Datainfo - Contrato excelente, empresa fraca | Glassdoor
  1. Helpful (2)

    "Contrato excelente, empresa fraca"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Current Employee - Analista De Sistemas in Brasília, Federal District
    Doesn't Recommend

    I have been working at Datainfo

    Pros

    Política de reembolso pra certificações, o contrato no qual estive alocado permite uma "liberdade profissional" para o funcionário, porém não é completamente regido pela Datainfo, e sim pelo Órgão Público.

    Cons

    RH completamente inexperiente e não sabe o seu lugar (ou está mal posicionado) na companhia. Apesar do braço forte da empresa ser a TI e prestação de serviços, o RH muitas vezes acaba atrapalhando o trabalho dos contratados por conta de burocracias desnecessárias.

    Advice to Management

    Mudar o posicionamento do setor de RH na empresa e mostrar aos funcionários do setor que eles devem ser facilitadores, mais proativos e não arrumar empecilhos ou evitar solucionar os problemas.

    Datainfo2017-11-14

Other Employee Reviews

  1. "Good employer"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Software Engineer in Cuiabá, Mato Grosso
    Recommends
    Neutral Outlook

    I have been working at Datainfo full-time for more than a year

    Pros

    Good salary for the area

    Cons

    The human resources is very weak

    Datainfo2019-05-24
  2. "Nice company"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Business Analyst in Cuiabá, Mato Grosso
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Datainfo full-time for less than a year

    Pros

    Salary in day and good fringe benefits.

    Cons

    Do not have a career plan

    Datainfo2019-02-13

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