DIS AG Reviews | Glassdoor

DIS AG Reviews

Updated March 25, 2017
32 reviews

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Full-timePart-time

4.2
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DIS AG CEO Peter Blersch
Peter Blersch
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32 Employee Reviews

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  1. "Good place"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Call Center in Cut Off Landing, LA
    Former Employee - Call Center in Cut Off Landing, LA
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at DIS AG part-time (More than a year)

    Pros

    Salary I would say and the place and the salary is ok I guess

    Cons

    Nothing comes to mind really other than I wish people could be more friendly towards their co workers

    Advice to Management

    Keep looking out for your staff they are very valuable and other than that keep doing a good job. The company could use a great revamp and smile it never hurts to do that. Play relaxing music from time to time your staff could really benefit from doing that


  2. "nice but not good paymasters"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Trainer in Jaipur, Rajasthan (India)
    Current Employee - Trainer in Jaipur, Rajasthan (India)
    Doesn't Recommend
    Approves of CEO

    I have been working at DIS AG part-time (More than 5 years)

    Pros

    chances of growth and flexibility and exposure to the new methods of education

    Cons

    not clear with the ideas and not well planned mismanagement

    Advice to Management

    retention of old and and permanent staff,,,,,fixation of job profiles

  3. "unique experience"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee
    Former Employee - Anonymous Employee
    Doesn't Recommend
    No opinion of CEO

    Pros

    nice colleagues/ clients
    opportunity to learn

    Cons

    disjointed growth strategy
    high employee turn-over rate

    Advice to Management

    be consistent
    follow through with promises (better management of employee expectations needed)


  4. "Sehr guter Arbeitgeber"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - kaufmännischer Angestellter in Kiel, WI
    Current Employee - kaufmännischer Angestellter in Kiel, WI
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    Pros

    Kiel: nettes Team, viele Teambuilding Aktionen, reagieren schnell auf Anfragen

    Cons

    Keine Kontras, zumindestens nicht in Kiel

    Advice to Management

    Kopiert das Kieler System


  5. Helpful (1)

    "Greatest Place to Work 2016, zumindest in der Branche"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Senior Sales Consultant in Munich, Bayern (Germany)
    Former Employee - Senior Sales Consultant in Munich, Bayern (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at DIS AG full-time (More than 3 years)

    Pros

    Firmenkultur, geprägt von Wertschätzung und Perspektiven. Internationale Umgebung durch Mutterkonzern. Firmennamen, Faire Ziele, Chef ist durchaus fair und transparent. Neue Kultur eröffnet Chancen

    Cons

    It Umgebung teilweise sehr langsam und Smartphones veraltet...Homepage und markenauftritt etwas altbacken...Kein Kicker Tisch, in dem Unternehmen wird viel gearbeitet
    ..

    Advice to Management

    Werdet 4.0


  6. "Gute Unternehmen"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Sales Consultant in Frankfurt am Main (Germany)
    Former Employee - Sales Consultant in Frankfurt am Main (Germany)
    Recommends
    Approves of CEO

    Pros

    Sehr gute freundliche Mitarbeiter und versuchen ihrer bestens. Sie suchen überall eine Stelle und als Personaldienstleister sind sehr bekannt . Wenn man Hilfe braucht sind Sie sehr engagiert zu helfen. Wenn man ein dienstleister sucht sind Sie wirklich zu empfehlen.

    Cons

    Man sollte das Gehalt ein wenig richtig besprechen und es gab fälle als ich den Platz über DIS ag bei der Kunden bekommen habe aber anscheinend Sie haben sich bezüglich Gehalt und ihr Premier mit dem Kunde mit einigen können. Deswegen habe Platz verloren. Ud´nd es wäre eine Chanc bei eine Holländische und US bank einzusteigen.

    Advice to Management

    Gehalt sollte kein überlebens Gehalt sein sonder die Menschen richtig etwas anbieten wovon Sie auch normal Ihre Familie ernähren können.


  7. "Entwickler"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee
    Former Employee - Anonymous Employee
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at DIS AG full-time

    Pros

    Fairer Gehalt für Leiharbeitnehmer; Betreuung sehr gut; Man wurde wertgeschätzt

    Cons

    Ein besseres Weihnachtsgeld wäre wünschenswert

  8. "Fairer Arbeitgeber, aber schwierige Umbruchsphase"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Sales Consultant in Munich, Bayern (Germany)
    Current Employee - Sales Consultant in Munich, Bayern (Germany)
    Doesn't Recommend
    Positive Outlook
    Disapproves of CEO

    I have been working at DIS AG full-time (Less than a year)

    Pros

    viele Trainings, große Firma, seriöse Reputation, Datenschutz wird sehr ernst genommen, zudem gute Kunden, vernünftige Benefits und keine übertrieben langen Arbeitszeiten

    Cons

    schlechtes Gehalt für Vertriebsposition, unklare Berechnungsgrundlage des Bonus, sehr schwerfällige und langsame Datenbank, die Mithalten mit den zahlreichen Wettbewerbern nahezu unmöglich macht. Zudem unglaublich hohe Fluktuation, auch auch Führungsebene

    Advice to Management

    transparentere und agilere Strukturen schaffen, weg vom brutalen Vertriebsgedanken und endlich einmal auch Karrieren innerhalb der Niederlassungen ermöglichen


  9. "Durchwegs professionelle Zusammenarbeit"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - kaufmännischer Angestellter in Vienna (Austria)
    Former Employee - kaufmännischer Angestellter in Vienna (Austria)
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at DIS AG part-time (More than 5 years)

    Pros

    Wertschätzung für Mitarbeiter, freundlicher und schneller Kontakt, Flexibilität was die Einteilung betrifft, Abrechnungen wurden immer fristgerecht durchgeführt. Feedback über Zusammenarbeit mit Kunden (Leiharbeit) in regelmäßigen Abständen.

    Cons

    In den rund fünf Jahren die ich bei DIS beschäftigt war gab es keine Probleme. Leiharbeit ist was es ist, keine Dauerlösung. Aber man kommt in Kontakt mit Unternehmen und hat die Chance auf Übernahme.


  10. "Kein Ferrari, aber ein guter VW (ohne Skandal)"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Recruiter in Frankfurt am Main (Germany)
    Current Employee - Recruiter in Frankfurt am Main (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    Pros

    - Gesamtvergütungspaket (FIX+Bonus+baV+VWL+Jobticket)
    - Klima/Kollegenzusammenhalt
    - Vorgesetzte
    - Kostenlose Getränke, Snacks
    - Großes Netzwerk durch Adecco
    - Große Hauptverwaltung
    - Mitarbeiterorientierung = branchenüberdurchschnittlich
    - Vielseitiges Aufgabenspektrum
    - Transparenz/Kommunikation

    Cons

    - Alles wird dem Verkauf untergeordnet
    - Personalentwicklung und -Förderung fast ausschließlich auf Sales ausgerichtet
    - Sehr große Erwartungen durch riesigen Verwaltungsapparat, der keinen direkten Umsatz bringt

    Advice to Management

    Unter dem Strich: Alles in Ordnung. Ich vertraue unserer Führung. In Zeiten, in denen gute Kandidaten nicht auf den Bäumen wachsen, könnte ein gutes Recruiting noch stärker gewürdigt werden.


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