Novartis - Top-Down-Management, es mangelt an Bemächtigung von Mitarbeitern | Glassdoor
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"Top-Down-Management, es mangelt an Bemächtigung von Mitarbeitern"

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  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Stellvertretender Abteilungsleiter in Basel (Switzerland)
Current Employee - Stellvertretender Abteilungsleiter in Basel (Switzerland)

(Translated from English)

Pros

- unheimlich schöne und ansprechende Campus-Umgebung

- flexible Arbeitszeitregelungen und das Arbeiten aus dem Homeoffice werden voll unterstützt

Cons

- Große, langsame und bürokratische Organisation

- Zu germanisch und konservativ, nicht flexibel oder innovativ in der Denkweise.

- Entsetzlicher IT-Support und schreckliches Personalmanagement

Advice to Management

Flachere Strukturen, Bevollmächtigung von Leuten von ganz unten nach oben unterstützen, offene Verantwortlichkeiten, Ehrlichkeit und Kreativität

Other Employee Reviews for Novartis

  1. Helpful (8)

    "NOVARTIS... AUF KEINEN FALL HALTEN SIE SICH FERN"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Leitender Manager Kundenforschung in Basel (Switzerland)
    Current Employee - Leitender Manager Kundenforschung in Basel (Switzerland)
    Doesn't Recommend
    Disapproves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Bezahlung und Zusatzleistungen sind durchschnittlich für die Branche...

    Gute Basis zum Netzwerken und in einigen Bereichen erstklassig.

    Cons

    Gläserne Decke und den Karriereweg, den man mit dem Manager ausgearbeitet gibt es nur auf dem Papier
    Geschäftsleitung ist ein Haufen Bullies (Alpha Hunde) und der Rest ist eine Reflektion der unteren Teile der Nahrungskette...
    Lange Arbeitstage und kein Verständnis von Balance zwischen Arbeit und Privat

    Sehr negative Kultur ... und fokussiert auf CHF, und mehr CHF und mehr $$$$...

    Jobkürzungen werden bekanntgemacht, wenn es in den USA passiert ... andere Orte machen das leise
    Sie haben einen Marketing Ausdruck für Jobkürzungen, sie nennen es Produktivitätssteigerung für Novartis...
    Sie verschieben alle Jobs nach Indien..das ist alle.
    Sie kommen in 2015 zurück, wenn ihnen auffällt, dass so ein Modell nicht funktioniert.

    Advice to Management

    wen interessiert's... ich werde sowieso gehen... 3 Jahre bei Novartis sind mehr als genug


  2. "Gutes Unternehmen und freundliches Umfeld."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Basel (Switzerland)
    Current Employee - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Basel (Switzerland)
    Recommends
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Es ist gewiss ein freundliches Umfeld.

    Ich hatte einen interessanten Job, der gut bezahlt wurde. Es wird Wissenschaft auf höchster Stufe entwickelt.

    Cons

    Konkurrenz ist oft ein Problem.

    Die Lage ist etwas traurig, Basel hat nicht viel zu bieten.

    Schweizer Dialekt als Sprache.

    Advice to Management

    Befördern Sie talentierte Leute! Mehr interne wissenschaftliche Aktivitäten.

    Werden Sie einige arrogante Forscher los. Mehr Seminare und machen Sie Englisch zur Hauptsprache des Unternehmens.

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