Continental Reviews in Frankfurt am Main | Glassdoor

Continental Frankfurt am Main Reviews

Updated Jun 10, 2019

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Found 31 reviews

4.4
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Approve of CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
Elmar Degenhart
14 Ratings
  1. "Werksstudent"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Werksstudent in Frankfurt am Main
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Continental for less than a year

    Pros

    Viele Möglichkeiten verschiedene Engineeringprozesse mitzuerleben und zu gestalten.

    Cons

    Etwas erhöhter Bedarf an internen Abstimmungen, was allerdings für die meisten Großunternehmen gilt.

    Continental2018-08-23
  2. "Mitarbeiter orientiert & Innovativ"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Head of Security & Privacy Competence Center in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Continental full-time for more than 10 years

    Pros

    - Innovativ - Sehr gut definierte Werte, die auch gelebt werden - Sehr gute Führungskultur

    Cons

    - komplexe Organisation - viele Ansprechpartner

    Advice to Management

    - innovation soll immer im Fokus bleiben - Aufpassen, dass Mitarbeiter nicht verheizt werden

    Continental2018-08-14
  3. "Werkstudent"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Werkstudent in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Continental for less than a year

    Pros

    Man lernt viel und wird direkt in die Prozesse eingebunden

    Cons

    Schlechte öffentliche Erreichbarkeit, man ist zum Arbeiten da, bei anderen verdient man als Student mehr.

    Continental2018-08-09
  4. "Gutes Unternehmen"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Versuchstechniker in Frankfurt am Main
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Continental full-time for more than 5 years

    Pros

    -Flexible Arbeitszeiten -Tarifgehalt -Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Innovative Projekte

    Cons

    - Schlechte Bindung der Mitarbeiter - Veraltete Gebäude

    Advice to Management

    Mehr Investieren

    Continental2018-06-04
  5. "Durchschnittlich"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Category Manager in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Continental full-time for more than 3 years

    Pros

    Modern, international, ruhig, bescheiden, gelb

    Cons

    Coorperation, laut, blau, bürokratisch, konservativ

    Continental2018-03-22
  6. "Top Arbeitgeber"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Systems Engineer in Frankfurt am Main
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Continental full-time for less than a year

    Pros

    vielfältige Themen überdurchschnittliche Vergütung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten internationale Teams

    Cons

    Aufstiegschancen sind nur mit entsprechendem Chef gegeben

    Continental2018-02-12
  7. "Praktikum Continental Automotive GmbH"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Praktikant in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Continental for more than a year

    Pros

    Junges und motiviertes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre,

    Cons

    Geringe Dynamik und Motivation in anderen Abteilungen, Status-quo-Denken ist stark ausgeprägt

    Continental2018-01-31
  8. "Werkstudent@Conti - highly recommended!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Werkstudent in Frankfurt am Main
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Continental for more than a year

    Pros

    Spannende Projekte, brandaktuelle Themen, attraktive und faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung, nette Kollegen

    Cons

    Qualität der Führungskraft/Abteilungsleitung, aber das ist ja immer ein bisschen Geschmackssache

    Continental2017-11-13
  9. "Future in Motion"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Frankfurt am Main
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Continental full-time for more than 8 years

    Pros

    Sehr interessante und fordernde Aufgaben, international, dynamisch.

    Cons

    Sehr zahlengetrieben, teilw. unrealistische Budgets / Zielvorgaben

    Advice to Management

    Leading by example

    Continental2017-11-01
  10. "Entwicklung"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Senior Entwicklungsingenieur in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Continental full-time for less than a year

    Pros

    Sehr gute Ingenieure im Sinne von Implementierung; Zusammenarbeit und Offenheit für Neues auch wenn es nicht gleich eingesetzt werden kann ; persönliche Freiheit und menschlicher Umgang

    Cons

    Viel Chaos, keine Abstimmung und Vorgaben, Doppeltarbeit, Process-compliance, Dokumentation und systematische Arbeitsweise werden als nicht wertschöpfend betrachtet : nur die schnelle Implementierung zählt ; oft zu unerfahrene Mitarbeiter in technischem Management/Führungspositionen; Kosten- und Zeitdruck führen zu nicht nachhaltigen Entscheidungen

    Advice to Management

    (Wieder-)Einführung und gelebte Ingenieurs- und Freigabeverantwortung, Projektleitung (nicht Verwaltung) und technischem Management (Systems Engineering)

    Continental2017-09-26
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