Infor - Gute Work-Life-Balance | Glassdoor
There are newer employer reviews for Infor
There are newer employer reviews for Infor

See Most Recent

Helpful (1)

"Gute Work-Life-Balance" "Good Work life balance"

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Darmstadt (Germany)
Current Employee - Leitender Softwareentwickler in Darmstadt (Germany)
Doesn't Recommend
Neutral Outlook
No opinion of CEO

I have been working at Infor full-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

- Gute Work-Life-Balance.
- Freundliche Umgebung.
- Neue Mitarbeiter können sich leicht einleben.

- Good Work life balance.
- Friendly environment.
- Easy to phase-in for new hire.

Cons

- Keine Richtung.
- Dinge werden nur implementiert, um das obere Management zufrieden zu stellen, sie werden nicht benutzt oder fertiggestellt.
- Man hat keine Idee, wo es hingehen soll.
- Man schlägt Zeit tot und verschwendet professionelle Arbeitskräfte.

- No direction.
- Just implementing stuff to please higher management, which will not be used or finished.
- No idea where we are heading.
- Killing time in waste pro types.

Advice to Management

- Plant bitte, das ist euer Job, handelt entsprechend.

- Please plan that's your job and act accordingly.

Other Employee Reviews for Infor

  1. Helpful (1)

    "Kein Branding, kein Marketing, keine Präsenz" "no branding, no marketing, no visibility"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Vertriebsmanager in Darmstadt (Germany)
    Current Employee - Vertriebsmanager in Darmstadt (Germany)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Infor full-time (More than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Gute Produkte, gute Werbung, gute Entwicklung

    good products, good coverage, good development

    Cons

    Kein Branding, kein Marketing, keine Präsenz

    no branding, no marketing, no visibility

    Advice to Management

    Machen Sie die Existenz dieses Unternehmens bekannt

    tell someone that this company exists


  2. Helpful (1)

    "Mensen werken hard en zijn goed geïnformeerd, ze zetten hun pet strategisch naar de wind en ze zijn niet gericht op lange termijn." "People work hard and are knowledgeable, strategy flip-flopping and not long term focused."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Won't Share in Barneveld (Netherlands)
    Current Employee - Won't Share in Barneveld (Netherlands)
    Disapproves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    - Gemeenschap van hard werk; geïnformeerde en toegewijde mensen,

    - Veel respect voor de balans tussen werk en privé-leven,

    - Het bedrijf heeft een indrukwekkend klantenbestand.

    - Community of hard working; knowledgeable and devoted people,
    - Lot of respect for work-life balance,
    - Company has impressive customer base.

    Cons

    - Volgroeide of misschien zelfs dalende markt, geen groeibedrijf en dus met beperkte carrièrekansen;

    - Grote producten maar op gebied van informatie zetten ze hun pet strategisch naar de wind - zowel op technologisch vlak als wat toepassingen betreft;

    - Hoge uitvoerende omzet;

    - Salarissen zijn sinds lang bevroren en een aantal voordelen zijn zelfs weggenomen;

    - Erg Amerikaanse cultuur, ze begrijpen de principes en waarden van andere regio's niet.

    - Mature or maybe even declining market, not a growth company and therefore career opportunities are limited;
    - Great Products but Infor flip-flopping strategy - both on technology as well as apps;
    - High Executive turnover;
    - Salaries have been frozen for a long time, some benefits even taken away;
    - Very American culture, not understanding principles and values of other regions.

    Advice to Management

    - Kies een strategie en blijf er 5 jaar bij: doe meer portefeuillebeheer en haal verouderde producten weg, investeer vooral in nieuwe technologieën om meer competitieve producten te hebben, investeer in Cloud;

    - Besteed meer tijd aan het bestuderen van andere culturen om de betrokkenheid van werknemers te stimuleren

    - Investeer meer in drijfveren/beloningen/compensatie, niet alleen in termen van het basissalaris, maar ook dingen als een groot feest voor iedereen, spotbonussen en dinervouchers.

    - Choose a stragegy and stick with it at least 5 years: do more portfolio management and retire outdated products while significantly investing in new technologies to have more competitive product, invest in Cloud;
    - Spend more time studying other cultures to boost employee commitment
    - Invest more in incentives/rewards/compensation not only in terms of base salaries but also things like a big party for everyone, spot bonuses and dinner vouchers.


There are newer employer reviews for Infor
There are newer employer reviews for Infor

See Most Recent

Work at Infor? Share Your Experiences

Infor
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Click to Rate
or