Harvey Nash Group - Senior Software Engineer | Glassdoor
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"Senior Software Engineer"

StarStarStarStarStar
  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Senior Software Engineer
Current Employee - Senior Software Engineer
No opinion of CEO

Pros

nice company to work with. I would recommend

Cons

hr policies are not good.. but ok types

Other Employee Reviews for Harvey Nash Group

  1. "Bon Employeur"

    StarStarStarStarStar
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at Harvey Nash Group full-time

    Pros

    Respect, integrité, flexibilité, familiarité, les pieds sur terre

    Cons

    Trop tot pour donner des inconvéniants


  2. "Absolut in Ordnung"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Frankfurt am Main (Germany)
    Former Employee - Anonymous Employee in Frankfurt am Main (Germany)
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Harvey Nash Group full-time (More than 3 years)

    Pros

    Fairer Umgang des Managements mit allen Kollegen. Guter Informationsfluß von oben nach unten, klare Kommunikation der Unternehmensziele.
    Angenehmes Arbeiten ohne unnötigen Druck.

    Cons

    Manche Kollegen nutzen die Menschlichkeit der Unternehmensführung und den vielen Freiraum aus, indem sie sich öfters mal einen faulen Lenz machen od. ihren Alltag mit Nebensächlichkeiten füllen. Das führt natürlich innerhalb des Teams hier und da zu Spannungen, bzw. versteckten Sticheleien.

    Advice to Management

    Mehr individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter. Mehr Schulungs- und Trainingsangebote, die diesen Namen auch verdienen. Ebenso sollte mehr Gewicht auf die Umsetzung von Prozessen geleggt werden, die in Teamsitzungen erarbeitet wurden, da diese sonst nach kurzer Zeit wieder einschlafen, bzw. verschwinden und man zum "Alten" wieder zurückkehrt. So sind nachhaltige Veränderungen kaum möglich.

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