4.0
Nov 1, 2024
Current employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Remuneração competitiva; Possibilidade de ganhar em dólar dependendo do valor do contrato; Bons clientes; Muitos projetos disponíveis; Projetos de empresas estrangeiras; Flexibilidade e equilíbrio dependendo do projeto; Feedback consistente; Direito a 14 dias de férias pagas após 2 anos.
Cons
Poucos benefícios; Não forneçem equipamentos; Plano de carreira questionável.