KPMG - Gut | Glassdoor
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"Gut" "Good"

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  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Wirtschaftsprüfer in Munich, Bayern (Germany)
Current Employee - Wirtschaftsprüfer in Munich, Bayern (Germany)
Recommends
Approves of CEO

(Translated from English)

Pros

Man lernt viel und erhält viele Einblicke.

You learn a lot and get insights

Cons

Das Arbeitspensum ist jedoch hoch und die Aufgaben sind manchmal uninteressant.

A lot of work, sometimes uninteresting

Advice to Management

Eine klarere Kommunikation wäre wünschenswert

Clear communication

Other Employee Reviews for KPMG

  1. "Très français - peuvent mieux faire s'ils s'ouvrent aux jeunes générations" "Very French - could do with opening up to younger generations"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Coordinateur de conformité fiscale in Paris (France)
    Former Employee - Coordinateur de conformité fiscale in Paris (France)
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Bon nom
    L'équilibre travail/vie est bon (10:00 - 18:00 lundi au vendredi)
    Équipe internationale - travaillant aux côtés d'une petite équipe des US
    Gens très sociaux

    Good name
    Work/life balance is good (10am -6pm Monday - Friday)
    International team - work alongside a small US team
    People very social

    Cons

    Pas d'avancement de carrière en France si vous n'avez pas été dans une école de commerce par exemple
    Hiérarchie - les assistants ne sont pas traités de la même manière (en France du moins)

    No career advancement in France if you haven't been to business school for example
    Hierarchy - assistants not treated in correct manner (in France at least)

    Advice to Management

    Donnez plus de responsabilité aux salariés d'échelon inférieur
    Ne soyez pas condescendants à l'égard du personnel administratif - adressez-vous à eux comme à des pairs

    Give more responsibility to those lower down the ranks
    Don't be condescending to admin staff - talk to them like peers


  2. "Work hard. Play hard." "Work hard. Play hard."

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    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee
    Former Employee - Anonymous Employee
    Recommends
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Uitstekende teamomgeving. Lonende carrière. Erkenning voor hard werken en het voltooien van taken. Dynamisch en divers doordacht leiderschap. Ongelooflijke initiatieven en inspanningen op het vlak van mentoring. Uitstekende nationale en internationale opleidingen. Meerdere mogelijkheden voor nationale en internationale verplaatsingen binnen het bedrijf .

    Excellent team environment. Rewarding career. Recognition received for hard work and completing tasks. Dynamic and diverse thought leadership. Incredible mentoring initiative and efforts. Excellent national and international training programs. Multiple opportunities for movement within firm nationally and internationally.

    Cons

    Soms lange uren. Soms speelt politiek een te grote rol in de toewijzing van promoties en bonussen.

    Sometimes long hours. Sometimes politics play too large a role in promotions and bonus allocations.

    Advice to Management

    Ga verder met het uitbouwen van de mentoringcultuur - het is uw grootste troef. Wees niet bang om top performers te erkennen, zelfs als het hen openlijk onderscheidt van hun soortgenoten.

    Keep building the mentoring culture - it is your largest asset. Don't be afraid to recognize top performers, even if it publicly sets them apart from their peers.


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