Orange - Tout y est : le meilleur comme le pire. | Glassdoor
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Helpful (1)

"Tout y est : le meilleur comme le pire."

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Employee - Chef De Projet in Issy-les-Moulineaux (France)
Former Employee - Chef De Projet in Issy-les-Moulineaux (France)
Recommends

(Translated from English)

Pros

Bonnes opportunités de promotions internes
Bonnes opportunités de formation pratique.
Pas de peur d'être renvoyé

Cons

Pas de communication verticale, ou alors très segmentée
Changement d'objectifs permanents, les priorités fixées frustrent beaucoup d'employés

Advice to Management

Plus de communication sur les thèmes importants et pas seulement pour les bonnes nouvelles.
Moins de changements de priorités constants

Other Employee Reviews for Orange

  1. "Satisfaisant mais la carrière stagne après un moment."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Current Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Recommends
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Grande société, grands projets, impact international.

    Cons

    Ascencion impossible après un certain niveau.


  2. Helpful (1)

    "Ne faites pas l'erreur de rejoindre OBS à Paris, jamais."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
    Doesn't Recommend
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Les bénéfices en plus du salaire sont plutôt bien, de fait ils sont meilleurs que ce que proposent les autres sociétés. OBS étant Orange, il gère de grands projets ainsi que si vous avez de la chance, vous pouvez participer à des projets vraiment cool.

    Cons

    Mon expérience personnelle fut mauvaise. En gros, j'ai été forcé par mes supérieurs à démenager pour un projet à 480 kms de chez moi avec des conditions d'hébergement inappropriées. Bien que j'ai poliment refusé, on m'a bien crié dessus alors que j'avais clairement dit que je ne démenagerai pas avant d'intégrer la société. Dommage mais cela fait partie des expériences de la vie.

    Le salaire n'est pas excellent, je connais des camarades de classe qui gagnent beaucoup plus dans des sociétés d'une taille similaire et pour un travail similaire. C'est vraiment une question de chance, c'est tout. Les cadres supérieurs essayent de promouvoir l'image d'une grande famille où les nouveaux sont pris en charge mais personnellement je n'ai jamais connu la moindre marque de sympathie (encore une fois : pas de chance).

    Advice to Management

    Arrêtez de dire ce que vous ne ferez pas pour les nouveaux arrivés ou les personnes talentueuses ne feront pas long feu. Proposez de meilleurs incentifs économiques et essayez de mieux communiquer sur les intentions de la société.

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