IBM - Mon expérience en tant qu’apprenti est géniale, mais ça dépend vraiment des gens avec qui on travaille | Glassdoor
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"Mon expérience en tant qu’apprenti est géniale, mais ça dépend vraiment des gens avec qui on travaille"

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Apprenti en Marketing in Bois-Colombes (France)
Current Employee - Apprenti en Marketing in Bois-Colombes (France)
Recommends
Positive Outlook
No opinion of CEO

I have been working at IBM part-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

Il s’agit d’une grande entreprise reconnue, qui offre de nombreuses possibilités. Pas à l’intérieur de l’entreprise, car ils n’embauchent pas, mais après, pour chercher un emploi. Si vous avez assez de chance pour être dans un bon département, comme le se

Cons

Comme toutes les grandes entreprises, ils ont des processus, beaucoup trop… J’ai entendu dire que c’était l’une des pires. C’est vraiment ennuyeux de suivre toutes les étapes, d’avoir à saisir des informations dans les outils, d’obtenir une autorisation pour chaque euro dépensé…
Il y a aussi un manque de créativité, on fait toujours le même type d’événements et d’activités, et à cause de tous les processus, on n’a pas assez de temps pour créer. Et on travaille beaucoup avec des agences qui sont là pour apporter de la créativité.
Ils n’embauchent pas, même si on réussit à être le meilleur de son open space… C’est pas possible.
Quand on arrive, il faut vraiment être dynamique, le travail ne vient pas de lui-même, il faut aller le chercher, aller le demander.
Mon expérience est géniale, comme je l’ai dit, mais nombre de mes collègues sont déçus, ils ne font rien, ou alors des boulots inintéressants comme des fichiers excel, ils s’ennuient vraiment.
En tant qu’apprenti, on est vraiment mal payé : 1 100 euros…

Advice to Management

Je suis vraiment bien encadré ; quand je suis arrivé, et par la suite, on m’a tout expliqué.
Mais ce n’est pas le cas des autres stagiaires ou apprentis : ils sont assez seuls, il y a quelqu’un qui est censé les encadrer, mais ces cadres n’ont pas souvent

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  1. "27 ans"

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    Current Employee - TSSR in Paris (France)
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    Disapproves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Excellente société où travailler et découvrir

    Cons

    La société est parfois trop loin du marché local


  2. "Geweldige plek om te leren als je op een juiste "plek" belandt"

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    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Amsterdam (Netherlands)
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    Doesn't Recommend
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Onbeperkte

    Cons

    Procestijden "nemen het soms over" en kunnen tijdrovend zijn...

    Advice to Management

    Meer focus op het investeren in personeelszaken is vereist.

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