Northrop Grumman - Sehr gute Arbeit beim Einbinden des Militärs - alle haben ziemlich gut zusammengearbeitet. | Glassdoor
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"Sehr gute Arbeit beim Einbinden des Militärs - alle haben ziemlich gut zusammengearbeitet."

StarStarStarStarStar
  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Employee - Analytiker Netzwerksicherheit in Mannheim (Germany)
Former Employee - Analytiker Netzwerksicherheit in Mannheim (Germany)
Recommends
No opinion of CEO

(Translated from English)

Pros

Ich habe mit einer Menge interessanter Leute zusammengearbeitet, sowohl aus dem Bereich der Nichtregierungsorganisationen, wie auch aus dem militärischen Bereich. Es gab eine paar Kontakte, die nicht so toll waren, aber im Großen und Ganzen war es ein hervorragendes Arbeitsumfeld.

Cons

Ich fühlte mich etwas vom Unternehmen abgekapselt, da meine direkten Ansprechpartner bei der Arbeit entweder aus dem militärischen oder dem staatlich-zivilen Bereich kamen.

Advice to Management

Es könnte gut sein, wenn Sie sich mehr einbringen, aber andererseits sind die Dinge vielleicht so gut wie sie sind, weil Sie dies nicht getan haben!

Other Employee Reviews for Northrop Grumman

  1. "Im Ausland leben macht Spaß!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Datenbank-Architekt in Ramstein-Miesenbach (Germany)
    Current Employee - Datenbank-Architekt in Ramstein-Miesenbach (Germany)

    (Translated from English)

    Pros

    Wenn man Arbeit im Ausland erhält, ist es eine tolle Möglichkeit, um die Welt zu bereisen und außerhalb der Militärbasis zu leben. Gleichzeitig behält man aber immer den Kontakt nach Hause über die US-Militärbasis (Postfächer, Supermärkte mit US-Waren usw.) Wenn man einen interessanten Auftrag erhält, kann der Job sehr lohnend sein. NGIT hilft einem auch dabei, an einem anderen Ort weiterbeschäftigt zu werden, wenn man an seinem aktuellen Standort nicht mehr länger gebraucht wird.

    Cons

    Es gibt nicht genügend Fortbildungen und es fehlen Aufstiegsmöglichkeiten – das ist allerdings ein Problem bei den meisten Vertragsfirmen. Von einem Auftrag zum nächsten zu ziehen, kann anstrengend sein, aber manchen Leuten gefällt diese Art des Arbeitens.

    Advice to Management

    Es sollte mehr Aufmerksamkeit auf die Aufrechterhaltung der Aufträge gelenkt werden und etwas weniger auf die Geschäftsentwicklung. Beides ist gleichermaßen wichtig. Außerdem sollte man nicht an Ausschreibungen teilnehmen, bei denen keine Ausgleichszahlungen vom Außenministerium und Schulleistungen vom Verteidigungsministerium bereitgestellt werden.


  2. Helpful (7)

    "Exciting projects found within a monstrosity of a company"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Systems Engineer in Redondo Beach, CA
    Current Employee - Systems Engineer in Redondo Beach, CA
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Northrop Grumman (More than 3 years)

    Pros

    Work on some of the largest and most advanced defense contracts the DoD has awarded
    Very flexible work schedule
    9/80 schedule, i.e. every other Friday off is usually the "norm". Expect to work some off-Fridays though.
    Vacation accrual, i.e. rollover hours between calendar years up to generous maximums
    Paid overtime when working extra hours (has to be authorized, but that's usually pretty easy. Just 1x pay though, no time-and-a-half or anything)
    Loss of contracts or proposal does not mean you will get laid off. The company does a great job of finding employees other work when projects close out.
    Overall very friendly co-workers and some brilliant minds
    One of the most demographically diverse environments I've ever worked, especially considering the engineering industry
    Management is experienced and usually keeps the employee insulated from managerial nuisances
    They will pay for your education with generous applications of "the rules" in your favor. I have never taken advantage myself, but I've heard so many great things about the "EdAssist" program I have to mention it.

    Cons

    Fairly average pay and benefits, nothing special. 401k match maxes out at 7% for new employees, if you contribute 8%.
    Bonuses are only for top performers, based on your management performance review. They limit the recipients to ~10% at each level, so if you're new and below level 4 - good luck. Even if you get one, the amount is so small you don't even care to try the next year. I've seen about 3% of my gross salary one year when I was awarded the "top" level of review. Don't expect anything beyond your base salary.
    Absolutely no company-sponsored extras, i.e. no work-related parties, no freebies, no perks, not even break rooms or TVs in their so-called flagship campus "Space Park" in Redondo Beach. This campus is a historical wonder, but a modern-day joke for such a large company to still be working in.
    Enormous corporation (80,000+ employees) means you cannot even begin to understand the high-level management structure. You will see congratulatory emails about VIP-level promotions for people you have not only never heard of, but couldn't even figure out their role if you tried.
    Almost all of NG's business is from government contracts, most of which are defense related and a large portion of those classified SCI (the biggest exception is probably James Webb Space Telescope) This means lots of overhead, red-tape and process bloat. Be prepared for a one-line software code change to take 6 months and cost $1 million. SIGH.
    Business travel can be frequent, depending on your project. The business travel rules are nuts and an absolute nightmare to work though since you have to adhere to the government FAR regulations. Booking a short domestic trip can be way more trouble than necessary, especially when submitting expenses on the return.

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