GeoEye - To many cons for working at GeoEye | Glassdoor
There are newer employer reviews for GeoEye
There are newer employer reviews for GeoEye

See Most Recent

Helpful (1)

"To many cons for working at GeoEye"

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Anonymous Employee
Current Employee - Anonymous Employee
Doesn't Recommend
No opinion of CEO

Pros

Good health benefits and generous time off.

Cons

The company doesn't have a clear strategic direction. Communication between management and employees is very poor. No professional growth and low salaries.

Advice to Management

Pay more competitve salaries and listen to your employees.

Other Employee Reviews for GeoEye

  1. Helpful (1)

    "Ich konnte mit diesem Unternehmen viele Geschäftsreisen tätigen."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Geodatenanalyst in Stuttgart (Germany)
    Current Employee - Geodatenanalyst in Stuttgart (Germany)
    Doesn't Recommend

    (Translated from English)

    Pros

    Unterschiedliche Beschäftigungsmöglichkeiten. Man nimmt die Stelle nicht für das Unternehmen an, sondern man nimmt die Stelle für die staatliche Behörde an, für die man arbeiten möchte. GeoEye Analytics ist praktisch nur der Mittelsmann, der einem etwas vom Gehaltsscheck abzwickt, um ihren Aufwand zu decken, so wie alle Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Es gibt viele unterschiedliche Positionen an verschiedenen weltweiten Standorten.

    Cons

    Während man eingesetzt wird, gibt es wenig Unterstützung aus der Hauptzentrale. Bereits unterzeichnete Verträge werden neu aufgesetzt, nachdem man sich für den Job verpflichtet und keine anderen Alternativen hat; die Bezahlung fällt geringer aus und die Vertragslaufzeiten ändern sich. Im Mitarbeiterhandbuch wird ein Weiterbildungsfond als Pluspunkt erwähnt, aber wenn man die Vorteile der Weiterbildungsgelder beansprucht, heißt es, dass dies im Budget nicht vorgesehen ist und dass Überstunden nicht bezahlt werden. Sämtliche Profite, die man sich durch Überstunden erarbeitet, streichen sie selber ein. Es gibt keine Preise oder Belohnungen für harte Arbeit und keine Anerkennung außer für die Leistungsmanager, die den Verdienst für neue Verträge, die das Ergebnis der harten Arbeit anderer sind, für sich beanspruchen.

    Advice to Management

    Ziehen Sie nicht die Überstunden ab, welche die Angestellten sich erarbeitet haben. Vergeben Sie Preise und Anerkennung und unterstützen Sie das Personal. Wenn ein Projektmanager bekundet, etwas tun zu wollen, sollte er das auch umsetzen. Tun Sie das richtige, halten Sie zu Ihrer Moral, und lassen Sie sich nicht von "gesetzlichen Bedingungen" dominieren. Nur weil Sie gesetzlich nicht daran gebunden sind, das Richtige zu tun, bedeutet das nicht, dass Sie nicht das Richtige tun sollten. Werden Sie ein Teil der Veränderung in der Industrie, seien Sie ein Vorbild für andere Unternehmen. Hören Sie auf damit, andere solange zu unterbieten, bis sich Verträge nicht mehr rechnen und die Gehälter in der ganzen Branche abgesenkt werden.


  2. "Great company to work for."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Herndon, VA
    Former Employee - Anonymous Employee in Herndon, VA
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at GeoEye full-time (More than 3 years)

    Pros

    Great people. Great pay/benefits. Great location.

    Cons

    Managers not great at cultivating staff, to help them advance their knowledge/move to next level.

    Advice to Management

    Encourage front line managers to share knowledge/mentor direct reports.

There are newer employer reviews for GeoEye
There are newer employer reviews for GeoEye

See Most Recent

Work at GeoEye? Share Your Experiences

GeoEye
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Click to Rate
or