Paymentwall - Tolle Unternehmenskultur und Räumlichkeiten | Glassdoor
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"Tolle Unternehmenskultur und Räumlichkeiten"

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Partner Geschäftsfeldentwicklung in Berlin (Germany)
Current Employee - Partner Geschäftsfeldentwicklung in Berlin (Germany)
Recommends
Positive Outlook
Approves of CEO

I have been working at Paymentwall full-time (Less than a year)

(Translated from English)

Pros

Paymentwall wird es auf Dauer geben, es ist nicht die Art von Start-up, das nur schnell auf Wunsch von Investoren von einer anderen Firma aufgekauft werden soll.

Mit dieser Information im Hinterkopf investiert der CEO, Honor, wirklich viel Zeit und viele Ressourcen langfristig. Man kann leicht erkennen, dass sie in jedem Aspekt langfristige Ziele verfolgen, auch bei der Behandlung ihrer Mitarbeiter und ihrer Büros.

Flache Hierarchie, eine Start-up-Mentalität, wo jeder auf dem selben Level ist und die Entscheidungen nicht durch zwei Management-Level gehen müssen.

Hohe Verantwortung: Bei Paymentwall ist es klar, dass man Verantwortung übernehmen kann, sofern man zeigt, dass man fähig ist :).

Cons

Ich persönlich würde das nicht wirklich als Nachteil ansehen. Aber andere, die bei Paymentwall arbeiten wollen, sollten das bedenken. Es ist definitiv kein 9 to 5-Job, was bedeutet, dass von einem erwartet wird , im Job Engagement zu zeigen und manchmal etwas länger zu bleiben, wenn die Arbeit es erfordert.

Other Employee Reviews for Paymentwall

  1. Helpful (25)

    "Schreckliche Firma, meiden Sie sie, wenn möglich."

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee
    Former Employee - Anonymous Employee
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I worked at Paymentwall full-time

    (Translated from English)

    Pros

    Sie können in das Unternehmen für die Erfahrung und das kostenlose Essen gehen, es ist eine gute Möglichkeit, über die Bezahlungsindustrie zu lernen.

    Cons

    Es sind massive Überstunden zu leisten, keine Entschädigung, kein wirkliches Leben, Sie müssen 24/7 zur Verfügung stehen, Management ist persönlich, massive Kontrolle und Überwachung Ihrer Arbeit, krank zu sein ist nicht möglich, Fehler werden stundenlang auf einer persönlichen Ebene diskutiert, sehr niedrige Gehälter

    Advice to Management

    Fangen Sie an, Ihre Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Sklaven zu behandeln.

    Paymentwall Response

    Jun 9, 2015 – CEO

    We are going to be eliminating the free food and we are going to replace it with free Yoga. It's more cost effective.


  2. "Die tollste Lernkurve"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Projektmanager in Berlin (Germany)
    Current Employee - Projektmanager in Berlin (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Paymentwall full-time (More than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    - Tolle Chancen

    - Verantwortung

    - Dynamische Arbeitsumgebung

    - Internationale Reisemöglichkeiten

    Cons

    - Zeitverschiebungen

    - Weit weg von den Teammitgliedern

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