Dassault Systemes - Une bonne entreprise où démarrer | Glassdoor
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"Une bonne entreprise où démarrer"

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Ingénieur Développement Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
Current Employee - Ingénieur Développement Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
Recommends
Positive Outlook
Disapproves of CEO

I have been working at Dassault Systemes full-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

Travail sur un produit largement utilisé dans l'industrie.
Bonne ambiance au sein des équipes.

Cons

Manque de créativité dans le travail, des plannings non respectés qui mènent à des charges énormes de maintenance.
Peu de possibilités de carrière.

Other Employee Reviews for Dassault Systemes

  1. Helpful (2)

    "Ingénieur en logiciels chez 3DS"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Ingénieur Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
    Current Employee - Ingénieur Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
    Doesn't Recommend
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Dassault Systemes full-time (More than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Un bon cadre de travail, des collègues sympathiques, et présence d'un centre de remise en forme.

    Cons

    Le salaire. Les équipements pour travailler individuellement sont obsolètes.

    Advice to Management

    Créez une ambiance motivante pour les employés.


  2. Helpful (1)

    "Technologies très intéressantes. Bons avantages sociaux. Société bien gérée."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Ingénieur Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
    Former Employee - Ingénieur Logiciel in Vélizy-Villacoublay (France)
    Recommends
    Approves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    - Technologies de pointe
    - Employés très talentueux. Il y a toujours quelqu'un dans l'entreprise pour donner une réponse à vos questions techniques.
    - Une compagnie qui croît plutôt rapidement, même 25 ans après sa création. La direction semble avoir pris

    Cons

    - Augmentation de salaire trop lente
    - Même si la direction prend de bonnes décisions, elle ne communique pratiquement pas sur ces orientations. Les employés n'ont qu'une vague idée des objectifs. Sans compter que les priorités changent souvent et des projets sont souvent abandonnés sans préavis.
    - Très mauvaise communication avec les RH. Ils font correctement leur travail, mais arriver à entrer en contact avec eux ou demander quelque chose d'inhabituel est vraiment un cauchemar.

    Advice to Management

    Communiquer davantage aux employés les objectifs de la société.
    Améliorer la communication avec les RH. Augmenter les incitations financières pour maintenir la motivation du personnel.

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