gehaltsstruktur uvm.

    Cons

    sehr diversifizierte Systemlandschaft, viele Managementwechsel in der Vergangenheit

    Advice to Management

    Arbeitet mehr mit Arbeitsgruppen und bezieht die MA in Entwicklungsprozesse mit ein

    Allgeier Experts2019-04-25
  6. "War ganz gut"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - IT-Systemadministrator 
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Allgeier Experts full-time for more than 3 years

    Pros

    Die Betreuung war gut Gehalt für eine Zeitarbeitsfirma

    Cons

    Direkte Kündigung als der Entleiher den Vertrag beendet

    Allgeier Experts2019-04-26
  7. "Alles top"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Allgeier Experts part-time for more than a year

    Pros

    Gute Stimmung. Ein gutes Miteinander. Arbeiten leicht gemacht.

    Cons

    Kann ich aktuell keine nennen.

    Allgeier Experts2019-04-16
  8. "Planloser gehts nicht"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Allgeier Experts full-time

    Pros

    Leider gibt es keine

    Cons

    Falsche Versprechungen Von wegen Fläche Hierarchie

    Advice to Management

    Die hören eh nicht zu

    Allgeier Experts2019-04-13
  9. "Second Level Support Projekt"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - IT-Expert in Berlin
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Allgeier Experts full-time for less than a year

    Pros

    Interessante Arbeit wechselnde Tätigkeiten mit neuen Herausforderungen 30 Tage Urlaub im Jahr

    Cons

    Wechselnde Projekte anstatt feste Arbeitsplatz

    Advice to Management

    Klare Linie Mitarbeiter Aussichten Mehr Vergütung

    Allgeier Experts2019-01-11
  10. "Junges Unternehmen mit klarer Vision - vielleicht ein bisschen zu groß gedacht"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at Allgeier Experts full-time

    Pros

    Die Geschäftsführung hat klare Ziele und möchte etwas erreichen - das merkt man an der hohen Motivation

    Cons

    Tatsächlich fehlt es klar an guten Führungskräften. Die Lohnbuchhaltung ist eine Katastrophe, mehrere Gehälter werden weder an interne, noch an externe Mitarbeiter bezahlt. Einzelne Führungskräfte sind für mehrere Standorte verantwortlich, verbringen aber die meiste Zeit nur an einem Ort - Ergebnis ist, dass die Arbeitszeit mit unzähligen „Skypekonferenzen“ verschwendet wird

    Advice to Management

    Lohnbuchhaltung austauschen, Firma langsamer wachsen lassen

    Allgeier Experts2019-01-19

    Allgeier Experts Response

    February 21, 2019Director HR

    Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass die Aufstellung und die Ausrichtung durch das Management positiv durch Sie wahrgenommen wird. Unser Management arbeitete beharrlich an einer optimalen strategischen Ausrichtung und ist äußerst bemüht, durch umfassende Informationen die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte auf diesem Weg mitzunehmen. Auch haben wir Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aufgesetzt und bereits in 2017/2018 in den Business Services Einheiten umgesetzt; so erhalten die Führungskräfte Unterstützung in ihrer Rolle und bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Auch 2019 haben wir ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm gestartet, welches seit Januar läuft. Hier haben wir also bereits eine kontinuierliche und dauerhafte Weiterentwicklung initiiert. Jedoch können wir Ihre Aussage bzgl. Gehälter keinesfalls so stehen lassen. Die Gehälter werden auf Grund gesetzlicher, tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben zu unterschiedlichen Auszahlungsrhythmen, monatlich an alle Mitarbeiter ausgezahlt. Das Team arbeitet sehr engagiert und mit Leidenschaft. Sollten einzelne Mitarbeiter in Ausnahmefällen Gehälter verspätet ausgezahlt bekommen, ist das sehr ärgerlich, jedoch haben sie immer die Möglichkeit, jederzeit bei ihren direkten Ansprechpartner der Unternehmensgruppe solchen Missstand anzuzeigen. Eine sofortige Rückmeldung und Abwicklung nach Klärung des Sachverhalts seitens der Lohnbuchhaltung erfolgt immer. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und möchten Ihnen gerne die Möglichkeit anbieten, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Schöne Grüße Sabine Hohenadel, Director HR

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