Oracle - Goed geoliede verkoopmachine. | Glassdoor
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"Goed geoliede verkoopmachine." "Well oiled sales machine"

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Employee - Sales Representative in Utrecht (Netherlands)
Former Employee - Sales Representative in Utrecht (Netherlands)
Recommends
Positive Outlook
Approves of CEO

I worked at Oracle full-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

Geweldige atmosfeer, ambitieuze mensen. Vanaf dag één heb je het gevoel dat je werkt voor het beste bedrijf in de wereld.

Great atmosphere, ambitious people. From day one you have the feeling that you are working for the greatest company in the world.

Cons

Geen salarisverhogingen. Veel mensen blijven op hun management positie en zullen niet bewegen. Groep van incrowd mensen die elkaar helpen.

No salary raises. A lot of people stay on their management position and will not move. Group of incrowd people helping eachother.

Advice to Management

Creëer meer openheid en meer mogelijkheden om te groeien.

Create more openness and more possibillities to grow.

Other Employee Reviews for Oracle

  1. "Oracle Deutschland" "Oracle Germany"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Senior Kundenbetreuer in Stuttgart (Germany)
    Former Employee - Senior Kundenbetreuer in Stuttgart (Germany)
    Recommends
    Approves of CEO

    I worked at Oracle full-time (More than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Viel Freiheit beim Herangehen an Kunden und beim Strukturieren der eigenen Arbeit. Häufige Arbeit von zu Hause aus möglich wenn der Manager einverstanden ist, selbst wenn man nicht für offizielle Heimarbeit angemeldet ist. Gut wenn man seine Zahlen abliefert.

    Oft ist es einfach an Kunden heranzutreten, da viele der Angestellten im IT-Bereich Oracle gut kennen. Weite Bereiche von Kunden arbeiten nur mit Software von Oracle.

    Much freedom in approach to customers and to structure the own work. Working from often home possible if ok with Manager, even if no official home office worker. Good if you do your numbers.
    Often easy to approach customers, cause most of IT staff know Oracle very well. Whole areas at many customers are dedicatedly working with Oracle software.

    Cons

    Viele Berichte über Zahlendetails müssen für das Management gemacht werden. Oft gibt es spontane Anfragen über Statistiken, etc. vom Manager, da er diese schnell an seinen Manager weiterreichen muss.

    Bezahlung: Für die meisten Leute die bei Oracle Deutschland mit Telefonverkäufen angefangen haben steigt die Bezahlung nicht angemessen, selbst wenn sie in gehobene Positionen im Verkaufen aufsteigen. Deswegen bleiben viele der Angestellten im Vertriebsaußendienst für 1 - 3 Jahre und gehen dann zu anderen Firmen um starke Gehaltserhöhungen zu erfahren. Einige kommen später zu Oracle zurück und bekommen noch zusätzliches Bonusgehalt deswegen. Oracle würde gut daran tun angemessene Löhne für solche Angestellten zu zahlen, um dem Verlieren von solchen Arbeitskräften vorzubeugen die alles über Oracle wissen in einer Zeit in der sie willens sind, hart zu arbeiten um Karriere zu machen.

    Lots of reports on numbers details doing for management. Often ad-hoc requests for detailed figures etc by manager, cause he needs to report this to his manager very fast.
    Salary: For most people who started at Oracle Germany in telesales, the salary does not appropriately rise even after they moved on to more senior field sales positions. This is why many such staff stay in Oracle field sales for around 1-3 years and then move to other companies to realize strong salary growth. Some come later back to Oracle and then even get additional salary growth on top of that. So Oracle would be wise to pay appropriate salaries to such staff, to avoid losing staff who know all about Oracle and are in a age where they are wiling to really work hard in order to make a career.

    Advice to Management

    Weniger Berichte

    less reports


  2. Helpful (1)

    "Effizientes, aber herzloses Unternehmen" "Efficient but heartless company"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Systemtechniker in Düsseldorf (Germany)
    Former Employee - Systemtechniker in Düsseldorf (Germany)
    Doesn't Recommend
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Oracle full-time (More than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Ein Ort, an dem man Geduld lernt

    A place where you learn patience

    Cons

    Untalentiertes Management. Ein Unternehmen, dass Kunden eigentlich nicht dabei hilft, Probleme zu lösen.

    No talent management. A company not really helping to solve clients problems.


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