Pros
Une bonne ambiance entre les analystes (les autres niveaux je ne saurais pas dire car il y a peu de mélange), des locaux bien situés dans Paris intra muros, quelques afterwork sympa, une ligne d’un cabinet connu sur le CV Avant, la possibilité dé télétravailler 5 jours/semaine mais ils sont revenus là-dessus
Cons
Chez Accenture Operations : - salaires très très bas pour un cabinet de conseil - des missions peut intéressante, répétitives, mais malgré tout une charge importante pour produire grande quantité de livrables dont la pertinence n’est pas toujours évidente (on a parfois l’impression qu’Accenture cherche à noyer le client sous des concepts pour lui facturer toujours plus de livrables inutiles) - aucune prise en compte des souhaits des collaborateurs dans l’affectation des missions : celles-ci sont systématiquement imposées - un top management très masculin et avec des comportements parfois limite envers les collaboratrices féminines - des guerres entre petits chefs à chaque « talent discussion », chacun bataille pour gratter un pauvre échelon (qui ne correspond pas forcément à une réalité opérationnelle). C’est toujours les mêmes qui sont promus, sur la base de beaucoup de copinage - beaucoup d’hypocrisie sur le côté « inclusion et diversité » : de grands discours et à côté des personnes à des hauts postes se permettent des blagues douteuses en off - les jeunes recrues sont souvent livrées à elles-mêmes avec des « people lead » peu présents