IBM - Adviseur | Glassdoor
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"Adviseur"

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Current Employee - Anonymous Employee
Current Employee - Anonymous Employee

(Translated from English)

Pros

Technologie, mensen, groot, carrière, internationaal

Cons

Bureaucratisch, groot, groot, groot en groter

Advice to Management

Investeer in mensen

Other Employee Reviews for IBM

  1. "Het is wat je er van zou verwachten"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Contractor - Anonymous Contractor in Amsterdam (Netherlands)
    Current Contractor - Anonymous Contractor in Amsterdam (Netherlands)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at IBM as a contractor (More than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Kans om te spelen met coole technologie.

    De kans om het ver te schoppen (op zijn minst technisch gesproken).

    Cons

    Management, management en management.

    Te veel naar spreadsheet aan het kijken en te weinig naar de realiteit.

    Management via doelstellingen is een verloren term.

    Advice to Management

    Dump die spreadsheets.


  2. "Die Labs sind super, wenn man sich tiefer mit der Materie befassen will"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - UX-Architekt in Böblingen (Germany)
    Former Employee - UX-Architekt in Böblingen (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at IBM full-time (More than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Viel Freiheit, wichtige Produkte und clevere Kollegen. Man kann tief einsteigen und Qualität abliefern. Weniger Druck als in der Beratung und eine familiäre Atmosphäre.

    Cons

    Unter Umständen arbeitet man sehr lange an ein und demselben Projekt/Produkt, was langweilig werden kann. Die Labs sind etwas risikoscheu. Die Kollegen sind intelligent, nett und lustig, aber fast schon Autisten.

    Advice to Management

    Kreative Leuten einstellen, nicht nur die Intelligentesten. Kreativität, Andersdenken und nutzerorientiertes Denken fördern.

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